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[贵州]招商银行贵阳分行2013年社会招聘启事

发布时间：2013-09-21 11:55 来源： 招商银行招聘查看：次 打印 关闭
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招商银行贵阳分行2013年社会招聘启事

招商银行于1987 年在中国改革开放的最前沿---- 深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。荣膺《欧洲货币》、美国《环球金融》、英国《银行家》等权威媒体和机构授予的“中国最佳银行”、“中国最佳零售银行”、“中国最佳私人银行”、“中国最佳中小企业贷款银行”等多项殊荣；在英国《金融时报》发布的全球市值最大50家银行中市净率排名第一；在英国《银行家》（The Banker）杂志近期发布的“全球1000家大银行”排名中，位居第50位。
招商银行贵阳分行成立于2010年7月29日，是招行在大陆境内设立的第34家一级分行，下辖1家二级分行、1家营业部、2家同城支行，资产规模逾200亿元，开业三年来主要业务在招行同期新建分行中名列前茅。本着以人为本、人才兴行的原则，招商银行贵阳分行现面向社会、诚聘有志于招银事业、勇于挑战、德才兼备的优秀精英加盟。
一、招聘岗位及应聘条件
1、法律合规
条件要求：
（1）40岁（含）以下，本科及以上学历，法律、经济相关专业毕业；
（2）3年以上银行或审计相关工作经验；
（3）熟悉银行业务及相关法律知识；
（4）有良好的分析能力、写作能力和应变能力。
2、公司客户经理
条件要求：
（1）40岁（含）以下，本科及以上学历，金融、 财会、经济等相关专业毕业；
（2）3年以上银行工作经验，其中公司信贷业务从业经验不少于1年；
（3）具备综合银行业务及营销的相关专业知识，全面了解银行各项业务，并能运用在工作中，具有一定客户资源；
（4）具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力。
3、公司产品经理
条件要求：
（1）40岁（含）以下，本科及以上学历，金融、财会、经济等相关专业毕业；
（2）有3年以上银行公司产品经理或对公客户经理工作经历；
（3）熟悉公司银行各主要产品，有较为全面的营销知识；
（4）具有良好的产品开发及市场推广能力。
4、国际业务客户经理
条件要求：
（1）40岁（含）以下，本科及以上学历，金融、财会、经济等相关专业毕业，大学英语六级及以上英语水平；
（2）3年以上银行工作经验，其中2年以上国际业务工作经验；
（3）了解国际金融、国际贸易相关知识及政策法规，熟悉各类外汇资金交易类业务知识，了解国际结算、贸易融资相关产品；
（4）具备较强的责任心、团队精神以及良好的职业道德。
5、理财客户经理
条件要求：
（1）35岁（含）以下，本科及以上学历，金融、经管、营销及相关专业毕业；
（2）3年以上银行工作经验，其中财富管理工作经验不少于1年；
（3）掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识，取得CFP（AFP）证书者优先；
（4）具有良好的营销推动和组织策划能力。
4、大堂助理、行政助理（派遣制用工）
（1）25岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
（2）形象良好，具有吃苦耐劳精神，较强的服务意识、执行能力、沟通协调能力；
（3）具有银行相关工作经验者优先。
5、公司客户助理（派遣制用工）
（1）25岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、营销等相关专业毕业；
（2）具有1年以上市场营销工作经验，了解银行资产业务相关制度规定；
（3）具有银行相关工作经验者优先。
注：以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件，如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的，条件可适当放宽。
二、应聘方式
1、下载《招商银行应聘登记表》完整如实填写后， 连同一张近期5寸全身生活照（400k内）直接发送至 gyrlzy@cmbchina.com电子邮箱。
填写表格请务必注意以下要求：
（1） 邮件标题格式为“***应聘***岗”；
（2）应聘登记表、照片的命名直接改为应聘者姓名以附件形式发送指定电子邮箱（ 请勿随意修改应聘登记表的格式，保存时使用EXCEL 2003格式储存，不要使用打包压缩文件的方式发送邮件）。
报名日期截止2 013年10月12日24:00时。
应聘联系电话：0851-6918305、6918187
联系人：徐女士、刘先生
2、 请准备以下资料于面试时携带： 身份证、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料（获奖证书、成果证书、著作论文等）等资料复印件（统一A4纸复印）；近期全身五寸彩色生活照片一张（贴于A4纸上）。
三、注意事项
1、每人只能应聘一个岗位，请勿重复投递。如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。
2、恕不接待来访，资料经审查后，另行电话或短信通知考试时间，需携带个人身份证，请确保通讯方式畅通。
3、应聘者应保证提供材料的真实性。录用后，如发现学历、学籍、综合表现及身体状况等不符合我行招聘录用条件的，我行有权予以辞退。
4、应聘报名信息和材料将代为严格保密，恕不退还。
招商银行贵阳分行
2013年9月18日

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