定向培养生(公司、零售、投行方向)
基础信息
所属机构:宁波分行
工作地点:宁波市
截止时间:2024-12-01
岗位职责
分为公司、零售、投行培养方向,聚焦于我行战略发展方向,经一线轮岗培养,成长为分行重点行业、领域的专家型管理人才及储备干部。
岗位要求
(一)境内院校应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日;境外院校应届毕业生,毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日。
(二)品行端正,性格开朗,身体健康,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在宁波地区长期发展。
(四)本科需要通过英语4级或同等英语水平(雅思5.5,托福70),硕士需要通过英语6级或同等英语水平(雅思6,托福80),其他外语若具备同等水平也可视为合格。
市场营销岗
基础信息
所属机构:宁波分行
工作地点:宁波市
截止时间:2024-12-01
岗位职责
从事客户拓展工作,深耕客群经营,探索业务融合发展新模式,成长为市场营销专家。未来可通过选拔成为经营团队储备干部、负责人。
岗位要求
(一)境内院校应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日;境外院校应届毕业生,毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日。
(二)品行端正,性格开朗,身体健康,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在宁波地区长期发展。
(四)本科需要通过英语4级或同等英语水平(雅思5.5,托福70),硕士需要通过英语6级或同等英语水平(雅思6,托福80),其他外语若具备同等水平也可视为合格。
数字金融岗(数据分析方向)
基础信息
所属机构:宁波分行
工作地点:宁波市
截止时间:2024-12-01
岗位职责
经一线轮岗培养,了解招行业务,从事金融科技相关工作,将系统开发、统计建模、数据挖掘等技术应用至金融场景,实现金融科技与银行业务相结合,成长为FinTech专家。
岗位要求
(一)境内院校应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日;境外院校应届毕业生,毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日。
(二)品行端正,性格开朗,身体健康,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在宁波地区长期发展。
(四)本科需要通过英语4级或同等英语水平(雅思5.5,托福70),硕士需要通过英语6级或同等英语水平(雅思6,托福80),其他外语若具备同等水平也可视为合格。
数字金融岗(IT方向)
基础信息
所属机构:宁波分行
工作地点:宁波市
截止时间:2024-12-01
岗位职责
经一线轮岗培养,了解招行业务,从事金融科技相关工作,将系统开发、统计建模、数据挖掘等技术应用至金融场景,实现金融科技与银行业务相结合,成长为FinTech专家。
岗位要求
(一)境内院校应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日;境外院校应届毕业生,毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日。
(二)品行端正,性格开朗,身体健康,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在宁波地区长期发展。
(四)本科需要通过英语4级或同等英语水平(雅思5.5,托福70),硕士需要通过英语6级或同等英语水平(雅思6,托福80),其他外语若具备同等水平也可视为合格。
运营支持岗
基础信息
所属机构:宁波分行
工作地点:宁波市
截止时间:2024-12-01
岗位职责
从事柜面现金、单证结算、国际业务等柜面服务,成长为柜面运营的业务能手。未来可通过选拔成为运营储备干部、运营经理等。
岗位要求
(一)境内院校应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日;境外院校应届毕业生,毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日。
(二)品行端正,性格开朗,身体健康,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在宁波地区长期发展。
(四)本科需要通过英语4级或同等英语水平(雅思5.5,托福70),硕士需要通过英语6级或同等英语水平(雅思6,托福80),其他外语若具备同等水平也可视为合格。
基础信息
所属机构:宁波分行
工作地点:台州市
截止时间:2024-12-01
岗位职责
分为公司、零售培养方向,聚焦于我行战略发展方向,经一线轮岗培养,成长为分行重点行业、领域的专家型管理人才及储备干部。
岗位要求
(一)境内院校应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日;境外院校应届毕业生,毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日。
(二)品行端正,性格开朗,身体健康,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在台州地区长期发展。
(四)本科需要通过英语4级或同等英语水平(雅思5.5,托福70),硕士需要通过英语6级或同等英语水平(雅思6,托福80),其他外语若具备同等水平也可视为合格。
市场营销岗(台州分行)
基础信息
所属机构:宁波分行
工作地点:台州市
截止时间:2024-12-01
岗位职责
从事客户拓展工作,深耕客群经营,探索业务融合发展新模式,成长为市场营销专家。未来可通过选拔成为经营团队储备干部、负责人。
岗位要求
(一)境内院校应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日;境外院校应届毕业生,毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日。
(二)品行端正,性格开朗,身体健康,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在台州地区长期发展。
(四)本科需要通过英语4级或同等英语水平(雅思5.5,托福70),硕士需要通过英语6级或同等英语水平(雅思6,托福80),其他外语若具备同等水平也可视为合格。
运营支持岗(台州分行)
基础信息
所属机构:宁波分行
工作地点:台州市
截止时间:2024-12-01
岗位职责
从事柜面现金、单证结算、国际业务等柜面服务,成长为柜面运营的业务能手。未来可通过选拔成为运营储备干部、运营经理等
岗位要求
(一)境内院校应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日;境外院校应届毕业生,毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日。
(二)品行端正,性格开朗,身体健康,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在台州地区长期发展。
(四)本科需要通过英语4级或同等英语水平(雅思5.5,托福70),硕士需要通过英语6级或同等英语水平(雅思6,托福80),其他外语若具备同等水平也可视为合格。
2025
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原标题:招商银行
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