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彭山珠江村镇银行2015年招聘公告
彭山珠江村镇银行是由全球银行业500强的
广州农村商业银行发起成立的一家地方国有控股股份制银行,定位于"服务三农"、"支农支小"的独立法人新型农村金融机构,是一家"建设美丽乡村的银行"。发起行广州农商银行,在2015年"全球1000家大银行"排名第202位,在国内银行业排名第28位,注册资本金81亿元,总资产近5000亿元。
我行设在
四川省
眉山市彭山区,位于蔡
山东路223号,现有四家分支机构。根据业务发展需要,现诚聘金融业界英才加盟,待遇优厚。
一、岗位及具体条件
(一)高管人员 1名
应聘条件:
1、政治思想素质好,遵纪守法,诚实守信,清正廉洁,品行端正,具有良好的职业道德,在银监没有执业不良记录。
2、具备良好的领导力和沟通协调能力,具有较强的业务拓展能力,具有丰富的客户资源。
3、具有商业银行中层以上或相应层次经济、金融机构管理工作领导职务的经历。根据实际工作能力和情况可择任总行业务总监、行长助理、副行长或行长职务。
4、年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历,金融从业5年以上(含),或从事相关经济工作10年以上(含),眉山本地户口者优先。
5、目标年薪制,待遇面谈。
(二)营销事业部
营销管理部总经理 1名
应聘条件:
1、政治思想素质好,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。
2、具有较强的组织策划、营销推动、沟通协调以及较强的文字综合能力。能够协助营销事业部负责人组织和推动整个营销条线完成全年营销任务,带领部门的产品经理做好产品开发、组织考核、服务支撑等工作。
3、熟悉本地市场,具有3年及以上银行相关岗位工作经历,有2年及以上管理经验。
4、全日制本科及以上学历,注册会计师优先。
5、目标年薪制,待遇面谈。
支行行长 若干名
应聘条件:
1、政治思想素质好,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。
2、热爱银行事业,服从组织分配,具有良好的职业道德。
3、具有较强的工作责任心和进取精神;具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。
4、具备银行经营单位需要的专业知识、领导能力、处理复杂问题及事物的能力、应对突发事件的能力等。具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源。
5、年龄40周岁以下,全日制专科及以上学历,金融从业5年以上,3年以上经营单位任职经历,眉山本地户口者优先。
6、过往业绩特别优秀者,上述条件可适当放宽。
7、目标年薪制,业务提成,待遇面谈。
产品经理 若干名
应聘条件:
1、熟悉本地市场,具有2年及以上银行产品经理工作经历。
2、具有较强的市场敏锐度以及一定的市场分析能力,具有良好的沟通能力、市场推广能力。能协助部门负责人开展市场调研,收集、分析行业需求数据;辅助推动营销事业部各类产品,协助开展重点产品及方案的营销推动活动。
3、全日制本科及以上学历,注册会计师优先。
4、目标年薪制,待遇面谈。
(三)职能部门
风险管理部总经理 1名
应聘条件:
1、熟悉本地市场,具有3年及以上银行风险管理、授信审查或信贷工作经历。具有丰富的授信评审工作经验和较强的风险识别能力。熟悉相关法律法规和银行业监管要求。
2、全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、会计等相关专业。注册会计师优先。
3、目标年薪制,待遇面谈。
授信审批岗 若干名
1、熟悉本地市场,1年及以上银行信贷调查、审查和风险管理工作经历。
2、熟悉金融法律法规、银行业监管规定及国家行业政策,有较全面的银行业务知识和企业财务知识,具有较强的分析判断能力。
3、全日制本科及以上学历,注册会计师优先。
4、目标年薪制,待遇面谈。
资产保全岗 若干名
1、熟悉本地市场,1年及以上银行客户经理、信贷管理及资产保全经验;或有在司法系统(法官、检察官、律师等)从事过银行不良资产处置经历的人员优先。
2、熟悉银行资产保全流程和司法程序,具有较强的分析判断能力。具有较强的外部沟通协调能力、学习能力和文字综合能力。
3、事业心强,具备良好的个人品质和职业道德,清正廉洁,遵纪守法。
4、全日制本科及以上学历,金融、法律等相关专业,通过全国司法考试或持有律师执业资格者的优先。
5、目标年薪制,待遇面谈。
运营财务部总经理 1名
应聘条件:
1、具有3年以上银行财务、运营、资金工作经历。熟悉银行财务制度和运营管理,具有较强的财务管理能力和运营管理培训能力。
2、具备财务分析、成本核算、预算管理、头寸管理、运营管理、计划统计、资金运营等银行财务专业知识。
3、全日制本科及以上学历,经济、金融、
财会等相关专业。具有会计从业资格证书,注册会计师优先。
4、目标年薪制,待遇面谈。
综合办公室总经理 1名
应聘条件:
1、具有3年以上银行行政管理工作经历,在当地及周边区域有广泛的人脉。具有扎实的文字写作功底,较强的沟通协调和执行能力,工作认真、细致、踏实,责任心和进取心强,品行端正,身体健康,具有良好的团队协作精神和团队意识。
2、熟悉行政管理、固定资产管理、机构管理、人力资源管理、安全保卫、监察等工作流程与基本制度规定。
3、全日制本科及以上学历。
4、目标年薪制,待遇面议。
人力资源岗 1名
1、具有2年及以上银行人力资源工作经验,熟知人力资源招聘、培训、绩效考核等管理流程和相关要求。了解国家现行人力资源的法律法规及地方性政策。
2、具备较高的职业道德、良好的心理素质,工作作风认真严谨;具备良好的沟通协调能力、人际交往能力及较强的团队合作意识。
3、全日制本科及以上学历。
4、目标年薪制,待遇面议。
二、报名时间、方法及流程:
(一)报名时间:常年招聘;
(二)报名方法:凡符合应聘条件并有意应聘者,请下载报名报表,应聘者必须在报名表中插入一张最经1个月的电子免冠彩照,填写完毕后以附件形式连同一张近期生活全身电子彩照发送至指定邮
pscz@grcbank.com;
(三)经初审符合条件者,我行将通过电话或短息方式通知应聘人员参与面试和笔试;
(四)其他注意事项:
1、应聘人员不要向指定邮箱频繁发送报名表,不接收纸质版简历;
2、报名表格发送到邮箱时请将文件名更换成自己的名字,在邮件主题中写明应聘岗位,如"彭山珠江村镇银行+岗位+姓名";
3、应聘者个人信息仅用于此次招聘及人才备选库,我行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。
4、应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我行将有权取消录用资格。
三、录用后的管理方式
(一)对聘用人员实行任职试用期制,试用期三个月;
(二)试用期满,经考核胜任现职,正式履行任职手续;按照国家有关规定签订劳动合同,根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬,并实行与业绩挂钩的绩效考核制度。
联系人:赵女士、陈女士
咨询电话:
028-37666086