二级分行零售团队负责人
岗位职责
1. 负责带领团队开拓营销客户并为客户提供财富管理服务,完成下达的各项零售业务指标;
2. 负责参与制定二级分行零售业务工作计划及方案,完成相关的营销工作;
3. 负责团队的管理、培养及考核;
4. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良纪录;
2. 年龄原则上不超过35周岁;
3. 具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4. 工作责任心强,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,具有良好的沟通协调能力;
5. 具有5年以上银行从业经历,2年以上相关岗位业务团队管理经历;
6. 具备较强的业务综合管理、沟通及执行能力,具有较强的风险管理意识;
7. 符合履职回避的有关规定。
财富顾问岗
岗位职责
1. 传导总分行重点产品策略,确保策略有效落地一线;
2. 资产配置策略落地推动,指导片区网点学习、理解总分行阶段性配置策略和要求,包括:宣导资产配置理念、赋能工具系统使用,对网点及理财经理资产配置落地执行过程进行有效督导;
3. 对网点理财经理进行专业能力建设,包含一对多培训、一对一辅导及经验萃取等;
4. 对网点财富客户提供专业营销支持,包括一对多沙龙、一对一陪访等。
任职资格
1. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良纪录;
2. 原则上年龄不超过35周岁;
3. 经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历;
4. 具有基金从业资格证书,具备AFP或CPF证书可优先;
5. 具有5年以上金融相关工作经验,其中需具备2年以上一线营销工作经验;
6. 具有较强的组织管理和沟通协调能力;
7. 掌握金融学、市场营销、宏观经济及其相关的基础概念和基本知识,掌握本行的相关业务知识、流程和系统。
8. 符合履职回避的有关规定。
理财专员岗
岗位职责
1. 负责富裕层级客户开发与维护;
2. 做好银行零售产品合规销售;
3. 根据客户需求提供风险匹配的各类资产配置方案;
4. 负责银行客户活动的组织与开展;
5. 负责其他银行个人业务相关工作。
任职资格
1. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良纪录;
2. 原则上年龄不超过35周岁;
3. 具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4. 2年以上的商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验;
5. 通过相应资质认证考试,包括基金从业资格等,持有AFP、CFP者优先;
6. 具有较强的客户需求分析能力和良好的服务意识,能够结合客户需求进行理财规划和产品配置;
7. 积极乐观,身心健康,能够承担一定的工作压力;
8. 符合履职回避的有关规定。
零售产品经理岗
岗位职责
1. 负责结合内外部市场进行产品深入分析,从总行产品库内筛选产品并产出市场观点和产品专业解读;
2. 负责做好财富产品售前、售中、售后跟踪及销售服务支持、投诉处理等工作;
3. 负责产品销售中业务合规销售、消费者权益保护等工作。
4. 负责产品过程督导、数据通报、营销数据支持等工作。
任职资格
1. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良纪录;
2. 原则上年龄不超过35周岁;
3. 经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历;
4. 具有基金从业资格证书,具备AFP或CPF证书可优先;
5. 具有5年以上金融相关工作经验,其中需具备2年以上一线营销工作经验;
6. 掌握金融学、市场营销、宏观经济及其相关的基础概念和基本知识,掌握本行的相关业务知识、流程和系统;
7. 了解国家相关监管政策、行业规范、市场环境和金融同业的相关信息;
8. 能运用相关知识进行经济环境分析、行业分析等,解决专业问题。
9. 符合履职回避的有关规定。
原标题:中信银行
文章来源:https://job.citicbank.com/