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[江西]招商银行南昌分行2014年高薪招聘启事

发布时间：2014-12-04 17:03 来源： 招商银行招聘查看：次 打印 关闭
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招商银行南昌分行2014年高薪招聘启事
招商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在 深圳，先后在上交所和 香港联交所挂牌上市，是中国第六大商业银行，先后被境内外媒体和相关机构评为 “中国最佳银行”、“中国最佳零售银行”、“中国最佳零售股份制银行”、“最佳商业银行”、“中国最佳私人银行”、“中国最佳网上银行”、“中国最受尊敬企业”、“CCTV年度最佳雇主”等数百项殊荣，是 中国银行业中公认的最具品牌影响力的银行之一。
招商银行南昌分行成立于1998年5月，是直属总行的一级分行。16年来，在各级党政部门、广大客户和社会各界的关心支持下，各项业务得到快速、稳健发展。凭借多年的奋力拼搏、开拓创新，南昌分行2008年至2010年连续三年被招总行评为“全国优秀分行”，先后荣膺《当代金融家杂志》“最具创新精神分行奖”，国家统计局 江西调查总队“江西最具影响力企业”和江西省人力资源与社会保障厅“江西省劳动保障诚信示范单位”等100余项殊荣。
现根据业务发展需要，南昌分行诚邀具有公司、票据、同业、供应链金融、现金管理及投资银行业务工作经验的优秀人才加盟！一经录用，即提供丰厚的薪酬待遇及广阔的职业发展空间。
一、招聘需求
（一）支行副行长（分管公司业务）
1.岗位职责：
根据支行经营目标和工作计划，协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责，带领员工完成相应的经营管理任务，确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。
2.岗位要求：
（1）40周岁以下，8年及以上银行相关工作经验，5年及以上管理相关工作经验；
（2）金融、经济、管理、 财会等相关专业大学本科及以上学历；
（3）熟悉江西地区金融市场情况，具备较强的组织管理、市场拓展、风险控制能力及一定的客户资源；
（4）江西籍优先，特别优秀者，学历可适当放宽。
3.招聘人数：若干。
（二）公司客户经理
1.岗位职责：
（1）开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；
（2）制定市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标；
（3）跟踪报告客户信用风险变化情况。
2.岗位要求：
（1）35周岁以下，具有2年以上银行公司客户经理工作经验；
（2）金融、经管、市场营销相关专业本科及以上学历；
（3）了解市场营销、金融产品运用相关知识；
（4）具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力；
（5）江西籍优先。
3.招聘人数：若干。
（三）票据客户经理
1.岗位职责
（1）在各项权限范围内，制定并执行票据交易策略，落实和完成票据业务经营指标；
（2）开展票据交易运作模式和交易策略的创新；
（3）把握票据市场行情和趋势，跟踪报告客户信用风险变化情况。
2.岗位要求
（1）35周岁以下，具有2年以上银行票据业务工作经验；
（2）经济、金融、市场营销相关专业本科及以上学历；
（3）熟悉票据业务产品及其交易流程；
（4）具备较强的市场开拓能力和客户资源管理整合能力；
（5）江西籍优先。
3.招聘人数：若干。
（四）同业客户经理
1.岗位职责：
（1）开拓并维护同业客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；
（2）制定市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标；
（3）跟踪报告客户信用风险变化情况。
2.岗位要求：
（1）35周岁以下，具有2年以上银行同业客户经理工作经验；
（2）金融、经管、市场营销相关专业本科及以上学历；
（3）了解市场营销、金融产品运用相关知识；
（4）具有良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力；
（5）江西籍优先。
3.招聘人数：若干。
（五）供应链金融产品经理
1.岗位职责:
（1）负责供应链金融市场需求及发展趋势研究分析，制定供应链金融产品市场规划；
（2）负责供应链金融产品创新及供应链综合金融服务方案设计，支持重点项目营销；
（3）负责供应链金融产品推广及动态监测分析；
（4）负责供应链金融产品的培训。
2.岗位要求:
（1）年龄35周岁以下，具有2年以上银行供应链金融业务相关经验；
（2）金融、法律、计算机相关专业大学本科及以上学历；
（3）熟悉国内外供应链金融市场及产品，拥有供应链金融项目营销或产品设计经验；
（4）具备较强的责任心、具有良好的沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力；
（5）江西籍优先。
3.招聘人数：若干。
（六）现金管理产品经理
1.岗位职责：
（1）研究制定新产品或新系统规划,推动落实新产品或项目系统的研发实现；
（2）制定并实施产品推广与管理方案,协助产品营销，提供相关业务培训；
（3）负责新产品或项目系统的测试、验收、试运行、培训、规范运营等；
（4）设计和改进产品或项目的研发流程、操作流程、运营维护流程，制定相关规章制度，负责具体实施和管理；
（5）收集、分析和研究产品与市场信息，完善售后服务体系，改进售后服务质量，提升客户满意度。
2.岗位要求：
（1）35周岁以下，具有2年以上银行现金管理业务相关经验；
（2）计算机、信息管理、金融、统计相关专业本科及以上学历；
（3）熟悉现金管理产品，了解客户需求分析、IT系统原理和主要工具；
（4）具有良好的学习、分析、沟通及开拓创新能力；
（5）江西籍优先。
3.招聘人数：若干。
（七）投资银行产品经理
1.岗位职责：
（1）研究制定投资银行产品或系统规划,推动落实新产品或项目系统的研发实现；
（2）制定并实施产品推广与管理方案,协助产品营销，提供相关业务培训；
（3）根据客户需求及市场反馈，优化提升产品与系统。
2.岗位要求：
（1）35周岁以下，具有2年以上银行投资银行产品研发、营销相关经验；
（2）金融、经济、财会、计算机相关专业本科及以上学历；
（3）熟悉投资银行产品、流程与掌握投资银行业务相关的财务、法律等相关知识；
（4）具有良好的学习、分析、沟通及开拓创新能力；
（5）江西籍优先。
3.招聘人数：若干。
二、报名方式
下载并填写附件《招商银行南昌分行求职登记表》，以“姓名+应聘岗位”为邮件主题发送至 nczp@cmbchina.com 。
三、联系方式
联系人：邱先生
电话： 0791-86655759
邮箱： nczp@cmbchina.com
地址：江西省南昌市东湖区叠山路468号招银大厦
四、注意事项
（一）所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；
（二）简历投递截至 2014年12月20日，请尽早投递；
（三）笔试和面试通知将主要通过95555短信发送到您的手机（不能回复），请保持手机畅通，这是我们跟您联系的重要渠道。
招商银行南昌分行求职登记表

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