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[广东]招商银行2015年总行高薪诚聘英才

发布时间：2015-07-22 10:21  来源：招商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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招商银行2015年总行高薪诚聘英才
一、招聘岗位
1、系统支持管理岗
岗位职责: 
1.负责数据中心配电、空调、弱电、机房环境等基础设施的日常管理、运行维护与优化； 
2.负责数据中心配电、空调、弱电、机房环境等基础设施规划设计与实施； 
3.负责数据中心的配电、空调、弱电、机房环境等基础设施的监控建设，监控管理与优化。
任职要求: 
1.年龄35岁以下，全日制大学本科毕业； 
2.五年以上的数据中心建设或运维工作经验，有UPS电源维护和机房空调维护经验优先； 
3.有知名设备厂商和知名企业从事基础设施运维经验者优先，有大型数据中心设计实施和运维管理经验者优先； 
4.熟悉数据中心配电、空调、弱电、机房环境等基础设施规划设计与实施； 
5.拥有配电、空调、弱电等各种认证证书优先； 
6.有良好的团队协作能力，工作积极主动，能承受较大的工作压力。
 
2、网络安全管理岗
岗位职责: 
1.负责数据中心网络、防火墙、安全、负载均衡等系统的日常管理、运行维护与优化； 
2.负责数据中心网络、防火墙、安全、负载均衡等系统的规划设计与实施； 
3.负责数据中心网络、防火墙、安全、负载均衡等系统的监控建设，监控管理与优化。
任职要求: 
1.年龄35岁以下，全日制大学本科毕业； 
2.2-3年的大型企业或者厂商或者大型代理商网络、安全管理工作经验； 
3.精通思科路由交换技术与产品； 
4.熟悉华三/华为路由交换技术与产品，熟悉juniper防火墙，熟悉网管软件及工具； 
5.拥有CISCO CCIE/CISSP/JUNIPER JNCIE-SEC/H3C H3CIE/HUAWEI HCIE/F5 F5SE认证证书优先； 
6.有全国大型网络架构设计、网络架构规划者优先； 
7.有良好的团队协作能力，工作积极主动，能承受较大的工作压力。
 
3、清收保全岗（信息管理方向）
岗位职责: 
1.不良资产的指标预算、监测及统计分析； 
2.不良资产管理信息系统及平台建设； 
3.不良资产处置数据建模及量化分析。
任职要求: 
1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业； 
2.具有5年以上资产业务相关岗位经验（包括但不限于产品研发、市场营销、信贷审查、贷后管理等），具有计量经济、程序开发、金融工程等工作经历者优先； 
3.具有较强的学习能力，能够及时跟踪与信用风险相关的各类金融业务、产品变化； 
4.品行端正，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。
 
4、清收保全岗（债权管理方向）
岗位职责: 
1.重大不良资产或风险资产项目处置方案设计、审核、组织实施； 
2.重点分行、重点项目风险资产统计、监测、分析； 
3.重点分行、重点项目、重点风险区域资产质量督导工作组织推动； 
4.指导分行不良资产清收处置，协助完成年度各项清收任务及总行下达的不良管控目标。
任职要求: 
1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业； 
2.具有5年以上资产业务相关岗位经验（包括但不限于产品研发、市场营销、信贷审查、贷后管理等），具有并购业务、投行业务、行业研究、项目管理工作经历者优先； 
3.具有较强的学习能力，能够及时跟踪与信用风险相关的各类金融业务、产品变化； 
4.品行端正，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。
 
5、清收保全岗（授信审查方向）
岗位职责: 
1.制定贷款重组、资产转让、以物抵债、债权减免、核销等资产处置相关制度、办法及审查、审批流程； 
2.审查资产转让、核销、减免、以物抵债、贷款重组等项目； 
3.对处置资产情况进行分析和检查。
任职要求: 
1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业； 
2.具有5年以上资产业务相关岗位经验（包括但不限于产品研发、市场营销、信贷审查、贷后管理等）； 
3.熟悉我行信贷政策和授信业务品种，具有较好的审查专业技能； 
4.具有较强的学习能力，熟悉与信用风险管理相关的各类金融业务、产品知识； 
5.品行端正，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。
 
二、所属机构: 总行
 
三、招聘部门: 资产保全部
 
四、工作地点: 深圳
 
五、报名方式：
应聘者自即日起，可点击下方“点我应聘”查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
截止日期: 2015-08-20
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