[江苏]招商银行苏州岗位招聘

支行营销部门负责人
点击应聘
工作地点：苏州大市
岗位职责：
1. 根据支行指示，制定并指导落实部门工作目标，完成分支行考核指标；
2. 执行支行领导的指示与决议，针对本条线具体事宜向行领导提供决策建议；
3. 指导、审批权限内相关工作，负责本条线人员队伍的建设。
职位要求：
1. 年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，从事银行相关工作2年以上；
2. 熟练掌握信贷或理财业务，具有较强的业务营销能力和组织协调能力。
所属机构： 苏州分行
截止日期：2013-12-31

支行负责人
点击应聘
工作地点： 苏州大市
岗位职责：
1. 根据分行、支行指示，制定支行工作目标，对支行经营状况承担直接责任；
2．带领支行团队开展工作，完成平衡计分卡考核指标；
3. 建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。
职位要求：
1.年龄38周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上银行从业经验；
2.熟悉银行公司、零售业务，担任过支行或分行部门相关职务；
3.有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体，特别优秀者可适当放宽条件。
所属机构： 苏州分行
截止日期：2013-12-31

授信审批
点击应聘
工作地点： 苏州
岗位职责：
1.审查、审批授信业务；
2.向审贷会介绍审查项目，分析揭示风险，陈述审查意见；
3.行业、区域、产品授信研究的组织推动与管理，提供授信行业政策，实施政策培训与宣导。
职位要求：
1. 年龄35周岁以下，本科及以上学历，5年以上银行信用风险管理经验，2年以上审批岗位工作经历；
2. 具备良好的宏观经济分析能力和微观的企业分析评价能力；
3. 熟悉法律、法规和银行相关制度；
4. 熟悉授信业务，有较强的风险判断和管理能力；
5. 具有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力。
所属机构： 苏州分行
截止日期：2013-12-31

信贷管理
点击应聘
工作地点： 苏州
岗位职责：
1. 开展贷前调查协同作业，负责贷前调查的真实性、评估业务主要风险，对授信业务独立出具风险评价报告；
2．负责集中核保、参与流程控制类风险业务关键环节的操作，负责监控贷款支用；
3. 主导并参与授信业务的贷后管理工作，开展风险预警工作，定期审阅客户经理贷后检查报告、定期过滤各类预警信号，参与风险排查工作，对预警客户进行持续的监控管理；
4. 对客户经营活动发生重大变化，或发生危及我行信贷资产安全的因素，应及时揭示风险并报告；
5．资产组合管理，风险预警，辖内资产整体风险的评估、分析与报告等工作；
6. 协助配合不良资产清收工作。
职位要求：
1. 年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，3年以上银行信贷工作经验；
2. 掌握相关的金融政策和银行风险管理基本制度，熟悉信贷业务操作流程和财务分析方法；
3. 具备较强的责任心和风险意识，具有较好的团队合作意识。
所属机构： 苏州分行
截止日期：2013-12-31

私钻客户经理
点击应聘
工作地点： 苏州
岗位职责：
1．负责开拓私人银行、钻石理财新客户及新增客户总资产，减少私人银行、钻石客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作；
2．负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标；
3．根据客户需求，在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置；
4. 完成考核期内零售银行相关的业务指标。
职位要求：
1．年龄35周岁以下，本科及以上学历，3年以上银行理财从业经历；
2．擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划；
3．具有服务高端客户的丰富经验或持有CFP、CFA等证书者可优先考虑。
所属机构： 苏州分行
截止日期：2013-12-31

贵宾理财客户经理
点击应聘
工作地点： 苏州大市
岗位职责：
1．发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；
2．了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
3. 完成考核期内零售银行相关的业务指标。
4. 向财富中心和私人银行中心转介提升钻石客户和私人银行客户。
职位要求：
1．年龄35周岁以下，本科及以上学历，2年以上银行理财从业经历；
2．有较强的市场开拓和沟通能力，具有CFP、AFP、CFA资格证书者优先考虑。
所属机构： 苏州分行
截止日期：2013-12-31