[北京]中信银行总行风险管控板块2014年在职招聘公告

发布时间：2013-12-12 09:44 来源：中信银行招聘查看：次打印关闭

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中信银行总行风险管控板块2014年在职招聘公告

中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。
据英国《银行家》杂志2013年排名，中信银行一级资本和总资产全球排名分别位居第47位和第57位。
中信银行现有员工四万余名，其42家一级分行、957家网点覆盖全国107个大中城市，业务辐射全球近130个国家和地区。

根据业务发展需要，中信银行诚聘专业岗位人才，现将有关事项公告如下：

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部门	需求职位	职位描述	职位条件
风险管理部	对公授信政策制度管理岗	从事制订对公授信政策，制订对公基础性授信风险管理制度，审核对公授信风险相关管理制度等工作。	硕士及以上学历，35周岁以下；具备3年以上风险管理相关工作经历，熟悉对公授信业务；文字综合能力和沟通能力较好；具有行业研究工作经历者优先考虑。
	零售授信政策制度管理岗	从事制订零售信贷政策，制订零售基础性信贷管理制度，审核零售信贷风险相关管理制度等工作。	硕士及以上学历，35周岁以下；具备3年以上风险管理相关工作经历，熟悉零售信贷业务；文字综合能力和沟通能力较好。
	非零售评级建模岗	持续建设非零售评级模型和系统，满足风险管理和监管达标要求；制定非零售评级管理办法、考核制度等相关管理办法；进行评级检查、审核、推翻等工作。	硕士及以上学历，35周岁以下；有1年以上银行公司模型开发经验，熟悉公司财务知识，了解银行对公业务，能够熟练运用SAS进行模型开发；较好的文字能力，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
	零售评级建模岗	持续建设零售评级系统和模型，负责零售客户评级数据整理、清洗、建模、模型测试、返回检验等工作。参与零售评级IT系统规划和实施，保证内评系统持续满足核心应用的监管要求，保证监管达标。	硕士及以上学历，35周岁以下；零售评级建模岗要求2年以上零售评级模型开发经验，熟练掌握零售打分卡和模型开发方法，能够熟练运用SAS和modelbuilder软件进行零售模型开发，具有丰富的银行零售业务数据处理经验，具有模型应用和业务策略设计的相关经验。
	组合风险管理岗	负责资产组合管理、限额测算，以及经济资本等组合管理模型建设、流程建设和组合风险报告工作。	硕士及以上学历，35周岁以下；具备3年以上风险管理相关工作经历，其中有超过2年以上的组合管理工作经验；有银行公司业务数据处理和模型开发经验，能够熟练运用SAS、matlab、C进行模型开发；良好的分析能力和扎实的文字功底，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
	新资本协议实施岗	负责新资本协议实施相关核心项目的实施管理，推动协调全行应用实施等。	硕士及以上学历，35周岁以下；具备2年以上新资本协议实施或风险管理工作经历，具有较好的组织协调能力。
	信用风险内评验证岗	从事对非零售评级模型的PD、LGD、EAD等参数进行验证，对零售评分卡及分池风险参数进行验证，对信用风险模型持续监控等工作。	具有数学或统计学专业硕士及以上学历，35周岁以下；具有2年以上银行或咨询公司相关工作经历，具有评级模型开发或验证工作经历者优先考虑。
授信审批部	授信管理岗授信审查岗授信综合岗	授信管理：负责参与部门内部管理工作；授信审查：负责对授信及理财等非授信项目进行基础性审查，评估融资风险；授信综合：负责部门内部制度建设、分析报告、考核培训等综合工作。	硕士及以上学历； 3年（含）以上银行从事市场营销或信贷相关工作经历（同时拥有信审从业经验者优先）；良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真；授信管理岗其他要求：熟悉我行重点产品和业务发展领域，除上述业务经历外，需同时具有5年以上的团队管理实际经验，管理成果突出；授信审查岗其他要求：了解银行资产、负债和中间业务等各种领域主要产品，了解银行内部运作、风险控制和管理制度；具有一定的文字、语言表达能力及分析、判断、解决问题能力；授信综合岗其他要求:具备良好的沟通协调和组织能力，在制度建设、数据分析、授信审批专项研究、管理信息系统需求设计、团队考核培训等综合工作领域有一定专长，具有良好的文字、语言表达能力及分析、判断、解决问题能力。
信贷管理部	资产质量管理岗	从事信贷资产质量管理、分析等工作。	硕士及以上学历，35岁以下；具有3年以上银行工作经历；有较好的文字综合能力和沟通协调能力。
	风险预警、化解管理岗公司信贷业务检查岗公司逾期贷款管理岗个人商用贷款管理岗零售信贷业务检查岗	从事风险预警化解和处置。从事贷后检查工作。从事预期催收管理工作。从事个人经营贷款贷后管理。从事零售信贷业务检查工作。	硕士及以上学历，35岁以下；具有3年以上银行工作经历；有1年以上的风险管理的相关工作经验。
	到期回收管理岗统计分析及限额监控管理岗	从事表外资产临期管理。从事表外资产分析和限额控制。	硕士及以上学历，35岁以下；3年以上银行工作经历；有1年以上的理财或发债等业务工作经历。
	押品价值评估管理岗档案管理岗	从事押品评估管理和队伍建设。从事档案管理制度及执行管理。	硕士及以上学历，35岁以下；3年以上银行工作经历；有1年以上的风险管理的相关工作经历。
	风险预警系统管理岗	从事预警系统建设与管理工作。	硕士及以上学历，35岁以下；3年以上银行工作经历；有1年以上的信息管理或技术相关工作经历。
法律保全部	资产保全岗	负责全行不良资产及预警类贷款项目的清收保全工作；负责不良资产处置方案和重组方案的审查审批；负责全行资产保全工作的检查指导和考核激励。	年龄40岁以下，硕士及以上学历，金融、经济、法律等相关专业，通过国司法考试资格者优先； 3年以上金融从业经验，有信贷管理经验或资产保全经验者优先；熟悉银行业务，具有良好的沟通、协调和组织管理能力；善于学习爱岗敬业诚实可靠，具有良好的团队合作精神。
	法律审查岗	制订并管理全行标准合同文本；审查总行各部门及分行上报的合同；制订法律风险提示及法律审查指引；重大疑难项目和创新业务的法律风险论证。	法学硕士或相关专业硕士及以上学历；通过国家统一司法考试；通过国家英语6级考试；能够熟练使用各类办公软件；具有金融相关实际工作经验者优先；从事过律师职业者优先。
	诉讼事务岗	从事全行各类诉讼与仲裁案件的日常管理；汇总统计分析全行诉讼与仲裁案件信息；法律纠纷案件的应对和处理。	法学硕士或相关专业硕士及以上学历；通过国家统一司法考试；通过国家英语6级考试；能够熟练使用各类办公软件；具有金融相关实际工作经验者优先；从事过律师职业者优先。
	综合管理岗	法律保全业务计划的制定拆分和监督考核；法律保全业务数据的分析汇总；抵债资产的接收管理和处置；资产损失项目的核销受理审查；法律保全部业务信息系统的管理维护；其他相关文案及综合管理工作。	硕士及以上学历，35岁以下，金融、经济、法律、会计、统计、信息技术等相关专业； 3年以上金融从业经验，有系统开发经验者优先；熟悉银行业务，具有良好的沟通、协调和组织管理能力，具备较强的综合文字写作能力；善于学习爱岗敬业诚实可靠，具有良好的团队合作精神。

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