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[吉林]2024年中信银行长春分行社会招聘启事（3.1）

发布时间：2024-03-01 15:53 来源： 中信银行招聘查看：次 打印 关闭

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2024银行春招上岸学习资料

　　2024年中信银行长春分行社会招聘启事（3.1）
　　理财经理岗
　　岗位职责
　　1.根据零售业务有关制度及操作流程等规定，对网点中高端客户进行管理维护与提升；
　　2.开展核心产品交叉营销；
　　3.强化网点中收产品销售，加强对客户资产配置，维护好个人客户，促进网点存款、管理资产和轻资本收入的协调发展。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.具有2年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'> 仙桃狄泄ぷ骶蛳喙馗谖还ぷ骶狐/div>
　　5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　6.具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的市场营销能力；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　公司客户经理岗
　　岗位职责
　　1.根据支行的整体计划和工作安排，负责公司业务各项指标的落实以及存量客户的维护和管理；
　　2.负责拓展营销新客户，及时了解客户需求，积极推销产品和服务；
　　3.负责客户资信调查，撰写并提交授信意见报告，对有授信业务需求的客户进行资信调查及相关授信处理工作 ；
　　4.负责市场调研工作，了解市场状况、同业情况，总结市场信息，归类、分析掌握市场动向，结合客户实际情况，提出服务方案；
　　5.负责贷后管理工作，主动防范、化解可能产生的各类信用风险。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.具有2年以上商业银行工作经历或相关岗位工作经历；
　　5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　6.具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的市场营销能力；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　支行副行长（零售方向）
　　岗位职责
　　1.根据分行零售业务整体发展战略及经营规划，制定支行零售业务的发展规划；
　　2.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，确保达成业绩目标；
　　3.营销维护零售客户，提供全方位的金融服务，管理理财经理，推进支行零售业务各项指标的落实
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过38周岁；
　　4.具有6年以上银行工作经验和3年以上管理经验;
　　5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　6.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　支行副行长（公司方向）
　　岗位职责
　　1.根据分行公司业务整体发展战略及经营规划，制定支行公司业务的发展规划；
　　2.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，确保达成业绩目标；
　　3.营销维护对公客户，提供全方位的金融服务，管理公司客户经理，推进支行公司业务各项指标的落实
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过38周岁；
　　4.具有6年以上银行工作经验和3年以上管理经验;
　　5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　6.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　对公板块部门负责人
　　岗位职责
　　1.根据总行整体发展战略及经营规划，制定分行对公板块业务的发展规划；
　　2.建立、健全部门内部组织流程，组织、管理、指导全行对公板块业务的日常营运工作；
　　3.组织推动协同业务落地，并协同分行有关部门加强公司金融板块各层级人员队伍的建设与管理
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过40周岁；
　　4.具有6年以上银行工作经验和3年以上管理经验;
　　5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　6.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
　　7.符合履职回避的有关规定。

报名入口


　　原标题：长春分行
　　文章来源：https://job.citicbank.com/

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