分中心优才生(分行协同方向)
工作职责
职责一:推动属地分支行信用卡考核指标达成
1、推动分支行年度、月度整体考核指标达成;
2、推动销售条线重点获客项目考核指标达成。
职责二:推动属地分支行与分中心的融合
1、推动属地分支行业务资源与信用卡业务的融合,实现资源共享,做大区域获客规模;
2、推动属地零售客户双卡融合。
职责三:负责属地分支行信用卡指标的业绩推动
1、监测、通报属地分支行信用卡业务指标达成情况;
2、通过数据分析、现场调研、电话沟通等方式对指标落后的支行进行督导提升产能;
3、挖掘分支行业务资源,推动卡中心重点获客项目在分支行落地。
职责四:组织实施属地分支行信用卡业务培训
1、组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能;
2、及时了解分支行信用卡业务需求与建议,协调提供解决方案。
任职要求
1、2023年应届毕业生,本科及以上学历,金融、法律、经济学、市场营销及管理等相关专业优先;
2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协调能力;
3、具备较强的分析判断能力、学习能力,有一定的数据分析能力;
4、熟练操作Office办公软件,具备较强的计算机操作和应用能力;
5、认同卡中心价值理念和企业文化,有志于在卡中心长期发展;
6、符合中信银行信用卡中心2023年校园招聘的基本条件;
7、工作地点包括北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、郑州、苏州、成都、重庆、武汉、石家庄、青岛、济南、福州。
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