济南分行成立于2000年10月,是总行在
山东省设立的一级分行。近年来,济南分行持续推进战略转型,围绕总行打造“金融科技银行”和“最佳客户体验银行”的目标,聚焦山东社会经济民生发展,通过拼搏努力交出了一份优秀的经营成绩单,目前济南分行为系统内二等一类行,连续多年获得总行“优秀分行”称号。
“四面荷花三面柳,一城山色半城湖”,济南分行诚邀您的加入。
一、招聘岗位
(一)私钻客户经理
1.岗位职责
(1)负责开拓私钻新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产,维护现有客户,减少私钻客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作;
(2)负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标;
(3)根据客户需求,在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置;
(4)完成考核期内相关业务指标。
2.岗位要求
(1)40周岁及以下,全日制本科(含)以上学历。
(2)入行2年及以上,近2年考评结果均为B1及以上;
(3)遵守监管部门和我行规章制度,无不良行为纪录。
(4)持有CFP、CFA、FRM、CPA证书者优先;
(5)具有经营团队负责人或投行、大中企业公司业务背景者优先。
(二)贵宾客户经理
1.岗位职责
(1)负责金葵花及以上客户财富类、客户类及功能类产品的推介和销售;
(2)负责对金葵花客群的经营维护及对私钻客户的挖掘和输送。
2.岗位要求
(1)35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
(2)具备1年及以上财富管理条线营销岗位工作经验;
(3)入行2年及以上,最近1年年度考评结果为B1及以上;
(4)具备基金从业资格、保险从业资格,持有复杂产品证书、AFP、CFP、CFA证书者优先;
(5)遵守监管部门和我行规章制度,无不良行为纪录。
(三)客户专员
1.岗位职责
(1)负责金葵花以下客户财富类、客户类及功能类产品的推介和销售;
(2)负责对金卡客群的经营维护及对中高端客户的挖掘和输送。
2.岗位要求
(1)35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
(2)入行2年及以上,最近1年年度考评结果为B1及以上;
(3)持有基金从业资格、保险从业资格、AFP、CFP等专业证书者优先;
(4)遵守监管部门和我行规章制度,无不良行为纪录。
(四)公司客户经理
1.岗位职责
(1)负责分行公司客户的维护和开拓,提升公司客户对分行综合贡献度;
(2)挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案并推动方案的落地实施;
(3)承接分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标。
2.岗位要求
(1)35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
(2)具备较强的客户服务意识及市场拓展能力,具备较强的责任心和抗压能力;
(3)具备相关岗位工作经验,入行满2年,最近1年年度考评结果为B1及以上;
(4)遵守监管部门和我行规章制度,无不良行为纪录。
(五)投行产品经理
1.岗位职责
(1)了解总分行投行业务发展战略,挖掘客户的产品及服务需求;
(2)参与制定客户金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
(3)通过市场调研及目标客户分析,开展投资银行各类产品的规划、设计和创新。
2.岗位要求
(1)35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
(2)入行2年及以上,最近1年年度考评结果为B1及以上;
(3)具有2年以上投行、资管机构或商业银行批发业务工作经验;
(4)具备较强的责任心和抗压能力;
(5)遵守监管部门和我行规章制度,无不良行为纪录。
(六)综合柜员岗
1.岗位职责
(1)严格按照国家监管机构、总分行规章制度及实施细则开展相关业务;
(2)负责为批发和零售客户办理会计、储蓄柜面业务;
(3)实施内部业务配合、客户服务和转介营销工作;
(4)完成上级交办的其他工作。
2.岗位要求
(1)35周岁(含)以下;
(2)全日制大学本科及以上学历;
(3)入行满2年,最近1年年度考评结果为B1及以上;
(4)熟练掌握基础柜面业务技能;
(5)遵守监管部门和我行规章制度,无不良行为纪录。
二、报名渠道
(一)人力资源门户系统-搜索“城际列车”-选择“济南分行”进行简历投递;
(二)一事通-人才交流平台-岗位招聘版块,在“招聘机构”中选择“济南分行”,选取相应岗位点击投递简历。
三、报名截止日期
2022年6月30日
四、温馨提示
如有非以上岗位意向的同事,同样欢迎您通过城际列车进行简历投递,我们将根据岗位动态需求及报名情况不定期开展专项选拔。
分行联系人:祁骥 0531-55663047
满媛 0531-55663040