首页 > 城市商业银行招聘 > 浙江泰隆商业银行招聘 > [浙江]2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(3.29)

[浙江]2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(3.29)

发布时间:2022-03-29 11:30   来源:浙江泰隆商业银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(3.29)
  反洗钱管理岗(总行)
  工作地点: 浙江省-杭州
  工作职责:
  1.跟踪评估反洗钱监管措施和要求,向监管部门报告本单位的反洗钱合规情况和洗钱风险情况;
  2.根据法律法规、监管规定的变动和发展,落实反洗钱规章制度和业务流程的更新;
  3.对洗钱类型及相关犯罪形式开展研究,结合行内客户、业务等实际情况,建立、健全可疑交易监测模型及指标体系,组织可疑交易的分析、排查和报告工作,对分支机构开展情况进行指导和监督;
  4.审核新产品、新业务的洗钱风险,并根据洗钱风险提出相关的意见,对于产品和业务进行洗钱风险排查、报告评估结果、及时风险提示及提出监测模型;
  5.保持与监管部门的顺畅沟通;
  6.其它反洗钱工作领导小组交代的工作。
  任职资格:
  1.大学本科及以上学历;
  2.3年及以上银行等金融机构反洗钱工作相关经验,无不良从业记录;
  3.具有良好的学习能力、沟通协调能力,独立处理事务能力,责任心强;
  4.熟悉反洗钱尽职调查方式、洗钱类型要点及方法,具备良好的交易分析和可疑报告撰写能力;
  5.熟悉监测模型及规则建设机制,能够组织开展对监测模型及规则的评估及调整;
  6.具备以下条件者优先考虑:有总行或总部工作经验、熟悉机构洗钱风险自评估或有相关工作经验、具备模型建设和管理相关IT技术能力或工作经验、通过国际反洗钱师(ACAMS)资格认证。
  经营性信贷业务小组组长
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1. 负责统筹经营性信贷业务的市场需求调研与用户调研;
  2. 负责统筹产品模式创新、产品要素与功能设计与产品对标优化,拓展线上化渠道;
  3. 负责搭建产品的运营体系,统筹运营政策和策略。
  4. 协调业务管理,确定业务模式和业务管理政策。
  5. 负责统筹小组队伍建设,组内成员的能力提升和评估。
  任职资格:
  1. 35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业、985/211院校毕业优先考虑。有能力特别突出,特别优秀的可以适当放宽条件。
  2.针对小微经营、供应链融资等场景,尤其是经营性客群线上化场景,有实际产品规划设计经验,能独立主导产品架构设计。有代表性的产品设计案例优先考虑。
  3.具备一定市场及业务前瞻性,政策敏感性强,能准确把握产品规划方向及业务政策方向。
  4. 对风控全流程及反欺诈有深刻理解,具备产品基本策略模型规划设计能力;
  5. 具备良好的数据分析能力,逻辑思维清晰,能够以数据驱动业务管理和产品规划;
  6. 有团队管理经验、抗压能力强、耐得住性子。
  预算管理岗(总行)
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1.建立健全全行预算管理体系。根据全行战略规划与经营目标,持续调整优化预算管理思路,建立全面预算标准库,优化资源配置,提升我行经营管理效率;
  2.日常预算管理工作。根据全行年度经营计划,组织全行年度费用预算编制、分解、调整,定期监测费用执行,分析预实差异,落实费用目标及考核;统筹费用核算分摊方式,细化费用分析维度,并提出费用管理问题点及改进方案,提高费用使用效率;
  3.预算管理信息化建设;全程参与预算管理信息系统建设,包括需求编写、开发跟踪、测试验收等。
  任职资格:
  1.具有本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;
  2.本科学历3年以上金融业相关工作经验,硕士研究生学历2年以上金融业相关工作经验;
  3.具备比较完整的金融知识体系;具备较强的政策、业务分析和沟通协调能力,文字表达能力良好;
  4.具备较强的责任心和团队意识,能承受一定工作压力;
  5.具备CPA、CMA等证书,商业银行成本管理、财务支出预算管理相关岗位经验者优先。

 

 

报名入口

分享到:

Back to Top
Baidu
map