营业部负责人
社会招聘
北京分公司
本科
工作职责
1、全面负责营业部的日常各项经营管理工作;
2、根据公司及所属分公司的部署和业务发展要求,组织制定并实施本营业部的发展战略、年度工作计划、指标分解计划和绩效考核方案,加强对实施情况的跟踪和分析,并根据情况进行调整、优化与总结;
3、组织制定并实施营业部各项业务管理、风险控制、安全运营的规章制度及工作流程,根据公司内、外部相关规则与制度等要求,完成营业部内部流程处理、业务办理以及运营管理等相关事项的审批与审核,保障业务合规、合法、稳健经营;建立和完善营业部的内部管控体系,加强营业部各类风险的监控、识别、排查、报告、处置等,根据风险事项及处理情况完善风险控制措施;组织建立和执行营业部重大事故应急预案;
4、根据公司整体战略及区域特点,制定差异化的区域竞争策略,合理分配资源,组织开展尽职调查、渠道合作和市场营销活动,提升客户服务水平,做大客户规模,提高营业部的贡献度;
5、整合资源,联合投资银行、债权融资、资产管理、股权投资等业务条线,开展协同业务,提升公司全业务链在当地的整体影响力和竞争力;
6、加强团队及员工队伍建设,组织开展业务学习、培训,提高员工的业务素质和工作水平,员工考核评价工作;
7、做好群团工作,开展各种形式的文娱、教育活动,增强企业凝聚力和员工向心力;
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、40周岁以下,大学本科以上学历或取得学士以上学位;
2、具有证券从业资格,从事证券工作3年以上或经济工作5年以上,具有券商营业部、银行分行(支行)管理经验者优先;
3、熟悉证券知识,行业政策,法律法规,掌握经纪业务规章制度和操作流程;
4、有较强的市场营销、业务拓展、团队管理和沟通协调能力,责任心强;
5、有较好的人脉关系和客户资源;
6、符合证监会对分支机构负责人的任职条件。
原标题:营业部负责人
文章来源:https://njzq.zhiye.com/social/detail?jobAdId=b1b219d4-1b32-47f2-b234-6a22a77bec02
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