经营绩效管理岗
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
薪资范围:15001-25000
招聘人数:1
发布时间:2021-11-09
截止时间:2021-12-10
工作地点:
工作职责:
1、根据公司战略和财富管理规划,结合市场先进考核经验与考核理念,不断完善优化业务条线绩效考核制度,制定符合业务发展现状的考核体系;
2、组织推进经纪业务条线绩效考核工作,并完成绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与督导、优化工作;
3、参与财富管理条线人员的绩效评估相关管理工作;
4、负责经纪业务条线相关业务管理制度的制定、修订、解释等工作;
5、负责业务数据的采集、预处理工作,搭建业务指标数据库,对经纪业务数据进行及时的统计、分析,搜集同业信息及数据,了解竞争对手的动态,为公司经纪业务发展不断提出思路及创新点;
6、负责业务平台体系建设,包括经纪各业务线对业务平台需求管理、项目上线、运营管理、提成考核计算、金融产品、综合业务分支机构收入分配、各项业务数据需求支持;
7、完成领导交办的其他业务工作。
任职资格:
1、金融学、经济学、管理学等相关本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验;
3、具有较强运营管理能力,熟悉财富管理操作规则与流程;
4、具有较强的执行力,具备良好的开拓意识、创新意识、学习能力和沟通能力;
5、具有金融行业分支机构及人员绩效管理工作经验;
6、熟悉相关金融证券政策、法律法规。
联系我们时,请一定说明在“
”上看到的,谢谢!
热门标签: