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[吉林]2022年中信银行长春分行秋季校园招聘公告

发布时间：2021-09-08 11:49   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2022年中信银行长春分行秋季校园招聘公告
　　业务管理岗
　　工作地点：长春市,吉林市
　　职位描述
　　1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度；
　　2.学习并掌握相关岗位专业知识、工作技能和工作流程，根据管理需要，主要从事组织推动、业务管理、服务支持、专业经营及管理等相关工作。
　　任职要求
　　一、招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　9.符合履职回避的有关规定。
　　10.其他应具备的条件。
　　客户经理岗
　　工作地点：长春市,吉林市
　　职位描述
　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
　　2.完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。
　　任职要求
　　一、招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　9.符合履职回避的有关规定。
　　10.其他应具备的条件。
　　信息科技岗
　　工作地点：长春市
　　职位描述
　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
　　2.从事分行创新特色业务的需求调研、可行性分析、系统开发、测试投产、营销支持；各类系统的运营维护、数据分析、故障排除；
　　3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
　　任职要求
　　一、招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　9.符合履职回避的有关规定。
　　10.其他应具备的条件。
　　管理培训生
　　工作地点：长春市,吉林市
　　职位描述
　　1.学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度；通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程；
　　2.通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力；
　　3.完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。
　　任职要求
　　一、招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　9.符合履职回避的有关规定。
　　10.其他应具备的条件。
　　柜员岗
　　工作地点：长春市,吉林市
　　职位描述
　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
　　2.优质高效的处理各类柜面业务，根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求；解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。
　　任职要求
　　一、招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的本科学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　9.符合履职回避的有关规定。
　　10.其他应具备的条件。

 

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21/22吉林银行校园招聘备考群：959550954

　　

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