韩亚银行（中国）有限公司总行部门招聘实习生(2)

3．真正本土化的
为实现本土化经营战略，韩亚中国聘用中国本土金融界著名人士担任法人银行的董事长、监事。高级管理人员及一般员工中，本地人士占比90%以上。此外，还在北京建立了完全独立于母行的计算机中心。

4．东北及山东省最有知名度的 之一
韩亚中国确立了经营本土化、服务差异化、效益最大化的原则，并选择东北三省及山东省作为首要的目标市场。通过将韩亚银行的私人银行业务和财富管理经验及技术引入中国市场，在东北三省和山东省积极拓展个人零售业务。通过将韩亚银行的风险管理经验和信贷评价技巧引入中国市场，韩亚中国积极开展对企业特别是中小企业的金融业务，以达到增大收益的目的。
韩亚银行2004年在沈阳开设的分行是第一家进入沈阳的 。韩亚银行与东北三省保持密切合作。其中，与吉林大学合作，向政府机关、金融界、企业界的管理人员及在校研究生提供韩亚金融专家课程。

5．具有社会责任的
韩亚中国奉行自主、自律、进取、正直的韩亚精神，不单纯追求利润，始终把社会责任考虑在内，积极参与各种文化、社会及环境保护活动，为社会及大众提供经济、有效的服务，努力成为中国收益性最佳和客户最满意的 。

我行一直遵循"以人为本"的发展理念，十分重视人才，为员工提供具有市场竞争力的薪酬、福利，为员工提供良好的发展平台。韩亚银行发展的愿景是成为最佳 以及收益性最佳银行，韩亚银行的发展期待您的加入！

有意者请将中英文简历（请在简历中注明薪水要求）及一张1寸近期证件照于2008年5月20日前发送电子邮件或邮寄我行（请在邮件标题中注明职位代码，不注明应聘职位代码的我行将不予受理）。

通信地址：
总行：北京市西城区金融街17号中国人寿中心韩亚银行（中国）有限公司支援部人力资源处
邮编：100032   
电子邮箱：hr@hanabank.cn