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[河南]2017年郑州银行招聘公告

发布时间：2017-06-15 15:10 来源： 郑州银行招聘查看：次 打印 关闭
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2017年beplay888官网 银行招聘公告已在发布，详情如下：
　　2017年郑州银行招聘公告
　　郑州银行是河南省第一家登陆国际资本市场的法人银行、全国第10家上市城商行，现正朝着“特色化、品牌化、国际化、集团化”四大战略目标砥砺前行，努力打造国内一流上市银行！因业务发展需要，郑州银行现公开招聘相关岗位工作人员，我们有优厚的薪酬待遇、广阔的发展前景、融洽的工作氛围，虚位以待，诚邀有志之士加盟！
　　一、工作地点
　　郑州银行总行部门及分支机构
　　二、基本条件
　　1、全日制本科及以上学历，国（境）外学历应取得教育部留学服务中心认证。
　　2、身体健康、相貌端正，心理素质良好，能承受较强的工作压力。
　　3、诚实守信，遵纪守法，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
　　4、有强烈的事业心、责任心和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化。
三、招聘岗位（附后）
所属部门及机构 岗位名称 招聘人数 工作地点 岗位详情
分支机构 客户经理 若干 郑州
岗位职责：
1、负责为公司客户提供服务，拓展和维护好银企关系；
2、了解公司客户的金融需求,挖掘客户潜在需求，制定满足客户需求的金融服务方案，做好新产品的推广工作；
3、负责掌握所在地区公司客户结构，确定目标市场，了解金融市场的发展变化、同业的营销措施以及客户所在行业的市场动态等。
任职要求：
1.年龄在年龄在35岁（含）以下，本科及以上学历；
2.5年以上银行公司业务营销工作经历；
3.具备丰富的经济、金融、管理等专业知识；
4.客户资源丰富，具备较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
交易银行一部 单证岗（贸融运营操作) 1 郑州
岗位职责：
1.单证业务日常操作处理；
2.国际收支日常操作处理；
3.指导与监督支行前台外汇业务。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，英语六级以上水平，金融、保险、数学等相关专业；
3.有熟练的出口单证工作经验，熟悉国际业务产品，从事银行单证相关工作3年及以上工作经验。具备CDCS证书可适当放宽条件。
交易银行二部 现金管理中心产品经理 2 郑州
岗位职责：
1.负责现金管理业务市场需求的收集与分析，掌握行业务发展最新市场动态，持续提升产品竞争力；
2.负责现金管理产品的开发、维护，建立和完善现金管理金融产品体系及管理制度；
3.负责对分支行进行现金管理产品和服务的培训；
4.负责全行现金管理产品业务的营销推动。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，金融经济、计算机类专业；
3.从事交易银行、贸易融资或系统开发类工作3年以上，熟悉现金管理相关产品。
交易银行二部 产品销售中心产品经理 2 郑州
岗位职责：
1.负责与公司客户建立业务关系，拓展和维护符合本行要求的行业客户；
2.负责公司业务市场营销的组织推进和日常管理，及时准确提交客户分析、营销方案、预警预报等资料；
3.协助各分支行进行客户营销；
4.负责对分支行进行产品和服务的培训。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，金融经济类专业；
3.从事银行信贷、贸融、互联网金融等业务工作3年以上，熟悉银行对公业务各种产品和营销。
交易银行二部 系统实施中心产品经理 1 郑州
岗位职责：
1.与客户进行沟通交流，进行需求分析并正确理解，将客户需求形成文档，并提交开发部门；
2.跟踪并推进交易银行各系统项目，协调开发、测试和上线；
3.交易银行相关系统的日常管理和维护，协调处理客户应用过程中遇到的问题。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，金融经济、计算机类专业；
3.3年以上银行平台系统开发建设经验或需求分析工作经验，熟悉银行对公业务产品系统开发相关工作。
交易银行二部 产品开发中心产品经理 2 郑州
岗位职责：
1.负责公司和贸融等相关业务市场需求的收集与分析，掌握行业务发展最新市场动态，持续提升产品竞争力；
2.负责公司和贸融等相关业务产品的开发、维护，建立和完善产品体系及管理制度；
3.负责对分支行进行产品和服务的培训。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，金融经济类专业；
3.从事银行信贷、贸融、互联网金融等业务工作3年以上，熟悉银行对公业务各种产品和政策。
交易银行风险评审中心 评审中心二组独立审批人 1 郑州
岗位职责：
1.负责对分支机构上报授信申请进行一揽子产品方案的设计和调整，特别是熟悉供应链产品的审查和风险管理方案；
2.负责对授信项目进行实地核查，通过财务分析、行业分析、产品分析等进行尽职风险评估，出具专业审查意见；
3.根据需要参加审批委员会会议，独立、充分发表意见。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，金融类、经济类、会计类、法律类专业；
3.从事金融工作5年（含）以上，从事信贷审批工作3年以上或客户经理岗5年以上，熟知供应链产品的应用
公司业务部 数据分析师 1 郑州
岗位职责：
1.负责本行相关项目的需求调研、数据分析、商业分析和数据挖掘模型等，通过对本行客户分析了解客户的需求；
2.参与本行相关部门临时数据分析需求的调研、分析及实现；
3.参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估；
4.负责构建本行产品、运营及活动用户行为评估体系，通过数据分析对产品、运营、市场提出建议并推动实施；
5.负责本行相关产品部门下的运营、产品、研发、市场营销等各方面的数据分析，处理和研究的工作需求；
6.负责本行用户行为调研，通过海量数据的挖掘和分析，并形成报告。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.硕士及以上学历，金融、经济、统计类专业；
3.熟练掌握基本的数据分析知识（比如统计，概率，数据挖掘基础理论，运筹学等）；
4.熟练掌握基本的数据分析软件（比如，VBA，Matlab，Spss，Sql等；
5.熟练掌握基本的商业经济常识（比如宏微观经济学，营销理论，投资基础知识，战略与风险管理等）；
6.有银行、证券、基金等相关从业经验的优先。
公司业务部 产品经理岗 2 郑州
岗位职责：
1.负责落实产品研发、营销相关工作；
2.负责收集市场相关信息，开发新产品；
3.新产品上线及渠道维护；
4.负责履行服务职能，解决支行需求，指导、协助其进行业务推广；
5.负责全行现有公司业务品种的再开发，开发新衍生产品；
6.负责本行对公业务辅导，进行新产品推广，提出产品使用、方案设计的建议和意见；
7.负责协助分支机构设计金融服务解决方案；
8.负责出具全行2个亿以上业务的产品组合方案意见。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，金融经济类专业；
3.从事银行信贷、贸融、互联网金融等业务工作3年以上，熟悉银行对公业务各种产品和营销。
运营管理部 集中作业中心主任 1 郑州
岗位职责：
1.负责集中作业业务流程的制定和管理；
2.负责集中作业各项业务的创新和优化；
3.负责建立集中作业风险识别、评估、计量、报告等管理机制；
4.保证集中作业各项业务的顺利开展，解决运营过程中的各项问题。
任职要求：
1.年龄在40岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，金融、财会等相关专业，会计专业中级以上职称；
3.从事银行金融工作需满6年、且从事运营管理工作年限3年以上，实务经验丰富；
4.熟悉银行各类业务，熟练掌握运营条线涉及的各类业务及管理；
5.具有较强的协调能力和组织管理能力。
科技开发部 数据应用开发岗 1 郑州
岗位职责：
1.负责大数据平台项目的技术实施落地和测试，模块设计，数据ETL的设计、开发与性能优化；
2.负责数据产品的设计、数据模型设计和开发工作，为业务提供智能化数据支持；
3.负责大数据底层平台整体架构设计、技术路线规划，确保系统能支持业务不断发展过程中对数据存储和计算的要求；
4.管理、优化Hadoop、Spark等集群，保证集群规模持续、稳定；
5.负责数据的清洗、加工、分类和管理工作，确保大数据项目中的数据质量干净整洁，符合数据标准，为上层数据应用提供可靠的数据和建模分析做准备；
6.负责业务部门数据采集和分析工作，建立相关模型，定期出具风险报告，监控公司信贷资产质量等各项既定指标。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机、应用数学及相关专业；
3.3年以上Unix/Linux平台大型软件的开发和设计经验，有银行科技研发从业经验优先；
4.熟悉大数据产品架构和技术，并有实战经验，有数据挖掘、深度学习等大数据分析经验优先；熟练运用基于Hadoop技术，但不限于Nosql/stream/HDFS/elastic search/kafka/flume等，熟悉星环TDH产品者优先；熟悉银行基本业务，能理解清楚业务并进行合理的模块和架构设计，特别是金融风控项目、信贷或产品营销项目开发经验优先；熟悉大数据平台相关系统的可用性、容量、性能、监控、发布、安全等运营管理工作，确保系统持续稳定、高效运行者优先。
5.熟悉金融系统数据仓库与大数据应用平台的建设及维护，有3年及以上分布式数据库平台开发经验。
科技开发部 应用架构岗 1 郑州
岗位职责：
1.在IT总体架构规划指引下，负责制定和维护银行IT应用架构全景视图，描述应用系统间关系；
2.负责制定应用类项目的总体技术方案，负责项目实施过程中技术和架构问题的协调解决，参与概要设计的评审工作，并对重大项目的架构落实情况跟踪；
3.负责制定应用架构标准和规范，负责架构标准和规范执行情况的监督与检查；
4.负责应用架构重点、关键性专题研究工作，负责组织与应用架构相关的新技术和新产品的研究，促进新技术与业务的结合和应用；
5.参与架构知识库的建设。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机等相关专业；
3.5年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验；
4.具备企业架构管理、系统设计、项目管理专业知识和技能；
5.较好的战略前瞻、组织协调及沟通能力，擅长问题解决及沟通管理。
科技开发部 配置管理岗 1 郑州
岗位职责：
1.负责配置管理流程和制度的建立、执行及监督；
2.搭建配置环境及制定备份策略，创建配置库并分配人员权限；
3.负责项目基线的创建、维护及发布，变更的控制及实施；
4.对项目配置管理活动进行审计检查，发布配置管理状态报告。
任职要求：
1.年龄在30岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机相关专业；
3.具有扎实的计算机专业知识和技能，至少熟悉一种开发语言；
4.善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
科技开发部 交易线管理岗 1 郑州
岗位职责：
1.负责银行应用系统间交易线交互管理维护工作；
2.负责管理维护郑州银行信息系统技术架构文档库；
3.协助应用系统产品经理，编写应用系统技术架构白皮书，并定期根据系统变更情况，协助应用系统产品经理维护更新应用系统技术架构白皮书；
4.负责维护银行应用架构管理工具。
任职要求：
1.年龄在30岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机相关专业；
3.具有扎实的计算机专业知识和技能，至少熟悉一种开发语言；
4.善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
科技开发部 环境管理岗 1 郑州
岗位职责：
1.制定开发、测试环境的使用管理规范；
2.落实测试执行过程中的基础软硬件环境部署；
3.配合需求部门完成用户验收测试（UAT）及业务验收阶段的技术保障工作；
4.参与开发测试环境建设需求的提出、验收与运用，对开发测试环境进行日常运维、监控、技术支持、参数配置等工作。
任职要求：
1.年龄在30岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机、电子及相关专业；
3.熟悉环境运维和系统管理方法、规范，了解主机或开放系统应用架构、数据架构、技术架构，掌握主机或开放系统管理技术，熟悉质量安全管理体系，熟悉操作系统、数据库、中间件产品，了解版本管理基本知识。
科技开发部 监控管理岗 1 郑州
岗位职责：
1.负责科技开发部ECC日间(5*8小时)服务电话接听；
2.负责受理总行部室及分支机构的电话申请的服务请求；
3.负责各监控系统的监视，发现异常及时汇报；
4.负责监控告警的工单分派及跟踪；
5.负责服务质量管理，定期抽样回访并登记服务请求处理的满意度调查。
任职要求：
1.年龄在30岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机相关专业；
3.掌握SQL基础知识和操作系统基础命令操作；熟悉银行业务系统；熟悉IT服务管理体系；
4.具有计划、组织、协调能力，具有沟通能力与较强的执行力，具有文字写作能力和数据统计分析能力，有较强的学习能力；
5.工作态度积极，具备良好的职业道德和团队合作精神，过往工作经历中无任何不良记录。
科技开发部 产品管理岗 1 郑州
岗位职责：
1.负责产品清单的管理和维护工作；
2.负责产品生命周期管理；
3.制定产品管理制度与方案；
4.负责产品参数的配置与优化；
5.负责产品创意的培养、分析及转化工作。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.3年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，3年以上银行业金融机构产品管理经验；
3.全日制本科（含）以上学历，计算机相关专业；
4.具有扎实的计算机专业知识和技能，至少熟悉一种开发语言；
5.通晓软件工程知识，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
科技开发部 系统建设岗 2 郑州
岗位职责：
1.负责产品清单的管理和维护工作；
2.负责产品生命周期管理；
3.制定产品管理制度与方案；
4.负责产品参数的配置与优化；
5.负责产品创意的培养、分析及转化工作。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.3年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，3年以上银行业金融机构产品管理经验；
3.全日制本科（含）以上学历，计算机相关专业；
4.具有扎实的计算机专业知识和技能，至少熟悉一种开发语言；
5.通晓软件工程知识，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
科技开发部 系统运维岗 1 郑州
岗位职责：
1.负责产品清单的管理和维护工作；
2.负责产品生命周期管理；
3.制定产品管理制度与方案；
4.负责产品参数的配置与优化；
5.负责产品创意的培养、分析及转化工作。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.3年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，3年以上银行业金融机构产品管理经验；
3.全日制本科（含）以上学历，计算机相关专业；
4.具有扎实的计算机专业知识和技能，至少熟悉一种开发语言；
5.通晓软件工程知识，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
法律合规部 合规管理岗 1 郑州
岗位职责：
1.负责产品清单的管理和维护工作；
2.负责产品生命周期管理；
3.制定产品管理制度与方案；
4.负责产品参数的配置与优化；
5.负责产品创意的培养、分析及转化工作。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.3年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，3年以上银行业金融机构产品管理经验；
3.全日制本科（含）以上学历，计算机相关专业；
4.具有扎实的计算机专业知识和技能，至少熟悉一种开发语言；
5.通晓软件工程知识，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
董事会内审办公室 审计官 1 郑州
岗位职责：
1.负责产品清单的管理和维护工作；
2.负责产品生命周期管理；
3.制定产品管理制度与方案；
4.负责产品参数的配置与优化；
5.负责产品创意的培养、分析及转化工作。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.3年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，3年以上银行业金融机构产品管理经验；
3.全日制本科（含）以上学历，计算机相关专业；
4.具有扎实的计算机专业知识和技能，至少熟悉一种开发语言；
5.通晓软件工程知识，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
风险管理部 贷后管理岗 1 郑州
岗位职责：
1.负责产品清单的管理和维护工作；
2.负责产品生命周期管理；
3.制定产品管理制度与方案；
4.负责产品参数的配置与优化；
5.负责产品创意的培养、分析及转化工作。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.3年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，3年以上银行业金融机构产品管理经验；
3.全日制本科（含）以上学历，计算机相关专业；
4.具有扎实的计算机专业知识和技能，至少熟悉一种开发语言；
5.通晓软件工程知识，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
金融市场部上海中心 投资团队主管 1 上海
岗位职责：
1.负责产品清单的管理和维护工作；
2.负责产品生命周期管理；
3.制定产品管理制度与方案；
4.负责产品参数的配置与优化；
5.负责产品创意的培养、分析及转化工作。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.3年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，3年以上银行业金融机构产品管理经验；
3.全日制本科（含）以上学历，计算机相关专业；
4.具有扎实的计算机专业知识和技能，至少熟悉一种开发语言；
5.通晓软件工程知识，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
金融市场部上海中心 投资经理岗 2 上海
岗位职责：
1.负责产品清单的管理和维护工作；
2.负责产品生命周期管理；
3.制定产品管理制度与方案；
4.负责产品参数的配置与优化；
5.负责产品创意的培养、分析及转化工作。
任职要求：
1.年龄在35岁（含）以下；
2.3年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，3年以上银行业金融机构产品管理经验；
3.全日制本科（含）以上学历，计算机相关专业；
4.具有扎实的计算机专业知识和技能，至少熟悉一种开发语言；
5.通晓软件工程知识，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
　　四、报名流程及方法
　　1、如实填写职位申请表（见附件）发送至zhaopin@zzbank.cn，报名时邮件主题统一命名为“姓名+部门+岗位+手机号码”。
　　2、电子简历投递时间：长期有效。
　　五、注意事项
　　本次招聘报名只接受电子简历投递，谢绝来访。报名后，我行将尽快完成简历筛选，并通过手机短信或电子邮件的方式发布笔试、面试通知，请应聘人员密切留意本人邮件及短信，并保持手机通畅。
　　本次招聘信息仅以在我行官方网站发布的信息为准，招聘不收取应聘人员任何费用。
　　我行保留对本启事内容的解释权，必要时，我行有权根据实际情况进行调整。
郑州银行职位申请表

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