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[湖南]2022招商银行长沙分行长期社会招聘启事(9.14)

发布时间:2022-09-14 16:09 来源: 招商银行招聘查看:次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

  2022招商银行长沙分行长期社会招聘启事(9.14)
  县域公司金融经营团队副职助理
  岗位职责:
  (1)认同招银文化,并积极承担传导者角色;
  (2)熟知招行经营战略,结合总分行战略规划制定团队业务的发展规划,推动相关业务指标发展,实现总分行下达的经营目标;
  (3)具有丰富的市场拓展和客户经营经验,协助负责人领导和组织实施所在县域市场拓展和客户深度经营;
  (4)协助负责人进行团队客户风险管理,把控第一道防线;
  (5)负责个人所管辖客户的维护与经营,承担相应赛道客户经理基本职责;
  (6)协助负责人做好其他相关工作。
  (7)工作区域为长沙县域地区:星沙、 浏阳、雷锋、宁乡等。
  岗位要求:
  (1)素质能力:坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟,认同招银文化;具备较高的专业素质,较强的市场开拓、风险把控、管理和综合协调能力;工作经验丰富,能有效处理本领域的疑难工作,能独立、有效指导下属在本领域开展工作;
  (2)教育背景及年龄:全日制本科及以上学历,年龄原则上40周岁(含)以下;
  (3)从业经验:原则上具备3年及以上银行、证券、基金、信托等金融机构相关岗位工作经验,有管理工作经验者优先;
  (4)在原单位个人业绩突出,且无违规违纪行为。
  所属机构:
  长沙分行
  工作地点:
  长沙市
  截止日期:
  长期有效
  同城区域公司金融经营团队副职助理
  岗位职责:
  (1)认同招银文化,并积极承担传导者角色;
  (2)熟知招行经营战略,结合总分行战略规划制定团队业务的发展规划,推动相关业务指标发展,实现总分行下达的经营目标;
  (3)具有丰富的市场拓展和客户经营经验,协助负责人领导和组织实施所在县域市场拓展和客户深度经营;
  (4)协助负责人进行团队客户风险管理,把控第一道防线;
  (5)负责个人所管辖客户的维护与经营,承担相应赛道客户经理基本职责。
  (6)协助负责人做好其他相关工作。
  岗位要求:
  (1)素质能力:坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟,认同招银文化;具备较高的专业素质,较强的市场开拓、风险把控、管理和综合协调能力;工作经验丰富,能有效处理本领域的疑难工作,能独立、有效指导下属在本领域开展工作;
  (2)教育背景及年龄:全日制本科及以上学历,年龄原则上40周岁(含)以下;
  (3)从业经验:原则上具备3年及以上银行、证券、基金、信托等金融机构相关岗位工作经验,有管理工作经验者优先;
  (4)在原单位个人业绩突出,且无违规违纪行为。
  所属机构:
  长沙分行
  工作地点:
  长沙市
  截止日期:
  长期有效
  应用开发岗
  岗位职责:
  1.负责分行软件项目的可行性分析、需求分析、设计、编码、测试、发布工作;
  2.负责软件项目管理,进行项目的整体规划并组织安排实施进程以保证达成项目目标;
  3.负责软件产品功能模块的详细设计、编码实现和单元测试,保证开发进度及产品品质;
  4.配合完成上线和生产维护各类活动,协助解决生产故障;
  5.提供业务或产品的技术支持。
  岗位要求:
  1.全日制重点院校毕业,计算机相关专业本科及以上学历,具备良好的学习能力;
  2.年龄35岁以下,具备两年及以上开发经验;
  3.熟悉B/S架构开发,熟练掌握java/python/js等编程语言,熟悉java前沿架构;精通一种以上关系型数据库的开发与性能调优;熟悉常见的前端框架和技术;
  4.良好的沟通能力,团队合作精神强。有钻研精神、创新精神、良好的自我驱动能力和强烈的责任感;
  5.具备全栈开发能力,有银行IT系统项目经验者优先;
  6.有腾讯、阿里巴巴、字节跳动等前沿互联网公司工作经验者优先;
  7.熟悉企业ERP及财资管理软件(金蝶、用友等)者优先。
  所属机构:
  长沙分行
  工作地点:
  长沙市
  截止日期:
  长期有效

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