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[贵州]中信银行贵阳分行2016年社会招聘

发布时间：2016-02-02 14:07 来源： 中信银行招聘查看：次 打印 关闭
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中信银行贵阳分行2016年社会招聘
中信银行贵阳分行作为总行直属一级分行，系 贵州省第一家“引金入黔”的全国性股份制商业银行。自2009年7月正式开业以来，全行上下积极进取，勇于创新，呈现出强劲上升的良好发展势头。“精英创精彩，才富即财富”。中信银行贵阳分行始终坚持“以人为本”的用人理念，秉承遵章守纪的合规文化、创新求实的发展文化、勤勉尽职的诚信文化、团结互动的和谐文化和奖优罚劣的绩效文化，不断助推员工职业成长，与员工携手并进为实现“最佳综合融资服务银行”的发展愿景而不断努力。
为适应分行快速发展的需要，现诚邀有志于服务中信事业、勇于挑战、德才兼备的各类优秀金融人才加盟。
一、招聘岗位：
公司银行营销部负责人
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.5年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'> 仙桃狄写右稻?年以上商业银行分（支）行中层前台或支行高管营销管理工作经验，年龄在43周岁及以下；
2.熟悉商业银行公司金融、投资银行业务和信贷流程，熟悉行业规划、产业政策；市场意识敏锐，经营管理能力强，具有良好的市场拓展、组织协调、开拓创新、风险把控能力；
3.客户资源、个人业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
公司银行营销部客户经理
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.2年以上商业银行公司业务从业经历，年龄在35周岁及以下；
2.熟悉当地市场，具备较丰富的公司银行业务营销经验，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，兼备良好的风险意识，拥有良好客户资源者优先。
信用审查岗
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.3年以上金融从业经历，2年以上银行授信业务审查工作经验，年龄在35周岁及以下；
2.熟悉信贷风险管理制度流程，了解产行业政策，有较强的风险判断和信贷分析能力；善于沟通，有良好的文字综合能力；
3.具有金融风险管理师、商业银行信贷独立审批人或专职审议人资格者，上述条件可予放宽。
操作风险管理岗
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.3年以上金融从业经历，2年以上银行风险管理工作经验，年龄在35周岁及以下；
2.熟悉银行风险管理相关制度、流程；善于沟通，有良好的文字综合能力，熟练掌握Word、Excel等办公软件；
3.具有商业银行运营管理、风险管理、合规工作经验者优先。
贷后管理岗
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.3年以上金融从业经历，2年以上贷后管理和法律审查工作经验，年龄在35周岁及以下；
2.熟悉贷后管理流程，了解金融行业风控相关知识，熟悉国家金融行业相关法律法规和政策；有较强的数据处理和数据分析能力能力；善于沟通，有良好的文字综合能力；
3.具有司法从业资格者优先考虑。
投行业务岗
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.3年以上金融从业经历，年龄在35周岁及以下；
2.熟悉商业银行投资银行业务和流程，熟悉有关金融、经济、信托、财税等法律法规；市场意识敏锐，具有良好的市场拓展、业务操作、风险把控能力；
3.客户资源、个人业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
电子银行业务岗
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.3年以上银行相关岗位工作经验，年龄在35周岁及以下；
2.了解银行业务和金融类业务，熟悉收单业务、互联网金融产品和电子银行业务，具有较强的市场拓展能力。
合规管理岗
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.5年以上金融从业经历，2年以上银行项目审计、合规检查、内控管理、会计管理或信贷管理相关工作经验，年龄在35周岁及以下；
2.会计、金融、审计等相关专业毕业，熟悉银行业金融机构监管法律、法规，并能结合实际灵活运用；
3.有信贷业务、财务会计等工作经验者优先，具有良好的沟通协调能力和文字功底。
产品经理岗
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.3年以上金融从业经历，1年以上机构业务工作经验，年龄在35周岁及以下；
2.熟悉相关金融知识和银行业务，具备较强沟通协调、市场营销能力，能够独立从事机构业务营销服务方案、授信调查报告撰写等工作；机构客户资源突出者，条件可适当放宽。
支行负责人
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.5年以上商业银行从业经历，2年以上支行负责人或商业银行分支行中层前台部门负责人及以上管理工作经历，年龄在43周岁及以下；
2.熟悉银行业务和金融产品，具备较高的政策水平、强烈的事业心，有较强的市场开发、组织协调和团队管理能力，熟悉当地市场状况；
3.客户资源、个人业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
支行副行长/行长助理
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.5年以上商业银行从业经历，1年以上支行副职或商业银行分支行中层前台部门副职管理及以上工作经历，年龄在43周岁及以下；
2.熟悉银行业务和金融产品，具备相应风险识别能力，具有较强的市场拓展能力和业务管理能力；
3.客户资源、个人业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
支行公司银行部负责人
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.3年以上商业银行公司银行业务从业经历，1年以上银行公司团队管理经验，年龄在35周岁及以下；
2.熟悉商业银行公司业务和信贷流程，了解行业规划、产业政策；市场意识敏锐，具有良好的市场拓展、组织协调、风险把控能力；
3.客户资源、个人业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
支行零售银行部负责人
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.3年以上商业银行零售银行业务从业经历，1年以上基层个人业务管理经验，年龄在35周岁及以下；
2.熟悉当地市场环境及零售银行业务产品及流程，具有较强的沟通能力和营销能力。持AFP、CFP等相关理财资格证者优先。
3.客户资源、个人业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
支行营业部负责人
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.3年以上商业银行零售银行业务从业经历，1年以上基层业务管理经验，年龄在35周岁及以下；
2.熟悉当地市场环境及零售银行业务产品及流程，具有较强的组织协调能力和产品推介能力；持AFP、CFP等相关理财资格证者优先。
支行派驻会计经理岗
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.3年以上银行网点会计管理工作经历或分支行部门会计管理工作经历，有会计从业资格证，年龄35周岁及以下；
2.了解熟悉国家财经法规和商业银行的各项规章制度，熟练掌握各项业务操作。
支行公司银行部公司客户经理
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.2年以上商业银行公司业务从业经历，年龄在35周岁及
以下；
2.熟悉当地市场，具备较丰富的公司银行业务营销经验，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，兼备良好的风险意识，拥有良好客户资源者优先。
支行零售银行部市场经理
基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
4.积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
职位条件：1.2年以上商业银行零售业务从业经历，年龄在35周岁及以下；
2.熟悉当地市场环境及零售业务产品及流程，熟悉片区市场开发，具备良好的营销推动、活动策划能力，营销主动意识强，有锲而不舍的精神；持AFP、CFP等相关理财资格证者优先。
二、报名截止：至 2016年3月25日，有意者请点击下方“点我应聘”在线注册登录投递个人简历，本行不接受纸质简历投递。每人限投两个岗位，优先按第一志愿录取；如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。报名截止后，符合条件的应聘人员本行将通过短信或电话告知笔试、面试、体检等相关事宜，请应聘者确保联系方式等信息准确无误，并保持通讯畅通。
应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。所有应聘材料我行代为保密，恕不退还。
咨询电话： 0851-85587224，0851-85502353。
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