序号 | 部门 | 需求岗位 | 人数 | 招聘要求 |
1 | 业务管理部 | 总经理 | 1 |
1、大学本科以上学历。 2、具有丰富的银行管理经验;熟悉各类银行业务,具有良好的市场开拓及营销能力。 3、需担任过其他商业银行营销团队负责人2年以上。 |
2 | 资金财务部 | 统计出纳 | 1 |
1、大学本科以上学历。 2、具有银行财务岗位相关工作经验,熟悉银行统计报表等; 3、具有良好的对外沟通协调能力及综合素质。 |
3 | 风险管理部 | 放款岗 | 1 |
1、大学本科以上学历。 2、熟悉银行风险管理相关业务及放款相关流程。 3、需在其他商业银行从事过相应岗位工作1年以上。 |
4 | 营业部 | 后督检查岗 | 1 |
1、大学本科以上学历。 2、3年以上银行营业部相关工作经历,1年以上营业部会计相关工作经验; 3、熟悉国家相关法律法规及相关监管要求,掌握银行支付结算业务管理和内部控制管理等知识; 4、具有较强的组织能力和风险控制意识; |
5 | 金三角小微支行 | 会计主管 | 1 |
1、大学本科以上学历。 2、3年以上银行营业部相关工作经历,1年以上营业部会计相关工作经验; 3、熟悉国家相关法律法规及相关监管要求,掌握银行支付结算业务管理和内部控制管理技能; 4、具有较强的组织能力和风险控制意识; 5、具有一定的沟通协调能力和较强的语言、文字表达能力。 |
6 | 华南广场支行、金三角小微支行 | 客户经理 | 3 |
1、大学本科以上学历。 2、具有商业银行客户经理工作2年以上工作经验; 3、熟悉各类银行业务,具有良好的市场开拓及营销能力。 |
7 | 华南广场支行、金三角小微支行 | 综合柜员 | 3 |
1、大学本科以上学历。 2、能够承受压力,具有良好的团队合作精神,责任心强,具备吃苦耐劳精神; 3、具有良好的对外沟通协调能力及综合素质。 4、有银行柜员工作经验者优先考虑。 |