工作地点: 浙江省-温州市-
龙湾区,浙江省-温州市-瓯海区
工作职责:
1、 负责分行授权管理、风险责任认定、预警处理、系统管理等工作;
2、 负责分行业务检查、风险事件管理、征信管理、反洗钱管理等工作;
3、 其他与风险管理相关工作。
任职资格:
1、 本科及以上学历,经济、金融、数理统计类或有相关风险管理类工作经验优先;
2、 逻辑思维清晰,认真细致,学习能力强,善于思考,有一定的数据分析能力。
3、 了解银行各项业务和银行风险管理工作。
人力资源管理岗(政和)
工作职责:
1、制定招聘计划并落实实施,完善招聘制度及流程,组织开展招聘活动;
2、员工考勤管理及统计,薪资福利核算,定期进行分析统计;
3、员工劳动关系简历、变更、接触,人事信息及档案管理:
4、组织开展员工培训,完善培训制度及流程,企业教育落实。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;
2、2年以上相关工作经验,熟悉人力资源各模块运作;
3、具备良好的沟通表达能力、文字处理能力、数据分析能力,执行力高,
工作责任心强。