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2018年,招商银行经历了硕果丰厚的一年,营收和利润均取得双位数增长。2018年实现营业收入2486.56亿元,同比增幅12.57%;利润总额1064.80亿元,同比增幅17.42%。英国《银行家》杂志评选,招商银行全球银行排名第20位。招商银行信用卡中心作为招商银行的利润贡献重要部门,盈利水平保持稳步提升。招商银行信用卡作为行业领先品牌,在中国信用卡市场持续领跑。中国品牌力指数(C-BPI)实施8年来,招商银行信用卡7次问鼎中国信用卡行业品牌力第一名。
信用卡业务的崛起,得益于中国消费升级,消费金融迎来巨大发展空间。据中商产业研究院发布的《2018-2023年中国消费金融行业市场前景及投资战略研究报告》数据显示:从2013年到2017年的5年时间里,我国消费金融迅速发展,除去住房贷款的消费信贷余额规模增速一直保持在20%以上,年均复合增长率达到了24.7%。特别是在2017年,消费信贷余额达到9.6万亿元,同比增长62.2%,呈现爆发式增长的态势。据了解,未来几年我国消费信贷余额的增速虽将有所回落,但仍将以年均30%以上的增速扩张,预计2018年消费信贷余额达到13.19万亿元,同比增长约37.4%。高速增长的背后是行业人付出的努力和艰辛。作为行业里最脏、最苦、最累、最难的活,也一定会是行业里最有价值,最长久的事情。2019年开始,公司会投入更多的资源在人才培养上面,未来高薪和转正发展的机会公司会倾向性的给予到销售岗位,给予到一线奋斗和贡献者。
招聘职位
市场经理 (市场策划/企划专员/助理,其他)
招聘类别:全职
招聘部门:市场商务室
招聘人数:1人
薪资待遇:面议
工作经验:1年以上
学历要求:大学本科
性别要求:不限
年龄要求: 20 ~25
专业要求:
工作地点:太原市迎泽区
职位描述
团队职责:
太原区域招商银行掌上生活app的推广与运营。
岗位具体工作:
1.代表招商银行联系拜访餐饮、电影商户并促成优惠合作。
2.现有合作商户的关系维护、巡查沟通。
3.参与策划执行营销活动达到推广App与品牌的目的。
岗位要求:
1.具有良好的沟通能力,有亲和力。
2.本科学历及以上学历。
3.吃苦耐劳,有一定的抗压能力。
4.具有销售、新美大BD、团购BD、渠道拓展等岗位工作经验优先。
信用卡客户经理 (销售代表)
招聘类别:全职
招聘部门:无
招聘人数:6人
薪资待遇:6000~7999元
工作经验:无
学历要求:大专
性别要求:不限
年龄要求: 22 ~30
专业要求:
职位描述
岗位职责:
负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务
人员要求:
1、大专及以上学历,年龄22-30周岁为佳;
2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力;
3、为人处事有亲和力和感染力,整体形象积极向上;
薪资构成:
底薪+高额提成(无需激活即可获得)+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金
福利待遇:
1.保险保障:五险一金(入职当月即享)
2.薪PLUS:高温补贴×3个月,取暖补贴×3个月,品质奖金
3.培训发展:带薪岗前培训20天+,资优员工1对1带教、定期业务培训
4.其他福利:带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服
5.晋升空间:内部转岗,分行输送及行员晋升
信用卡销售顾问 (信用卡/银行卡业务)
招聘类别:全职
招聘部门:无
招聘人数:6人
薪资待遇:8000~9999元
工作经验:无
学历要求:大专
性别要求:不限
年龄要求: 22 ~30
专业要求:
工作地点:山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责:
负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务
人员要求:
1、大专及以上学历,年龄22-30周岁为佳;
2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力;
3、为人处事有亲和力和感染力,整体形象积极向上;
薪资构成:
底薪+高额提成(无需激活即可获得)+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金
福利待遇:
1.保险保障:五险一金(入职当月即享)
2.薪PLUS:高温补贴×3个月,取暖补贴×3个月,品质奖金
3.培训发展:带薪岗前培训20天+,资优员工1对1带教、定期业务培训
4.其他福利:带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服
5.晋升空间:内部转岗,分行输送及行员晋升。
销售代表五险一金工资按时发放 (其他,信用卡/银行卡业务)
招聘类别:全职
招聘部门:无
招聘人数:5人
薪资待遇:8000~9999元
工作经验:无
学历要求:大专
性别要求:不限
年龄要求: 22 ~30
专业要求:
工作地点:山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责:
负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务
人员要求:
1、大专及以上学历,年龄22-30周岁为佳;
2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力;
3、为人处事有亲和力和感染力,整体形象积极向上;
薪资构成:
底薪+高额提成(无需激活即可获得)+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金
福利待遇:
1.保险保障:五险一金(入职当月即享)
2.薪PLUS:高温补贴×3个月,取暖补贴×3个月,品质奖金
3.培训发展:带薪岗前培训20天+,资优员工1对1带教、定期业务培训
4.其他福利:带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服
5.晋升空间:内部转岗,分行输送及行员晋升。
营销经理 (信用卡/银行卡业务)
招聘类别:全职
招聘部门:无
招聘人数:6人
薪资待遇:8000元
工作经验:无
学历要求:大专
性别要求:不限
年龄要求: 20 ~28
专业要求:
工作地点:山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责:
负责太原地区招商银行信用卡、其他金融零售产品及消费分期业务的营销及推广
任职资格:
1.大专及以上学历(不限专业),学信网可以验证;
2.年龄20-28周岁为佳;
3.热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入;
4.无不良信用问题,个人征信记录良好。
薪资福利:
底薪+责任底薪+不封顶发卡奖金+激励奖金+季度奖金+年度津贴
五险一金+年度体检+带薪年假+定制行服+生日关怀+节假日关怀
车位分期专员 (其他)
招聘类别:全职
招聘部门:无
招聘人数:1人
薪资待遇:面议
工作经验:无
学历要求:大学本科
性别要求:不限
年龄要求: 20 ~28
专业要求:
工作地点:山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责:
负责在太原地区开发渠道、客户,收集整理客户信息。
任职资格:
1、年龄:28周岁及以下为佳;
2、学历:具有国家认可的、可在中国高等教育学生信息网认证的本科及以上学历,金融、新闻、市场营销及管理类相关专业优先;
3、工作经验:有相关渠道及工作经验者可适当放宽至大专学历;
4、抗压能力强,服从团队管理和安排。
招聘类别:全职
招聘部门:无
招聘人数:15人
薪资待遇:面议
工作经验:毕业生
学历要求:大专
性别要求:不限
年龄要求: 19 ~21
专业要求:
工作地点:山西省太原市迎泽区
职位描述
工作内容:
负责在太原地区为客户提供专业的移动互联金融服务,主要开展招商银行信用卡、商品分期及APP等零售金融业务
岗位要求:
1、2020年及2021年毕业的大专及以上学历;
2、形象气质佳,普通话标准,表达能力及沟通能力较好;
3、积极向上,有较强的团队协作能力。
招商银行客户经理+五险 (销售代表)
招聘类别:全职
招聘部门:无
招聘人数:5人
薪资待遇:8000~9999元
工作经验:无
学历要求:大专
性别要求:不限
年龄要求: 21 ~30
专业要求:
工作地点:山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业;
2、品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;
3、热衷于销售行业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,有追求个人成功的愿望;
4、有一定的沟通及表达能力,具备良好的心里素质,能承受较强的工作压力;
5、追求高业绩、高奖金收入。
工作内容及福利:
从事移动互联网金融业务,多元的推广模式让您重新认识信用卡行业,网银数据营销、交叉销售、商务助力推广、商户协销、陌生拜访等。
薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额的月度激励竞赛奖金+年度津贴
保险保障=五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)
其他福利:年度健康体检、取暖降温费、生日关爱礼品、配发行服、带薪年假、丰富多彩的团建活动。
行政助理(企划方向) (销售行政专员/助理)
招聘类别:全职
招聘部门:无
招聘人数:1人
薪资待遇:3000~4499元
工作经验:无
学历要求:大学本科
性别要求:不限
年龄要求: 20 ~25
专业要求:
工作地点:山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责:
1、招商银行掌上生活APP后台运营管理(提供培训);
2、数据报表制作,协议发票管理;
3、办公用品及领导交办行政工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,综合素质佳;
2、年龄25周岁以下为佳;
3、会基础PS操作,或其他平面处理软件;
4、在校任学生会等社团组织干部者优先。
岗位优势:
1、完善的福利待遇及员工培养体系;
2、最具有发展前景的互联网金融行业。
员工福利
享受所有法定节假日、医疗保险、岗前培训、星期日休息、养老保险、班车接送、带薪年假、季度奖金、年资奖金、降温取暖费