工会事务岗
岗位职责
1、贯彻落实分行党委、上级工会的各项工作部署并组织实施;
2、制定分行工会规章制度、年度计划及组织实施,并组织落实分行各工会小组开展工作;
3、完善工会组织体系建设,负责全辖工会组织机构的设置、调整、管理和分行工会委员会法人社团资格证的更新;
4、组织开展分行争优创先和建功立业劳动竞赛活动,负责做好工会各类先进集体、先进个人的推荐评选表彰工作,组织和推进职工之家的建设;
5、维护职工合法权益,落实分行职代会制度,负责做好召开职工、会员代表大会以及工会换届选举的组织准备工作;
6、负责组织开展对职工的慰问,负责对困难职工帮扶、女职工关爱,丰富职工文化生活,组织开展全行性的职工文体活动;
7、负责分行工会年度经费预算计划、工会经费执行情况和工会财产管理。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪记录;
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3、具有2年以上的商业银行相关工作经历或与录用岗位相匹配的工作经历;
4、年龄不超过35周岁;
5、具有全局意识,责任心强,工作条理性好,有良好的沟通能力、写作能力及办公技能,有文体特长或相关经验者优先;
6、符合履职回避的有关规定。
财富顾问岗
岗位职责
1、以资产配置为核心,开展区域配置策略制定、资产配置落地推动、支行专业能力建设、财富沙龙主讲等工作;
2、根据总行大类资产配置策略、投研观点及相关指导意见,制定所在分行区域化资产配置策略;
3、指导片区网点学习、理解总分行阶段性配置策略和要求,落地资产配置标准流程,推动各项指标达成;
4、为财富客户经营提供专业营销支持,指导理财经理对财富沙龙客户进行追踪,协助片区网点贵宾客户经理、财富客户经理会见重要客户,提供资产配置方案解读、复杂型产品销售支持等;
5、接受总分行组织的相关培训,完成总分行交办的财富顾问日常工作等。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪记录;
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历,金融、经济相关专业优先;
3、年龄不超过35周岁;
4、具有2年以上的商业银行相关工作经历或与录用岗位相匹配的工作经历;
5、了解银行零售业务,熟悉银行各项规章、制度、流程及监管要求,熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件,有一定数据分析能力,逻辑思维能力强,拥有较好的管理、沟通协调能力;
6、爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神,学习能力强,吃苦耐劳,主动性强,能够适应高强度、快节奏的工作;
7、符合履职回避的有关规定。

原标题:中信银行
文章来源:https://job.citicbank.com/
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