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[贵州]息烽包商黔隆村镇银行招聘公告

发布时间：2013-09-25 10:11 来源： 综合银行招聘信息查看：次 打印 关闭
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息烽包商黔隆村镇银行招聘公告
息烽包商黔隆村镇银行成立于2011年6月，是由 包商银行发起，经 中国银行业监督管理委员会 贵州监管局批准设立的新型农村金融机构。银行自成立以来，一直坚持立足县域、服务三农、支农助小的经营宗旨。现因业务发展需要，诚邀有志于从事金融事业的优秀人才加盟，热忱期待与您携手同行，共同成长！
一、招聘岗位及人数
（一）总行综合管理部总经理 1名
（二）总行计划财务总经理 1名
（三）总行风险统计部总经理 1名
（四）支行行长 2名
（五）营业网点综合柜员 5名
（六）信贷业务部客户经理 5名
二、工作地点
贵阳市息烽县内。
三、基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录和金融从业资格进入限制。
（二）具有大专以上学历，所学专业为经济、金融、财务会计等相关专业。
（三）工作积极主动，善于学习，踏实肯干，具有团队合作精神，能胜任银行相关岗位工作需要。
（四）具有贵阳市常住户籍，息烽县户口优先录用。
（五）柜员、客户经理年龄26周岁以内，总行部门总经理、支行行长年龄40周岁以内（表现优异者可放宽年龄限制条件）。
四、专业条件
（一）总行综合管理部总经理
1.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，有5年以上银行或金融行业管理经验。
2.具有较好的金融政策水平，掌握银行管理规定，无不良行为记录和金融从业资格进入限制。
3.具备较强的综合协调能力、语言、文字表达能力，熟练使用各种计算机办公软件。

（二）总行计划财务总经理
1.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，有5年以上银行或金融行业管理经验。
2.具有较好的金融政策水平，掌握银行管理规定，无不良行为记录和金融从业资格进入限制。
3.具有会计中级以上职称，具有较强的资金计划及组织协调能力。

（三）总行风险统计部总经理
1.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，有5年以上银行或金融行业管理经验，熟悉银行内控合规检查。
2.具有较好的金融政策水平，掌握银行管理规定，无不良行为记录和金融从业资格进入限制。
3.具有银行统计、审计、稽核工作从业经验及相应的中级职称。

（四）支行行长
1.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，有5年以上银行或金融行业管理经验，符合银监会规定的高管任职资格。
2.具有较好的金融政策水平，掌握银行管理规定，无不良行为记录和金融从业资格进入限制。
3.具有较强的组织协调能力、市场拓展能力及团队管理能力，能够结合区域市场优势制定团队营销策略，带领团队完成支行经营目标。

（五）营业部综合柜员
1.具有较强的计算机操作能力，熟练掌握各种办公软件应用。
2.形象气质佳，有亲和力，客户服务意识和团队合作意识强。
3.文字表达和语言沟通能力强，具备较强的与客户沟通能力和营销能力。

（六）信贷业务部客户经理
1.具备基本的经济、金融、财务会计等相关方面知识，熟练使用计算机办公软件。
2.道德品质优、综合素质高，学习能力强，具有较强的营销拓展能力和协调沟通能力，有较强的文字综合能力。
3.熟悉息烽及周边行政地区的市场环境；有较强的敬业精神与团队合作意识，能够适应当地市场工作。
以上岗位中个人工作突出、客户资源丰富、有丰富的银行业从业经验的，条件可适当放宽，并优先考虑。
五、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用等程序进行（应聘总行计划财务部总经理、总行风险统计部总经理、支行行长的，不参加笔试程序，请直接与招聘联系人预约面谈时间）。综合柜员及客户经理笔试具体时间电话另行通知。
（一）报名时间及方式
报名截止日期：2013年9月30日止。
应聘人员下载并认真填写“息烽包商黔隆村镇银行应聘人员登记表”并在登记表上粘贴近期1寸彩色照，请勿修改登记表格式。
应聘人员可通过电子邮件的方式提供以下资料：
1、息烽包商黔隆村镇银行应聘人员登记表、居民户口簿、个人身份证复印件或扫描件。
2、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料（获奖证书、证书成果、著作论文）等资料复印件或扫描件。
3、以上资料统一用A4纸复印，发送电子邮件的标题格式为“应聘岗位+姓名”，如：“营业部综合柜员张某某”。邮箱： xfubzhb@163.com。

（二）资格审查
由息烽包商黔隆村镇银行总行对应聘人员提交的简历进行审查，根据各岗位的具体条件审核应聘人员资格。

（三）笔试
通过资格审查的应聘人员将参加考试测评，考试内容为银行业从业人员资格考试公共基础部分，具体时间及安排电话通知，请应聘人员保持通讯畅通。

（四）面试
应聘人员笔试合格后参加面试，面试由息烽包商黔隆村镇银行总行统一组织实施，重点考察应聘人员的综合素质和专业技能等。

（五）录用
根据综合评定情况确定拟录人选，录用阶段安排体检和政审，根据体检和政审情况确定录用人员，录用人员与我行签订劳动合同。

（六）薪酬待遇
支行行长、总行部门总经理待遇面议。
六、注意事项
（一）应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性与完整性负责，如与事实不符或内容不完整，将取消其录用资格。
（二）恕不接待来访（应聘总行部门总经理、支行行长除外），请将联系电话在登记表中填写清楚，报名后请保持通讯畅通。
（三）应聘资料代为保密，恕不退还。
（四）面试合格后，统一体检，费用自理，除此之外，我行不收取任何费用。
（五）对于应聘人员关注的本公告未尽事项，将在笔试或面试等环节予以告知。
（六）联系电话: 0851—8669018
联 系 人：龚先生
手 机：13312210122（只接受应聘总行部门经理、支行行长来电）

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