个贷产品经理岗
岗位职责
1.负责制定产品的整体发展规划及阶段计划,制定和实施相关推动措施;
2.收集分行辖区内市场信息,开展市场调研分析,对产品提出创新需求,或者根据市场需求设计区域性产品;
3.研究和学习总行产品政策,开展政策落地内部研讨,按需制定属地化方案,开展新产品的培训及业务指导;
4.负责个贷业务营销方案的宣导及培训,策划、组织实施业务营销活动,以及营销经验总结和推广;
5.建立分行辖区的营销渠道网络,负责合作渠道开拓、准入、日常监控、持续管理及退出管理,渠道费用结算和渠道数据接入维护;
6.参与总行相关新产品的开发并负责相关产品模块的测试;
7.负责推动落实本机构各项反洗钱职责、履行反洗钱义务;
8.积极参与清廉金融文化建设,遵守
上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
9.完成本单位交办的其他工作。
任职资格
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.具备2年以上与该岗位相关的从业经历;
4.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规;
5.熟练使用各类办公软件;
6.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;符合履职回避的有关规定。
零售产品经理岗
岗位职责
1.根据总行策略,制定分行产品发展规划及产品推动方案,组织营销;
2.负责制定支行及一线队伍产品考核激励方案;
3.负责队伍产品培训、工具赋能、业务指导,提高队伍专业能力;
4.负责推动落实本机构各项反洗钱职责、履行反洗钱义务;
5.积极参与清廉金融文化建设,遵守上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
6.完成本单位交办的其他工作。
任职资格
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.具备2年以上与该岗位相关的从业经历;
4.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规;
5.熟练使用各类办公软件;
6.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;符合履职回避的有关规定。
公司产品经理岗
岗位职责
1.制定所负责产品在上海分行的规章制度、管理办法及业务流程;
2.根据总分行下达的考核指标,制定所负责产品辖内的年度经营计划并负责组织推动全辖考核任务完成;
3.完成所负责产品在辖内的推动、营销推广及人员培训工作;
4.完成所负责产品的重点核心客户营销、平台搭建、业务机会挖掘等工作;
5.负责与总行相关部门进行对接,组织传达贯彻实施总行关于所负责产品的相关政策;
6.开展所负责产品的同业及系统内分行调研及经验交流,学习创新产品及先进管理经验,并应用于实践;
7.负责推动落实本机构各项反洗钱职责、履行反洗钱义务;
8.积极参与清廉金融文化建设,遵守上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
9.完成本单位交办的其他工作。
任职资格
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.2年及以上金融机构、相关行业或相关岗位工作经验;
4.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规;熟悉相关岗位所涉及的专业知识和技能;
5.熟练使用各类办公软件;
6.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;符合履职回避的有关规定。
支付结算产品经理岗
岗位职责
1.根据总行策略,制定分行产品发展规划及产品推动方案,组织营销;
2.负责制定支行及一线队伍产品考核激励方案;
3.负责队伍产品培训、工具赋能、业务指导,提高队伍专业能力;
4.负责推动落实本机构各项反洗钱职责、履行反洗钱义务;
5.积极参与清廉金融文化建设,遵守上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
6.完成本单位交办的其他工作。
任职资格
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.具备2年以上与该岗位相关的从业经历;
4.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规;
5.熟练使用各类办公软件;
6.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;符合履职回避的有关规定。
同业客户经理
岗位职责
1.推动与金融市场业务客户的资产负债业务合作、关系管理、授信申报及额度管理以及综合服务方案的撰写;
2.做好金市战略客户的数据维护,客户授信进程跟进归档等;
3.根据总行规划,制订分行银银合作、非银合作发展规划、业务策略、利率政策,有组织地指导和推动辖内各经营机构开展客户营销工作,包括本外币同业存款、其他代理清算类业务等;
4.沟通协调总行对应部门相关事宜;
5.组织辖内经营机构开展金市客户营销活动;
6.负责推动落实本机构各项反洗钱职责、履行反洗钱义务;
7.积极参与清廉金融文化建设,遵守上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
8.完成本单位交办的其他工作。
任职资格
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.2年以上的商业银行、其他机构或相关岗位工作经验;
4.具备经济学、金融学、管理学、统计学等专业知识;
支行副行长
岗位职责
1.协助负责人制订本行年度工作计划,组织和推进目标实现;
2.协助组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理;
3.协助负责人建立各项内部工作流程及管理制度,规范业务操作,防范金融风险,以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
4.加强与分行职能管理部门及外部单位的沟通协调,密切银企关系;
5.协助组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设,职业道德教育,培养员工职业素养,提升服务质量,开展企业文化建设活动;
6.协助负责人开展支行日常工作管理,优化工作秩序,加强对员工的绩效考核激励及纪律管理,确保团队高效运作;
7.按规定履行反洗钱与制裁合规管理工作职责;
8.积极参与清廉金融文化建设,遵守上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
9.完成分行、本单位交办的其他工作事项。
任职资格
1.年龄38周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.6年及以上的商业银行或其他相关岗位工作经验,5年及以上管理经验;
4.了解宏观、微观经济政策、营销知识,熟悉本行的各种金融产品和管理制度;
5.熟练使用各类办公软件;
6.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;符合履职回避的有关规定。
支行公司业务部经理
岗位职责
1.制定对公业务市场的营销计划,确保完成支行分解的各项指标;
2.积极开拓市场,收集重点行业信息,提出营销建议,为管理层提供决策依据;
3.实施支行制定的重点公司客户营销思路和总体方案,有目的有重点地进行资产、负责和中间业务拓展,防范金融风险,确保业务发展;
4.根据对公业务发展的需要,制定客户服务方案,做好客户维护,密切银企关系,以提高目标客户的忠诚度;
5.培养和管理客户经理队伍,加强指导,监督考核,以适应分行业务发展对营销人才的需求;
6.负责部门日常工作的安排,监督、协调本部门员工完成各项工作;
7.组织协调与分、支行相关部门的沟通;
8.按规定履行和督促本支行客户经理完成反洗钱与制裁合规工作职责,对客户进行尽职调查、受益人识别等相关工作;
9.积极参与清廉金融文化建设,遵守上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
10.完成本单位交办的其他工作事项。
任职资格
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.4年及以上的商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验;
4.了解宏观、微观经济政策、营销知识,熟悉本行的各种金融产品和管理制度;
5.熟练使用各类办公软件;
6.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;符合履职回避的有关规定。
公司客户经理
岗位职责
1.根据支行的整体计划和工作安排,负责公司业务各项指标的落实;
2.负责存量客户的维护和管理以及新客户的开拓,稳定并提高客户的存款量、结算业务量、信贷资产质量、各项业务指标的落实及创造的利润;
3.负责主动寻找客户,与客户建立业务联系,及时了解客户需求,积极推销产品和服务;
4.负责定期拜访客户,维护与客户的良好关系,定期对客户价值做出判断;
5.负责客户资信调查,撰写并提交授信意见报告,对有授信业务需求的客户进行资信调查及相关授信处理工作;
6.负责市场调研工作,了解市场状况、同业情况,总结市场信息,归类、分析掌握市场动向,结合客户实际情况,提出服务方案;
7.负责贷后管理工作,主动防范、化解可能产生的各类信用风险;
8.按规定履行反洗钱与制裁合规工作职责,对客户进行尽职调查、受益人识别等相关工作;
9.积极参与清廉金融文化建设,遵守上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
10.负责完成本单位交办的其他工作任务。
任职资格
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.2年及以上的商业银行或其他相关岗位工作经验;
4.了解宏观、微观经济政策、营销知识,熟悉本行的公司业务金融产品和管理制度;
5.熟练使用各类办公软件;
6.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;符合履职回避的有关规定。
支行零售业务部经理
岗位职责
1.根据支行的零售业务年度发展计划和部门的实际情况,制定本部门工作计划,并组织实施;
2.配合负责人和分管行长的零售业务经营指标分解和员工绩效考核;
3.协助负责人和分管行长确定网点零售业务销售目标、计划,掌控网点目标完成进度;确定本网点的营销策略和计划;明确网点月目标、周目标、日目标,并对各目标管理实现过程督导;
4.负责业务开展过程中的风险及合规管理(含反洗钱),进行相关检查,保证安全,控制风险,贯彻和实施网点工作人员服务标准要求,监督和管理网点各岗位人员的服务质量;
5.完成个人业务指标任务;
6.积极参与清廉金融文化建设,遵守上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
7.完成本单位交办的其他工作。
任职资格
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.4年及以上的商业银行或其他机构相关岗位经验;
4.熟知零售业务合规要求、产品知识、业务流程、网点服务规范、相关规章制度;具有较好的市场分析能力,掌握顾问式销售方法,能够结合客户需求进行资产配置;具有良好的沟通技巧和营销技巧;具备一定的风险识别能力;
5.通过银行从业资格初级(公共基础等两门)、理财销售资质、保险(初级)销售资质、基金销售人员从业资格考试;
6.熟练使用各类办公软件;
7.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;符合履职回避的有关规定。
个贷客户经理
岗位职责
1.根据部门的整体计划及工作安排,负责完成考核期内相关业务指标;
2.负责实施个贷产品营销活动,开发潜在客户及存量客户经营;
3.按照行内相关政策要求,合规开展业务营销;
4.负责风险防范工作(包括履行反洗钱职责),严格执行相关经营政策、操作程序,做好个人客户信息的保密工作,积极防范风险,维护银行与客户权益;
5.积极参与清廉金融文化建设,遵守上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.2年以上相关工作经验,且具有1年以上个贷或零售从业经验;
4.熟练使用各类办公软件;
5.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;符合履职回避的有关规定。
支行零售市场经理
岗位职责
1.协助代发客户潜客落地、开卡激活;存量代发客户经营,进行上门服务并组织进企活动;
2.围绕网点周边拓展优质获客场景,并负责外拓市场活动的策划组织,批量获取新客户;
3.完成获客过程中新客户触点的标准化动作,包括开户、账户激活、手机银行及信用卡等基础产品开通绑定等;
4.进行自拓新客户蜜月期的经营提升,通过综合营销向上输送富裕层级以上客户;
5.做好消费者权益保护工作,包括投诉处理、信息安全保护等工作;
6.负责风险防范工作(包括履行反洗钱职责),严格执行相关经营政策、操作程序,做好个人客户信息的保密工作,积极防范风险,维护银行与客户权益;
7.积极参与清廉金融文化建设,遵守上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
8.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.具有2年以上市场拓展相关工作经验;
4.具有良好的沟通表达能力与市场营销意识,较好掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险等金融产品知识;
5.至少通过
银行从业资格考试(初级)《银行业法律法规与综合能力》及《银行业专业实务-个人理财》两项;
6.熟练使用各类办公软件;
7.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;符合履职回避的有关规定。
私人银行客户经理
岗位职责
1.负责落地渠道获客、协同获客、公私联动获客、资负联动获客等获客项目,识别并开发私行客户及潜在私行客户;
2.负责存量私行及潜在私行客户的经营、维护、防降和提升;
3.负责为私行及潜在私行客户提供“个人+家庭+企业”的全方位服务,根据私行客户经营周期、职业特点等,落地资产配置、标准化经营、精准营销等工作;
4.负责组织、落地私行客户活动,做好活动邀约、回访等工作;
5.负责私人银行非金融服务及品牌服务的营销推广工作;
6.分析个人客户的投诉和建议,研究解决方案,不断提升私人银行客户满意度;
7.完善个人客户档案,为后期深层营销工作做好基础工作;
8.维护和提升个人客户关系,与个人客户建立长期稳定的伙伴关系;
9.负责风险防范工作(包括履行反洗钱职责),严格执行相关经营政策、操作程序,做好个人客户信息的保密工作,积极防范风险维护银行与客户的利益;
10.积极参与清廉金融文化建设,遵守上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
11.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.4年以上的商业银行或其他金融机构、类金融机构工作经验,其中从事零售银行业务不少于2年;
4.掌握金融学、市场营销、宏观经济及其相关的基础概念和基本知识,掌握本行的相关业务知识、流程;了解国家相关监管政策、行业规范、市场环境;熟练运用相关知识进行经济环境分析、行业分析等解决专业问题;
5.上岗半年内通过银行内外部相关岗位资格与能力资质认证考试,包括银行从业资格初级(公共基础等两门)、理财销售资质、保险(高级)销售资质、基金销售人员从业资格、通过M+系统考试并取得相应资质,需持有AFP证书;
6.熟练使用各类办公软件;
7.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;符合履职回避的有关规定。
支行贵宾客户经理
岗位职责
1.负责贵宾层级客户拓展与经营,通过专业化经营,完成贵宾客户的资产配置,防止贵宾客户流失,并向上输送私人银行客户;
2.负责为贵宾客户提供财富管理服务,向客户提供专业的财富管理规划,全方位满足客户资产配置需求;
3.负责做好贵宾客户日常关系维护工作,通过与贵宾客户建立长期、稳定的关系,提高客户满意度和忠诚度,保证贵宾客户服务的连续性,提升客户贡献度;
4.负责策划和实施各项营销方案,按照总、分行营销推动相关要求,积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案,提升营销能力;
5.负责建立贵宾客户档案,收集和整理管户客户信息,记录管户客户金融服务需求,建立管户客户档案,保持管户客户服务资料的完整性、连续性和可用性;
6.负责风险防范工作(包括履行反洗钱职责),严格执行相关经营政策、操作程序,做好个人客户信息的保密工作,积极防范风险,维护银行与客户权益;
7.积极参与清廉金融文化建设,遵守上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.作为正式员工从事金融行业2年(含)以上,且具备两年以上零售银行工作经验;
4.熟知零售业务合规要求、产品知识、业务流程、网点服务规范、相关规章制度;具有基本市场分析能力,掌握顾问式销售方法,能够结合客户需求进行资产配置;具有具有良好的沟通技巧和营销技巧;具备一定的风险识别能力;
5.上岗半年内通过银行内外部相关岗位资格与能力资质认证考试,包括银行从业资格初级(公共基础等两门)、理财销售资质、保险(初级)销售资质、基金销售人员从业资格;
6.熟练使用各类办公软件;
7.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;符合履职回避的有关规定。
支行会计经理
岗位职责
1.贯彻执行国家有关财经法规和中信银行的各项会计规章制度及操作规程;
2.负责组织柜面账务处理,真实、准确、及时、完整提供会计信息,负责落实柜台岗位分工、规范柜面操作,防范操作风险;
3.负责管理支行日常运营工作,将重大运营事项及时上报分行;
4.督促落实整改上级检查及外部审计等发现的问题,并将整改结果及时反馈有关部门;
5.组织本部门会计培训,定期开展业务知识、规章制度的学习以及业务技能训练,不断提升柜员综合素质;
6.负责推动落实本机构各项反洗钱职责、履行反洗钱义务;
7.积极参与清廉金融文化建设,遵守上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
8.完成本单位交办的其他工作事项。
任职资格
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.4年以上的商业银行或其他金融机构相关工作经验;
4.了解宏观、微观经济政策、会计知识,熟悉本岗位所涉及的内外部相关制度;
5.熟练使用各类办公软件;
6.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;符合履职回避的有关规定。
支行综合柜员
岗位职责
1.根据会计操作流程和标准,办理各类对公及零售业务,包括存取款、转账结算、票据清算、现金收付、开销户、查询咨询、凭证出售等柜面业务以及贷款理财等非现金业务;
2.根据服务质量提升要求,在法律法规和总分行业务规则范围内,办理客户指定业务;
3.负责本柜营业用有价单证、空白凭证的领缴、保管、清理、核对、登记工作;
4.负责本柜业务用章、个人名章、资产设备的保管;
5.负责本柜各项收支业务的记录工作,办理结账、对账、凭证编制工作;
6.积极开展优质服务工作;
7.坚持业务合规性操作,严格防范和控制操作风险;
8.负责推动落实本机构各项反洗钱职责、履行反洗钱义务;
9.积极参与清廉金融文化建设,遵守上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
10.完成本单位交办的其他工作事项。
任职资格
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.1年及以上的商业银行或其他金融机构工作经验;
4.了解宏观、微观经济政策、会计知识,熟悉本岗位所涉及的内外部相关制度;
5.熟练使用各类办公软件;
6.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;符合履职回避的有关规定。
支行财富客户经理
岗位职责
1.负责富裕层级客户拓展与经营,通过综合经营,实现富裕客户层级提升,防止客户流失,并向上输送贵宾客户与私人银行客户;
2.负责转介客户的深度挖掘,对柜员及大堂经理等人员转介的客户进行深度挖掘,进一步激发客户需求,促成销售,为客户提供全面的财富管理咨询服务;
3.负责提供财富管理服务,向管户客户提供专业的资产配置规划、财富管理咨询,开展金融产品的组合销售,满足客户金融产品配置需求;
4.负责做好客户日常关系维护工作,通过与富裕客户建立长期、稳定的关系,提高客户满意度和忠诚度,保证富裕客户服务的连续性,提升客户贡献度;
5.负责收集并及时更新管户客户的各种信息,完善客户档案,为后期深层营销做好各项基础工作;
6.负责风险防范工作(包括履行反洗钱职责),严格执行相关经营政策、操作程序,做好个人客户信息的保密工作,积极防范风险,维护银行与客户权益;
7.积极参与清廉金融文化建设,遵守上海银行业从业人员廉洁自律公约情况;
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科或同等教育水平以上学历;
3.具有2年及以上岗位相关工作经验;
4.熟知零售业务合规要求、产品知识、业务流程、网点服务规范、相关规章制度;具有基本市场分析能力,掌握顾问式销售方法,能够结合客户需求进行资产配置;具有基本的沟通技巧和营销技巧;具备一定的风险识别能力;
5.上岗半年内,需通过银行内外部相关岗位资格与能力资质认证考试,包括银行从业资格初级(公共基础等两门)、理财销售资质、保险(初级)销售资质、基金销售人员从业资格;
6.熟练使用各类办公软件;
7.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;符合履职回避的有关规定。
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原标题:中信银行
文章来源:https://job.citicbank.com/
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