产品经理(综合业务类)
工作职责
1、负责银行存贷款等核心业务、柜面业务、支付结算和中间业务系统的规划,包括从产品交互、体验流程设计到客户获取、客户持续经营与维护等全流程的产品规划设计;
2、驱动技术和业务的融合,做好技术业务的桥梁,分析技术和业务线整体痛点,现有系统、产品架构缺陷,从技术和业务角度分析问题,提出建设性方向并落地;
3、负责挖掘和捕捉用户需求,并结合信息系统建设现状,提出新产品概念或者现有产品改进;
4、负责产品原型设计及PRD编写,梳理并设计各个产品的用户旅程、功能点、流程协作图、原型图;
5、负责向技术开发团队输出讲解产品设计;
6、跟进产品研发进度,负责过程需求管理、BUG管理、产品研发进度管理;
7、开展用户调研与同业竞品分析,保障产品与系统的先进性、前瞻性。
任职资格
1、全日制计算机相关专业本科(含)以上学历;
2、具有3年以上软件开发或需求分析经验,有NPDP、软考等证书优先;
3、熟悉商业银行主流产品知识,具备一定的同业人脉与金融产品设计经验者优先;
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件以及Visio、Axure等其他交互设计工具;
5、能够快速学习并掌握新知识、新业务,善于提出创新性思路和方法;善于思考业务,功能,技术问题,并有效实现和表达,具备较强的文字功底;
6、工作主动积极,有责任心,抗压能力强,有较强的组织协调、人际沟通及团队协作能力。
资保诉讼岗
工作职责
1.负责政策、制度的传达,包括为分支机构提供业务咨询和制度解释,汇总、分析分支机构的相关业务意见和建议,并及时提出改进措施
2.负责新发生逾期介入管理,包括介入流程审批、介入业务管理以及介入数据监测
3.负责逾期业务诉讼管理,包括诉讼资料收集、起诉文书准备、诉前调解、开庭答辩以及判决跟进等
4.负责催收文书管理,包括提前到期通知书、催收函、律师函的出具、归档
5.负责划片区域对应法院诉讼立案指标情况沟通
任职资格
1.本科及以上,金融、法律等相关专业优先;
2.综合成绩良好、学生干部优先;
3.逻辑思维清晰,有想法,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力;
4.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
5.具备较强的风险识别、分析能力和良好沟通谈判技能;
6.具有法律资格证书
工作职责
1、规划与计划
负责依据支行年度经营计划和工作安排,制定营销团队年度经营计划,并负责组织具体实施及管理工作
负责落实下达支行的各项业务类指标,并组织制定相应的工作计划及安排
规章制度
负责贯彻支行各项规章制度,指导团队成员细化有关管理制度与业务流程
负责落实实施支行有关定价、产品、营销等方面的管理规定,并就各类业务运营、发展中的问题提供分析意见及建议
2、业务管理
负责配合分行业务管理部门,分析目标客户需求及市场环境,组织制订营销方案,开展各类营销活动
负责进行分行当地客户细分管理,强化优质客户的拓展与关系管理,制订本地区优质客户差别化服务标准与优惠措施
负责参与支行客户关系管理体系的建设,维护、培育和拓展本地区优质客户群体
负责落实分行的柜面业务服务标准和规范,配合建立客户满意度和忠诚度指标体系、客户满意度调查
负责整合部门的各类资源,对业务开展进行资源调配及支持
3、风险管理
负责在分行风险管理体系的指导下,落实支行经营管理相关风险政策及规章制度
负责定期对支行营业部及营销业务涉及的风险开展评价分析
负责定期检查支行各项业务规章制度以及内控制度的执行情况
负责配合行内外监管部门对业务风险与内控管理的检查,组织督促落实整改
负责定期做好支行资产业务风险质量监控追踪,及参与被分行认定不良资产保全工作
4、部门日常管理
负责审核审批授权范围内有关费用
负责进行支行客户经理团队的日常管理及技能培训,人员发展,绩效辅导等工作
任职资格
教育背景:专科及以上学历
工作经验:至少2年金融行业从业经验
特别的知识和技能:对银行业的全面理解,具备办公自动化(OA)系统基本操作技能
支行副行长(温州分行)
工作职责
1.负责区域队伍建设盘点,推动区域内企业教育承接与落地,人才招聘与流失关注,员工动态关注,负责区域内文化建设和党建工作。
2.负责区域内财富业务推动及营销支持,负责区域财富业务专项赋能。
3.分管区域风险管理
4.分管支行本级综合保障类事务
任职资格
1.本科及以上学历,有5年以上银行从业经验,2年以上管理经验;
2.具有担任该职务所需的相关知识、经验技能、业务能力、组织管理能力,身体健康,心理素质良好。
原标题:浙江泰隆商业银行
文章来源:https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs