支行公司业务分管行长
岗位职责
(1)分管支行公司业务,制定支行公司银行业务年度营销计划,并组织实施,完成上级行下达的公司条线各项过程性任务指标,以及其他业务上的指令性工作任务;
(2)负责落实公司客户一体化建设工作,统筹组织开展市场拓展、客户开发、客户日常营销等,做好支行对公客户的平台渠道拓展和搭建、重点项目及重点产品综合营销管理等;
(3)负责支行公司条线队伍建设与管理。
任职资格
(1)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
(2)年龄不超过38周岁,本科及以上学历;
(3)5年以上的商业银行营销或经济金融相关从业经历,熟悉商业银行公司业务和信贷流程,有2年以上的商业银行对公业务团队管理经验者优先;
(4)具备丰富的金融知识和实践经验,具有较强的业务拓展能力和社会活动能力,兼备良好的营销意识、风险意识及自律意识。有市场客户资源者优先;
(5)符合履职回避的有关规定。
支行公司银行部经理
岗位职责
(1)落实支行制定的年度营销计划,确保完成支行下达的各项指标以及其它业务上的指令性工作;
(2)组织开展市场拓展、客户开发、客户日常营销等,为公司客户提供负债、资产、中间业务等各项金融服务,提升合作紧密度;
(3)组织为符合行内授信要求的客户开展授信业务,分析客户融资需求,提供授信方案,做好风险管控工作;
(4)做好支行客户经理队伍团队建设工作。
任职资格
(1)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
(2)年龄不超过35周岁,本科及以上学历;
(3)3年以上的商业银行营销或经济金融相关从业经历,熟悉商业银行公司业务和信贷流程;
(4)具备丰富的金融知识和实践经验,具有较强的业务拓展能力和社会活动能力,兼备良好的营销意识、风险意识及自律意识。有市场客户资源者优先;
(5)符合履职回避的有关规定。
支行公司客户经理
岗位职责
(1)确保完成支行下达的年度经营计划指标;
(2)负责新客户的营销、拓展,做好存量客户的维护、提升,为公司客户提供综合金融服务;
(3)为符合行内授信要求的客户开展授信业务,做好前期调查,分析客户融资需求,提供授信方案,做好资产质量和风险管控工作。
任职资格
(1)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
(2)年龄不超过35周岁,本科及以上学历;
(3)2年以上的商业银行公司业务或相关从业经历,熟悉各项公司银行业务和信贷流程,具有较好的财务分析、文字描述和语言表达能力,具备较强的市场拓展和客户服务能力;
(4)符合履职回避的有关规定。
支行零售业务分管行长
岗位职责
(1)分管支行零售业务,抓好业务指标进度管理;
(2)组织推动支行零售信贷产品的销售、合作项目的营销与管理、平台渠道客户的搭建和开拓;
(3)组织完成上级行下达的零售条线各项过程性任务指标,以及其它业务上的指令性工作任务;
(4)负责支行零售条线队伍建设与管理。
任职资格
(1)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
(2)年龄不超过38周岁,本科及以上学历;
(3)应具有2年以上银行或其他金融机构相关岗位从业经验;
(4)具备丰富的金融知识和实践经验,具备较强的市场营销能力;具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力;具有良好的团队合作精神,较强的组织、协调和沟通能力,品行端正,无不良记录;
(5)应具有银行、基金、保险、证券等从业资格,AFP/CFP持证人优先;
(6)符合履职回避的有关规定。
支行零售贵宾理财经理
岗位职责
(1)负责办理个人客户开户、签约以及贵宾个人客户的理财等非现金业务;
(2)主动挖掘个人客户需求,认真分析贵宾个人客户购买我行产品状况及潜在需求;
(3)为理财咨询的贵宾个人客户或潜在贵宾个人客户提供全面的理财咨询服务;
(4)认真分析个人客户的投诉和建议,研究解决方案,不断提升贵宾个人客户满意度;
(5)完善个人客户档案,为后期深层营销工作做好基础工作;
(6)维护和提升个人客户关系,与个人客户建立长期稳定的伙伴关系。
任职资格
(1)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
(2)年龄不超过35周岁,本科及以上学历;
(3)应具有2年以上相关岗位零售从业经验;
(4)应具有银行、基金、保险、证券等从业资格,AFP/CFP持证人优先;
(5)符合履职回避的有关规定。
支行零售理财专员
岗位职责
(1)负责办理个人客户开户、签约以及理财等非现金业务;
(2)主动挖掘个人客户需求,认真分析个人客户购买我行产品状况及潜在需求;
(3)为理财咨询的个人客户提供全面的理财咨询服务;
(4)认真分析个人客户的投诉和建议,研究解决方案,不断提升个人客户满意度;
(5)完善个人客户档案,为后期深层营销工作做好基础工作;
(6)维护和提升个人客户关系,与个人客户建立长期稳定的伙伴关系。
任职资格
(1)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
(2)年龄不超过35周岁,本科及以上学历;
(3)应具有2年以上相关岗位零售从业经验;
(4)应具有银行、基金、保险、证券等从业资格,AFP/CFP持证人优先;
(5)符合履职回避的有关规定。
支行零售市场经理
岗位职责
(1)负责拓展代发工资业务,做好代发企业的上门营销与代发个人客户金融服务;
(2)负责网点三公里企业、社区、商圈、教育场景的批量获客,优质商户场景的拓展,与商户合作开展联合客户营销;
(3)负责制定个人外拓活动月度计划,并按周对外拓活动进行评估,做好潜客跟踪营销;
(4)负责做好获客过程中新客户触点的标准化客户激活、转化动作和基础功能开立;
(5)负责零售拓客渠道项目拓展及三公里场景批量获客后的业务综合拓展;在获得销售资质后,从事基金、保险、理财、存款等产品销售。
任职资格
(1)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
(2)年龄不超过35周岁,本科及以上学历;
(3)2年以上的商业银行或其他机构相关领域工作经验;
(4)具有银行从业资格,持有基金、保险从业资格以及AFP/CFP证书优先;
(5)符合履职回避的有关规定。
私人银行部投资顾问
岗位职责
(1)承接维护分行私行客户,建立系统化服务模式,持续提升私行客户资产规模增长,增加营收,提高客户粘性及忠诚度;
(2)协助私行客户经理向客户出具各类资产配置建议、解析各类产品和服务、进行客户资产及产品配置、开展资产跟踪检视等工作;
(3)定期组织和参与区域性的中大型私行客户沙龙活动,作为主持人或主讲人为私行客户提供各类金融或非金融服务;
(4)以家族信托、保险金信托等产品为依托规划私行客户从个人到家族财富的迭代传承,建立超高净值客户家族传承办公室服务模式;
(5)以客户为中心,公私联动满足客户家企全面需求,联动集团内各子公司金融产品,促进客户升级。
任职资格
(1)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
(2)年龄不超过35周岁;
(3)本科及以上学历,经济金融相关专业;
(4)具有5年以上金融相关工作经验,有银行、券商、信托投资顾问工作经验者;
(5)具有银行、基金从业资格证书、AFP、CFP、CPB等相关从业资格;
(6)符合履职回避的有关规定。
系统研发岗
岗位职责
(1)负责项目的需求分析、系统设计等工作,并独立完成详细设计和开发任务,确保项目的进度和质量;
(2)深入理解业务功能、系统链路和架构,能够快速排查和解决系统故障,并推动系统持续优化;
(3)参与产品及项目的评估并确定技术路线和方案,参与代码及相关文档的走查评审等工作。
任职资格
(1)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
(2)年龄不超过35周岁;
(3)本科及以上学历,计算机、电子信息类相关专业,具有2年以及上开发相关岗位经验;
(4)精通Java,熟练使用SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC等Spring体系相关开发框架;
(5)可熟练基于MySQL/DB2等关系型数据库进行SQL编写及数据库表结构设计;
(6)熟悉Linux系统以及Shell编程;
(7)前端开发工程师需熟练使用Vue、React等主流前端框架,具有原型设计和UI设计能力的优先;
(8)具有高度的责任心和自驱力,有良好的沟通能力和团队合作精神,能按时完成规定的工作;
(9)符合履职回避的有关规定。
原标题:福州分行
文章来源:https://job.citicbank.com/
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