支行副行长(零售)
岗位职责
1.分管支行零售条线,协助支行负责人全面开展分管的各项业务;
2.根据支行业务发展规划和经营计划,分解零售业务目标并组织完成;
3.组织落实分行制定的零售业务营销方案,制订本支行的零售市场营销方案并组织和实施;
4.组织本支行零售业务市场拓展,从而提升支行市场地位,实现年度业务经营计划。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
3.具有2年以上国有大型银行、股份制商业银行综合型支行零售分管任职工作经历,熟悉零售银行财富管理;
4.具有良好的业务拓展能力和客户服务意识,具备较强的统筹分析能力、经营管理能力、团队建设能力和风险防范意识;
5.踏实肯干,能够承受较大的工作压力;
6.年龄原则上不超过35周岁,条件优秀者可放宽至38周岁;
7.符合履职回避的有关规定。
运营管理部副总经理
岗位职责
1.根据分行整体经营规划,协助负责人制定本部门业务发展规划及年度经营计划;
2.负责全行资产负债管理体系建设,协助负责人制定分行会计运营各项规章制度、实施细则并组织实施,分解经营管理目标,指导和监督规划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制本科及以上学历,年龄原则上不超过38周岁;
3.熟悉分支行运管要求,专业知识扎实;熟悉商业银行会计核算和支付结算体系;熟悉本地市场情况和监管部门监管规定;
4.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历,有相同岗位任职工作经历;
5.具有良好的沟通协调能力,应变能力,学习能力;
6.符合履职回避的有关规定。
原标题:海口分行
文章来源:https://job.citicbank.com/
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