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[湖北]2025年中信银行武汉分行社会招聘启事（4.11）

发布时间：2025-04-11 15:20   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2025年中信银行beplay888体育 分行社会招聘启事（4.11）
　　二级分行副行长（分管公司业务）
　　岗位职责
　　1.协助二级分行行长拟定公司业务工作目标和工作计划，确保各项工作目标达成；
　　2.结合当地经济发展情况，协助二级分行行长制定工作举措，并予以落实；
　　3.协助二级分行行长建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
　　4.协助二级分行行长组织和落实人才队伍建设和企业文化建设，培养员工职业素养，提升服务质量；
　　5.协助二级分行行长开展日常工作管理，优化工作秩序，加强对员工的绩效考核激励及纪律管理，确保团队高效运作；
　　6.完成上级领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
　　2.政治面貌为中共党员；
　　3.年龄原则上不超过38周岁；
　　4.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　5.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，有2年及以上公司分管任职工作经历；
　　6.积极乐观，身心健康，具有良好的沟通协调能力，有较强的经营管理能力；
　　7.在原单位年度考核良好；
　　8.符合监管部门任职资格要求和履职回避的有关规定。
　　支行副行长（分管公司业务）
　　岗位职责
　　1.协助支行行长拟定支行公司业务工作目标和工作计划，确保各项工作目标达成；
　　2.结合当地经济发展情况，协助支行行长制定工作举措，并予以落实；
　　3.协助支行行长建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
　　4.协助支行行长组织和落实人才队伍建设和企业文化建设，培养员工职业素养，提升服务质量；
　　5.协助支行行长开展日常工作管理，优化工作秩序，加强对员工的绩效考核激励及纪律管理，确保团队高效运作；
　　6.完成上级领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
　　2.年龄原则上不超过38周岁；
　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　4.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，有2年及以上公司分管任职工作经历；
　　5.积极乐观，身心健康，具有良好的沟通协调能力，有较强的经营管理能力；
　　6.在原单位年度考核良好；
　　7.符合监管部门任职资格要求和履职回避的有关规定。
　　二级分行对公板块部门负责人
　　岗位职责
　　1.协助二级分行行领导制定并组织实施区域内对公负债、资产、客户业务等板块的发展计划，协调相关资源配置，推动业务可持续发展；
　　2.结合当地经济发展情况，协助二级分行行领导开展区域内公司银行业务市场研究，明确分行公司业务市场导向、发展重点，拟订营销策略并组织落实；
　　3.协助二级分行行领导建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
　　4.协助二级分行行领导开展日常工作管理，激励所属机构对公客户经理队伍，制定相应的激励政策，指导客户经理更新营销理念和开展营销活动，提高产品销售能力，提升客户服务能力，提升客户满意度；
　　5.完成上级领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
　　2.年龄原则上不超过38周岁；
　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　4.具有3年及以上国有大型银行、股份制商业银行公司业务工作经历；
　　5.积极乐观，身心健康，具有良好的沟通协调能力，有较强的经营管理能力；
　　6.在原单位年度考核良好及以上；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　公司客户经理岗
　　岗位职责
　　1.积极向客户提供服务咨询、识别客户需求，为客户指定金融服务方案，促成产品销售，完成销售目标；
　　2.为公司银行客户办理资产、负债、中间业务等本外币金融服务，负责中间业务拓展以及外部拓展和风险评级、调查等；
　　3.反馈市场需求和客户意见，提供产品创新、服务改进建议等；
　　4.控制信用风险，对客户资料进行初步审查等；
　　5.加强公司信贷产品的贷后管理和后续服务工作，提升资产质量；
　　6.完成上级领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历，金融学、统计学、经济学、管理学等相关专业；
　　3.年龄35周岁以下；
　　4.具备2年以上的商业银行工作经验，熟悉公司业务，热爱客户营销工作；
　　5.市场敏感度高，风险防范意识强，同时具有较强的服务意识、较好的沟通技巧和营销技巧；
　　6.良好的个人品质和职业道德，团队意识较强，善于配合，能够承受一定工作压力；
　　7.在原单位年度考核良好；
　　8.符合履职回避的有关规定。

 

 

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　　原标题：中信银行
　　文章来源：https://job.citicbank.com/

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