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[北京]中信银行总行保理业务中心2013年社会招聘公告

发布时间：2013-09-10 11:11 来源： 中信银行招聘查看：次 打印 关闭
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中信银行总行保理业务中心2013年社会招聘公告
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申请职位
需求
职位		 职位描述 职位条件

市场
营销岗		 1、开拓国内（国际）保理业务市场；
2、组织行业客户的营销工作，撰写信贷分析报告，并对项目进行跟踪；
3、协助分行、分中心进行保理业务营销以及方案设计；
4、组织保理项目的贷后跟踪管理；
5、收集国内外保理业务发展状况，与国内同业进行信息合作交流；
6、策划、实施全行保理业务的对外宣传;
7、对分行、分中心业务人员进行国内（国际）保理业务培训。
1、年龄35岁以下，金融、经济或相关专业硕士研究生及以上学历；
2、3年以上国内（国际）保理业务管理或操作经验，较为全面地了解保理业务，熟悉保理市场运作、熟悉保理产品及其衍生品的操作等；
3、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力；
4、爱岗敬业、诚实可靠，具有良好的团队合作精神，具有宏观经济形势的分析能力和保理市场发展趋势判断能力；
5、具有优秀的英语听、说、读、写能力；
6、持有保理相关从业证书者优先。

产品
研发岗
1、从事开展商业保理行业和供应链融资研究；
2、研发客户端保理产品、结构优化及业务流程，以适应市场竞争和客户需求；
3、辅助进行客户财务状况分析，参与信用等级和信用额度评估；
4、参与外部重要合作沟通和谈判；
5、出具国内外行业和产品研究报告；
6、配合进行同业调研，通过跟踪同业业务发展动向，及时了解同业新产品研发推广情况，结合我行实际情况提出新产品研发与推广策略。
 1、年龄35岁以下，金融或其他经济类专业硕士及以上学历；
2、熟悉公司金融产品，具备5年以上对公产品研发、管理经验，有投行业务、产业链金融业务或国际业务营销管理经验者优先；
3、具有较强的文字处理、结构设计和市场分析能力；
4、具有较强的沟通、组织和工作规划能力。
业务
审查岗
1、组织和实施保理业务的审查工作；
2、对企业进行经营风险和财务风险分析；
3、审查全行保理业务项目，结合审查工作中发现的问题对分行、分中心进行政策指引和业务指导；
4、研究相关法律法规，结合我行信贷政策，推动我行保理以及保理衍生品的创新；
5、分析保理以及保理衍生品的典型案例，定期汇编成册并下发分行。
 1、年龄35岁以下，硕士研究生及以上学历，3年以上风险管理相关工作经验；
2、全面了解相关监管要求、法律规定、银行业务及风险控制措施；
3、熟悉国内（国际）保理业务市场，熟悉相关产品的风险控制措施；
4、具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力；
5、品行端正，勤奋踏实、吃苦耐劳、责任心强；
贷后
管理岗
1、从事全行保理业务系统操作，实时监管回款账户情况，按时、按需对全行保理以及保理衍生品制作各种分析报告；
2、组织全行保理业务贷后管理；对全行保理业务贷后管理工作实施现场及非现场监督检查；
3、指导和监督分中心贷后管理；
4、负责开展客户回访、信贷资金监控、风险预警工作；
5、负责保理业务资产的风险分类；汇总全行保理业务风险分类数据、对分类结果进行督导。
 1、年龄35岁以下，硕士研究生及以上学历，金融、经济、法律等相关专业；
2、3年及以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹缦展芾砭椋娴亓私庀喙丶喙芤蟆⒎晒娑ā⒁幸滴窦胺缦湛刂拼胧狐br /> 3、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力,善于学习、爱岗敬业、诚实可靠，具有良好的团队合作精神；
4、具有对公业务贷后管理经验；
系统
开发岗		 1、与系统开发公司进行持续沟通和协作，根据保理业务开展实际需要调试运行维护业务信息系统；
2、与行内信息技术部和外部IT服务公司进行沟通协调，保障保理业务中心业务软件系统及其他信息系统正常运营，并促进保理业务中心降低信息系统运维成本；
3、负责研究业务模式、提出业务需求；推动保理业务相关管理系统等相关系统的开发和维护工作。
1、年龄35岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机、金融及相关专业；
2、熟悉银行核心业务系统功能和运作模式；对各类银行业务在系统中的运行模式以及与外围系统之间关系有完整的了解；
3、全面了解银行核心系统中的业务参数及运用规则，业务处理流程、风险管理、会计核算等核心内容；
4、熟悉软件测试理论、测试工具和方法，熟悉相关的业务测试流程；掌握案例设计、需求分析、测试分析方法；
5、5年以上保理业务、银行会计业务或相关工作经验；
6、善于学习，有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。
综合
管理岗		 1、保理业务信贷规模管理与分析；
2、全行保理业务定价管理操作；
3、保理业务入账操作；
4、保理业务统计分析汇总；
5、经营指标拆分和考核管理；
6、其他相关文案及综合管理工作。		 1、年龄35岁以下硕士研究生及以上学历，金融、经济、会计、数学、信息技术等相关专业；
2、3年以上会计、结算、定价管理等从业经验，有系统开发经验者优先；
3、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力；
4、善于学习、爱岗敬业、诚实可靠，具有良好的团队合作精神。

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