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广西北部湾银行招聘总行投资银行部、贸易融资部、战略客户部等部

发布时间：2010-08-15 23:46   来源：综合银行招聘信息 查看： 次 打印  关闭

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广西北部湾银行是2008年10月经中国银监会批准成立，广西壮族自治区人民政府直接领导下的区域性、国际化、股份制优质特色银行。自挂牌成立以来，不断改革管理体制，整合金融资源，加强风险控制，经营效益迅速提高。在2008中国金融年度大典上，广西北部湾银行被评为“2008年中国最具成长力中小银行”；2009年2月，广西北部湾银行被广西壮族自治区人民政府授予“金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”；2009年8月，在第二届中国管理科学大会暨2009年中国杰出企业社会贡献宣传表彰活动中，荣获“2009年中国杰出企业社会贡献成就奖”；2009年9月，荣获“2009年广西诚信企业”称号；2009年11月，荣获亚洲银行业领袖峰会颁发“2009年度亚洲十大最具成长性银行”称号；2010年4月，荣获广西企业与企业家联合会、广西工业经济联合会授予“建国以来广西60最具影响力品牌”称号；2010年5月，在“世博中国年2010中国品牌颁奖盛典”上荣获 “世博中国年•中国银行业诚信服务品牌银行”称号；2010年7月，荣获“2010年广西优秀企业”称号，并入选“2010年广西企业100强”。

为适应广西北部湾银行当前业务迅速发展的需要，现面向广西区内外诚聘下列英才，我们将向录用者提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇和个人良好的发展平台。
一、基本条件
（一）遵纪守法，无不良记录；
（二）具备良好的政治素质和职业素养，公正、诚实、廉洁，立志长期在广西北部湾银行发展；
（三）身体健康。
二、招聘岗位
（一）总行投资银行部
1.副总经理（总经理助理） 2名
岗位职责：
协助部门总经理组织员工完成本部门工作目标；协助进行投资银行业务产品的研发、创新和管理，以及业务的营销管理、客户管理；负责与境内外各种金融、投资相关机构（包括但不限于银行、非银行金融机构、证券机构、投资基金等）建立良好的业务合作关系，建立融资渠道。
岗位要求：
具有较高的政治觉悟，廉洁自律，认真负责，作风正派。具有金融或工商管理专业硕士研究生（含）以上学历，五年以上投资银行及相关业务工作经验。具有较专业的投资银行业务知识，业务熟练。熟悉证券业务，熟悉国家有关法律、法规和政策。熟悉资本市场，对证券市场现状、发展趋势有一定研究和独立理解。具有较强的组织协调能力和调查研究能力，有较高的文字水平。
2.业务管理团队高级经理  1名
岗位职责：
负责投资银行业务产品的管理、创新和研发；负责投资银行项目方案研究、策划和制定；指导分析全行投资银行业务涉及机构（企业）财务状况，为财务测算、成本分析、敏感性分析，提供财务建议和决策支持；审核财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告等材料；统计和规划全行投资银行业务收益和统计口径；负责综合文字材料和数据分析。
岗位要求：
（1）金融、财经、经济专业硕士（含）以上学历（或对等学力及工作资历），熟悉企业管理会计、投资实务及相关税收政策等。
（2）擅长财务分析，具有投资银行业务、资本运营经验。
 （3）具有较强的全局财务管理，投资分析决策、税务筹划能力，同时具有独立工作的能力和出色的项目执行能力。
 （4）具有良好的融资渠道开拓能力和资金管控能力，及较强的资金管理及募集理论知识与实际操作经验。
 （5）熟悉先进、规范的企业财务管理体制及相关系统，精通
财务管理的各环节，熟悉各种组织形式下企业财务管理工作。  
（6）具有强烈的市场意识和良好的中高端客户市场拓展能力、执行能力及沟通能力。
（7）具有较高的文字水平和良好的道德素质和敬业精神，身体健康，无不良工作记录。
3.业务管理团队业务经理岗 1名
岗位职责：
协助业务管理部高级业务经理完成本部门工作目标；负责分支行上报的投资银行业务项目的具体分析和执行，制定项目整体方案。负责目标客户的开发、建议良好的客户关系，确保项目顺利实施。
岗位要求：
（1）全日制金融、财经、经济专业大学本科（含）以上学历（或对等学力及工作资历）；
（2）三年以上投资银行业务相关工作经验，熟悉公司、零售、结算、资金、风险等银行业务，能独立开展业务。
（3）具有较强的开拓创新和组织协调能力、高度的团队合作和敬业精神； 
（4）具有良好的沟通能力和语言及文字表达能力； 
（5）责任心强、作风踏实； 
（6）具有良好的道德素质和敬业精神，身体健康，无不良工作记录。
4.市场拓展团队高级经理岗 1名
岗位职责：
牵头负责本营销部各项工作；负责投资银行业务产品的管理、创新和研发；负责组织本营销部业务的市场开拓、营销和实施，制定战略客户的营销策略和营销方案，完成各项工作指标；负责本营销部投资银行项目方案研究、策划和制定；协调与相关政府部门、合作机构、潜在客户之间的关系，就建立业务合作制定谈判策略。
岗位要求：
（1）金融、投资、财务、法律类专业，硕士（含）以上学历 （或对等学力及工作资历）；
   （2）三年以上投资银行行业经验；
（3）熟悉资本运作业务（包括但不限于上市公司的运作方式和证券市场），熟悉国家有关金融、证券、经济、财税及管理体制改革的法规、政策。 
   （4）有充足的社会资源、项目资源和资金资源。
   （5）具有企业重组、并购、海内外上市经验或海外金融从业经历者优先。 
   （6）具有强烈的市场意识和良好的中高端客户市场拓展能力、执行能力及沟通能力。
（7）具有较高的文字水平和良好的道德素质和敬业精神，身体健康，无不良工作记录。
5.市场拓展团队业务经理岗 1名
岗位职责：
协助业务管理部高级业务经理完成本营销部工作目标；负责本营销部投资银行业务项目的具体分析和执行，制定项目整体方案；负责目标客户的管理、开发，建议良好的客户关系，确保项目顺利实施；负责战略客户日常维护等。
岗位要求：
（1）全日制金融、财经、经济专业大学本科（含）以上学历（或对等学力及工作资历）；
（2）三年以上投资银行业务相关工作经验，熟悉公司、零售、结算、资金、风险等银行业务，能独立开展业务。
   （3）具有较强的开拓创新和组织协调能力、高度的团队合作和敬业精神； 
   （4）具有良好的沟通能力和语言及文字表达能力； 
   （5）责任心强、作风踏实； 
   （6）具有良好的道德素质和敬业精神，身体健康，无不良工作记录。
（二）总行贸易融资部
1.总经理 1名
岗位职责：
负责制定贸易融资业务的战略规划；承担总行贸易融资业务的各项考核指标和阶段性任务；负责组织辖内经营单位的贸易融资业务考核；负责制定贸易融资业务的约束激励措施。
岗位要求：
金融、经济、管理等相关专业全日制本科以上学历，40周岁以下，5年以上银行工作经验，担任过支行副行长、总行或分行部门总经理助理以上职务两年以上的；熟悉银行业务操作流程，具有3年以上贸易融资等银行相关工作经验。 
具有一定的口头、文字表达能力，具有严谨务实的工作作风和良好的工作习惯；较强的团队协作、沟通能力；有较强的市场敏锐度和前瞻性，具有良好的创新意识和市场调研能力。有着良好的职业操守，具有较强的责任心、自律能力和廉洁性。
2.副总经理（总经理助理）   2名
岗位职责：
负责协助总经理制定贸易融资业务的战略规划；承担总经理下达的各项考核指标和阶段性任务；负责协助总经理组织辖内经营单位的贸易融资业务考核；负责协助总经理制定贸易融资业务的约束激励措施；负责协助总经理管理下辖团队的岗位设置、人员分工及岗位调整建议。
岗位要求：
金融、经济、管理等相关专业全日制本科以上学历，38周岁以下，4年以上银行工作经验，担任过支行副行长、总行或分行部门总经理助理以上职务两年以上的；熟悉银行业务操作流程，具有2年以上贸易融资等银行相关工作经验。 
具有一定的口头、文字表达能力，具有严谨务实的工作作风和良好的工作习惯；较强的团队协作、沟通能力；有较强的市场敏锐度和前瞻性，具有良好的创新意识和市场调研能力。有着良好的职业操守，具有较强的责任心、自律能力和廉洁性。
3.产品开发与营销主管  1名
岗位职责：
全面掌握贸易融资业务；承担总经理下达的各项考核指标和阶段性任务；直接负责大型贸易融资业务的产品开发、产品培训、产品营销、产品维护和协助审查工作；负责大型贸易融资业务的主办行资格和特别授权的具体审批工作；具体组织管理部内产品经理的产品开发与营销工作。yinhangzhaopin.com
岗位要求：
年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融及相关专业，具有4年以上银行从业经验，其中2年以上贸易融资业务工作经历；具有较强的分析和文字表达能力。

4.货押业务（预付与存货类）产品经理 1名
岗位职责：
承担总经理下达的各项考核指标和阶段性任务；直接负责货押业务的产品开发、产品培训、产品营销、产品维护和协助审查工作；负责押品申报、认定、修订、核价等押品管理工作；负责货押监管方的认定评级、资格审查、监管方目录更新、监管协议格式文本制定审查工作；负责货押业务间接额度管理。
岗位要求：
年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融及相关专业，具有2年以上货押业务从业经验，熟悉银行货押业务的特点和操作规程；具有较强的分析和文字表达能力。
5.保理业务（应收类）产品经理 1名
岗位职责：
承担总经理下达的各项考核指标和阶段性任务；直接负责保理业务的产品开发、产品培训、产品营销、产品维护和协助审查工作；负责保理费的收费费率的审批工作；交易对手征信的第三方渠道建设和维护；负责买方间接额度管理。
岗位要求：
年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融及相关专业，具有2年以上保理业务从业经验，熟悉保理业务操作规程及产品的特点；具有较强的分析和文字表达能力。
6.综合管理团队综合主管 1名
岗位职责：
负责全行贸易融资业务考核指标、阶段性任务、各项激励政策的考核。制定、实施对总行贸易融资部的内部考核办法。制定与完善经营单位贸易融资业务产品经理管理办法，负责经营单位产品经理的资格认定、培训组织、考核晋升和日常管理等工作。
制定、实施对经营单位的贸易融资业务培训计划及行内外宣传活动。
岗位要求：
年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融及相关专业，具有4年以上银行从业经验；具有较强的分析和文字表达能力。
7.综合管理经理 2名
岗位职责：
组织经营单位填报各类贸易融资报表；汇总经营单位各类贸易融资报表；对各类报表数据进行分析。
负责贸易融资业务客户动态信息管理；负责部门档案管理。
岗位要求：
年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融及相关专业，具有1年以上银行从业经验；具有较强的分析和文字表达能力。
（三）总行战略客户部
1.总经理（最高可享受总监级待遇） 若干名
岗位职责：
（1）负责制定战略客户的营销策略与营销方案；
（2）负责集团客户、重点机构客户的营销，完成各项工作指标；
（3）依托现有网络平台牵头营销集团客户、大型机构客户，组建集团客户资金结算网络；
（4）为集团客户、大型机构客户制定综合化的现金管理方案和理财服务方案，提高集团客户的资金收益率水平；
（5）负责战略客户日常维护等。
岗位要求：
（1）大学本科及以上学历, 金融、经济类或相关专业；
（2）40周岁（含）以下；
（3）具备营销规划、营销提案的资深经验，以及集团客户营销的能力;
（4）较强的概念营销、具备营销技巧，了解价值定位；
（5）具备有效的书面和口头沟通能力、较强的组织、协调及管理能力；
（6）10年以上相关工作经验，至少具有4至6年的银行或商业营销管理经验，尤其是开发新客户和发展现有合作关系的能力较为突出；
（7）资源性人才可适当放宽条件。
2.客户经理 若干名
岗位职责：
根据公司银行业务发展目标，承担公司业务经营指标，协调相关部门开展营销工作，完成公司银行业务发展目标。
岗位要求：
（1）大学本科及以上学历，金融、经济、会计、法律、计算机、工商管理等相关专业毕业；
（2）熟悉公司银行业务及操作流程、制度和相应服务；
（3）具有银行市场营销、信贷业务、国际业务工作经验者优先；
（4）资源性人才可适当放宽条件。
三、应聘方式
（一）网上报名。
请登录广西北部湾银行网站/，点击“人才招聘”→“应聘求职”，按要求下载报名表并填好相关信息、上传照片及报名表提交即可。
（二）恕不接待来访。经初审符合条件者，我们将另行通知笔试或面试时间（考试时需携带个人身份证、学历证件原件），通过笔试、面试、全面考察后择优录取。初审没有通过的应聘者，我们不再另行通知。
（三）未被列入参加考试者或录用人员的应聘材料，我们将代为保密，恕不退还。
四、其他事项
（一）总经理助理及以上岗位的职务试用期为6个月；其他岗位试用期为3个月。
（二）本招聘启事长期有效，招满即止，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。
 

 
                  广西北部湾银行
                   二○一○年八月八日

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