[西藏|新疆|青海|甘肃]昆仑银行2013年招聘启事

昆仑银行前身是克拉玛依市商业银行，中国石油天然气集团公司控股。主要为大型央企、石油石化产业链上下游企业、石油员工和矿区家属提供特色业务和金融服务。目前在西安、乌鲁木齐、大庆、克拉玛依、库尔勒、吐哈等地开办了分支机构。
昆仑银行秉承中国石油“爱国、创业、求实、奉献”企业精神，坚持“高起点、快发展、可持续”的发展理念，走产融结合的发展道路，致力于建设成为综合性具有较强竞争力的特色化商业银行。遵循“尊重、信任、竞争、发展”人才理念。为适应快速发展需要，现面向全国公开招聘急需骨干人才。诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的精英加盟，共同发展进步。
现将有关事宜公布如下：

一、应聘基本条件
1. 热爱祖国，热爱企业，具有较强的事业心、责任感，具有良好的团队合作与无私奉献精神。
2.具有丰富银行从业经验，通过银行从业资格认证，具有金融英语证书、CCNA、CCNP等相关职业资格证书，具有国际金融理财师(CFP) 、金融风险管理师(FRM)等证书者优先，本次招聘非金融行业人员应聘不予受理。
3. 经济或金融专业全日制大学本科学历。具有一定外语水平，能够达到相关岗位要求。能够使用各类现代办公设施和办公自动化软件。
4. 一般具有5年（含）以上相关业务领域全职工作经验，高级经理应具有6年以上工作经验，资深及专家岗位应具有8年以上工作经验，还须具备国家、行业协会认可的专业职业（执业、从业）资格。
5. 年龄一般要求40岁以下，身体健康。

二、招聘岗位及任职条件
（一）总行
1.公司业务部：投资银行部投资银行业务岗、中小企业部中小企业市场开发岗、石油产业链产品研发岗、机构客户部机构业务客户经理岗、大客户部集团客户市场营销岗、集团客户授信管理岗、石油客户部石油系统客户营销岗。
2.金融市场部：副总经理、理财产品经理岗、同业业务岗、交易员；票据业务分部负责人、票据业务分部票据营销岗、票据审验岗（工作地点上海、成都、沈阳、兰州）。
3.信贷管理部：系统管理岗、授信审查岗、项目贷款评估岗。
4.计划财务部：预算管理岗
5.资产负债部：业务管理部负责人
6.信息科技部：架构管理高级经理、架构管理三级经理（支付结算）、架构管理三级经理（业务需求分析）、架构管理三级经理（渠道领域）。
7.人力资源部：人才培训开发管理岗。
（二）分行
各支行行长
工作地点为各分行所在地
任职条件见附件1。

三、招聘程序
招聘形式：统一组织笔试、面试、体检，统一录用分配。
招聘流程：网上报名－资格审查－笔试－面试－体检－录用。
(一)报名
1.网上电子邮件报名
应聘人员下载《昆仑银行应聘报名表》，据实填报，以电子邮件形式发送至报名信箱。除网上报名外，不接受其他形式的报名。
2.网上报名所需资料：
(1)《昆仑银行应聘报名表》（电子版），须附电子照片且不得修改报名表格式及各项设置；
(2)学历、学位、从业资格等相关证明材料（扫描件）；
(3)相关荣誉证书（扫描件）。
(二)资格审查
本行承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由本行以手机短信形式直接发送至应聘人员本人。
(三)笔试
笔试内容主要包括为金融、财务等相关专业知识，笔试题型由本行确定。
(四)面试
根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人，面试时间一般安排在笔试一周后进行。
(五)体检
根据笔试和面试的综合考核评价，择优确定拟录用人员。拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。
(六)确定录用名单
通过综合审查确定录取后，并书面通知应聘者本人。

四、相关待遇
1.录用后，依法签订劳动合同。
2.本行提供富有吸引力的薪酬、符合国家标准具有竞争力的福利待遇以及多元化的教育培训，具体事宜面议。

五、其他说明
1.应聘分行人员需在报名表“声明”一栏中标明希望工作地点，并在“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。在“原单位脱密期竞业限制约定”标明，如应聘成功，最快到岗时间。同时，应在“上一年度从单位领取的全部税前收入（万元）”中填写能提供有关证明材料的金额。
2.退休人员如符合岗位任职条件（年龄条件不限），也可报名应聘，我行将按外聘专家聘用，相关待遇按我行规定执行。
3.我行只接受网络报名，不受理纸质报名材料，相关材料将严格保密。

六、联系方式
联 系 人：付先生 陈女士
报名邮箱：zhaopin@cnpc.com.cn
公司网址：http://www.klb.cn

附件1：2013招聘岗位及任职条件.xls（点击下载）
附件2：应聘报名表.xls（点击下载）

二○一二年十二月三十一日