支行行长综合管理类
基础信息
所属机构:乌鲁木齐分行
工作地点:乌鲁木齐市
截止时间:2025-12-31
岗位职责
(一)根据分行工作部署,制定支行经营发展目标,对支行业务经营状况承担直接责任。
(二)负责组织支行的市场拓展、客户渠道关系维护及营销。
(三)负责支行的内部管理和队伍建设。
(四)负责合规经营、员工辅导及日常管理。
(五)树立良好服务品牌,组织推动支行经营业绩和管理水平提升。
(六)完成分行交办的其他工作。
岗位要求
(一)教育背景:本科及以上学历。
(二)工作经验:具有5年以上银行相关岗位工作经历,2年以上管理工作经验者优先。
(三)专业技能:熟悉银行业务相关知识及相关政策,熟悉商业银行相关规章制度,熟悉本地区相关政策和市场情况;具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力,具备一定的风险识别及把控能力。
(四)管理能力:具有较为丰富的团队管理经验和社会资源,能够独立带领团队开展工作。
(五)沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与上级、下属及跨部门进行有效沟通。
(六)素质能力:具有良好的职业操守和道德品质,无违法违纪记录;具备较强的责任心和进取心,能够承受工作压力和挑战。
(七)符合招商银行近亲属回避的要求。
基础信息
所属机构:乌鲁木齐分行
工作地点:石河子市
截止时间:2025-12-31
岗位职责
(一)根据分行工作部署,制定支行经营发展目标,对支行业务经营状况承担直接责任。
(二)负责组织支行的市场拓展、客户渠道关系维护及营销。
(三)负责支行的内部管理和队伍建设。
(四)负责合规经营、员工辅导及日常管理。
(五)树立良好服务品牌,组织推动支行经营业绩和管理水平提升。
(六)完成分行交办的其他工作。
岗位要求
(一)教育背景:本科及以上学历。
(二)工作经验:具有5年以上银行相关岗位工作经历,2年以上管理工作经验者优先。
(三)专业技能:熟悉银行业务相关知识及相关政策,熟悉商业银行相关规章制度,熟悉本地区相关政策和市场情况;具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力,具备一定的风险识别及把控能力。
(四)管理能力:具有较为丰富的团队管理经验和社会资源,能够独立带领团队开展工作。
(五)沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与上级、下属及跨部门进行有效沟通。
(六)素质能力:具有良好的职业操守和道德品质,无违法违纪记录;具备较强的责任心和进取心,能够承受工作压力和挑战。
(七)符合招商银行近亲属回避的要求。
零售产品经理零售金融类
基础信息
所属机构:乌鲁木齐分行
工作地点:乌鲁木齐市
截止时间:2025-05-31
岗位职责
(一)负责零售银行基础产品的管理、组织、推动。开展客户行为分析、数据标签制定、营销场景搭建等工作;提出零售产品、营销活动等相关需求并推动落地实施。
(二)负责零售业务各项政策、产品及营销技巧的培训,运用大数据筛选目标客户名单,制定营销计划,组织,协同开展重点产品业务营销并实施落地。
(三)负责优化线上经营流程与工具、方法,运用相关渠道资源推动线上线下策略投放及执行,根据数据评估结果对策略、系统平台进行优化迭代,实现批量经营效能提升。
岗位要求
(一)本科及以上学历,具备较强的数据分析能力,数学、统计、计算机等相关专业优先。
(二)具备独立的业务分析能力和勇于创新的精神,积极探索数字化工具的应用与推广。
(三)具有责任心和良好的沟通及问题处理能力,要求具备团队协作精神和较强的抗压能力。
(四)过往两年没有重大不良记录,未因违规违纪受到各类处分。
(五)符合招商银行近亲属回避的要求。

原标题:招商银行
文章来源:https://career.cmbchina.com/
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