beplay888官网 银行的前身郑州市商业银行成立于2000年2月, "服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民"是该行的基本定位。经中国银监会批准,2009年12月17日由"郑州市商业银行"正式更名为"郑州银行"。
截止2011年底,郑州银行总资产突破700亿元,达725亿元,存、贷款均实现双百亿元增长,增量排名在郑州市银行机构中均为第一,存贷款余额分别达564亿元和375亿元,市场份额均提升至郑州市银行业第6位。资本充足率达18%以上,拨备覆盖率416%,不良贷款率控制在0.44%以内,主要监管指标均达到优良,同时我行还成立了首家小企业专营支行,为中小企业提供全方位服务;与河南省国资委等签署了战略合作协议,加大力度支持省属国企结构调整,实现了持续、稳健、快速发展。目前,郑州银行总股本39.42亿元,在职员工1940人,共有67家分支行,其中郑州市区支行60家,县域支行6家,异地分行1家(南阳分行),并发起设立了中牟、新密和鄢陵三家村镇银行。2011年,我行圆满完成增资扩股工作,共增发股本25.08亿股,融得资金68亿元。
前不久,在最新公布的英国《银行家》杂志"2011全球银行1000强"榜单上,郑州银行以资产总额647.79亿元位列全球大银行排名661位。同时,2011年9月3日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2011年中国服务企业500强名单揭晓,郑州银行代表河南企业以2010年营业收入20.1亿元跻身服务业500强行列。
为更好地向社会提供特色化、差异化、定制化金融服务,打造现代城市商业银行优秀品牌,现面向海内外普通高校招聘优秀应届毕业生,热忱期待有志学子加盟,共创美好未来!
一、应聘基本条件
(一)学历条件
2012年应届统招全日制本科及以上学历毕业生。
(二)专业条件
金融、会计、审计、证券、投资、计算机、经济类等专业。
(三)外语水平
本科生英语四级以上,研究生英语六级以上。
(四)其他条件
1、诚实守信,身心健康,品行端正,无不良记录。
2、具有较高的综合素质,较强的学习、创新能力和团队合作精神。
3、毕业报到时毕业证、学位证、就业报到证齐全有效。
二、招聘需求
招聘柜员及客户经理岗位,计划总人数:100人
三、报名方式与要求
1、网上报名:请登录郑州银行网站www.zzbank.cn和智联招聘网站(首页或郑州页面)查询。
2、电子简历投递截止时间:至2012年3月7日(24:00)结束。
四、注意事项
本次报名只接受电子简历投递,谢绝来访。报名结束后,我行将尽快完成简历筛选,并通过电子邮件及短信方式发布笔试、面试通知,请应聘人员密切留意本人邮件及短信。
本次招聘信息仅以在我行及智联招聘官方网站发布的信息为准,招聘不收取应聘人员任何费用。
我行保留对本启事内容的解释权,必要时,我行有权根据实际情况进行调整。
职位信息及网申地址(智联招聘):
http://zzbank2012.zhaopin.com/xz.html