首页 > 商业银行招聘 > 招商银行招聘 > [广东]2024年招商银行养老金金融部（多岗位）社会招聘公告（9.13）

[广东]2024年招商银行养老金金融部（多岗位）社会招聘公告（9.13）

发布时间：2024-09-13 10:13   来源：招商银行招聘 查看： 次 打印  关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2025银行秋招上岸学习资料

　　2024年招商银行养老金金融部（多岗位）社会招聘公告（9.13）
　　一、企业年金投资管理岗（总行养老金金融部/受托管理团队）
　　（一）岗位职责
　　1.研究年金业务市场，制定年金（受托、账管）业务营销策略并推动执行，提升我行业务规模。
　　2.营销全行年金受托及账管业务新客户、进行新资格的营销推动和分行营销支持，提升我行业务规模。
　　3.进行年金受托及账管业务的营销管理，包括政策与资源配套、考核督导、协助分行推动重点项目的落地。
　　4.制定存量年金受托客户的服务范式，协助分行进行存量年金受托头部客户的服务，提升我行客户续约率。
　　5.负责年金受托项目账户管理人、托管人、投资管理人的选择和管理，投资组合的投资监督，保障年金计划投资收益。
　　6.统计分析年金受托业务数据，报送监管材料，进行受托业务综合价值挖掘，提升客户黏性。
　　7.采集、评估受托客户个性化业务需求，提出相关功能开发的需求建议，加强业务系统建设。
　　8.协同分行一起做好各省级人社部门与社保经办部门的服务，维护人社部门关系。
　　（二）岗位要求
　　1.本科及以上学历。金融、财经、数学等相关专业优先。
　　2.具备3年（含）以上对客服务工作经验；有养老金业务管理经验者或熟悉资本市场运作者优先。
　　3.较好的文字表达能力和沟通能力。
　　4.良好的数据分析能力。
　　二、账管客群管理岗（总行养老金金融部/账管服务团队）
　　（一）岗位职责
　　1.制定全行企业年金账管业务制度和业务流程，建立完善的账管制度体系。
　　2.制定并落实存量企业年金账管客户的服务范式，提升账管服务质量。
　　服务存量企业年金账管头部客户，提升客户满意度。
　　3.营销账管业务新客户，进行新资格的营销推动和分行营销支持，提升我行账管业务规模。
　　4.协同行内相关部门，挖掘企业年金账管业务综合价值，提升账管业务外延价值。
　　5.对接行外同业合作机构，维护机构间合作关系。
　　6.完成企业年金账管业务的数据统计与分析和监管材料的报送。
　　7.采集、评估账管客户个性化业务需求，提出相关功能开发的需求建议，完善相关系统功能。
　　8.对接人社部，根据监管要求协同总行部门或子公司共同开展个人养老金业务。
　　（二）岗位要求
　　1.本科及以上学历。金融、经济、管理等相关专业优先。
　　2.具备3年（含）以上对客服务工作经验；有养老金业务相关从业经验者优先。
　　3.对养老金业务运营流程、管理模式、业务系统有较为深入的专业知识。
　　4.具备较好的文字表达能力、沟通能力、演讲能力。
　　工作地点：深圳
　　机构介绍：总行养老金金融部负责牵头全行养老金融业务发展，开展全行年金受托和账管业务的服务经营和管理推动。
　　应聘方式：“招商银行招聘”官网-社会招聘-职位列表-搜索具体职位。
　　截止日期：长期

 

 

报名入口

 

 

　　原标题：招商银行养老金金融部招聘（多岗位）
　　文章来源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=DCB736BB-0FD2-4C1F-BE78-0139EBFF3823

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>

最新银行考试指南

更多 >>
    热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    招聘
    民营银行招聘
    • Back to Top
    Baidu
    map