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信用风险管理岗
工作职责:
1.开展授信审查,出具风险意见;
2.定期制定并实施全行年度授信政策,监督政策执行,保障信贷风险管理策略有效落地;
3.研究风险缓释策略,制定相关政策要求,开展押品管理;
4.开展行业分析,形成行业授信政策;
5.研究信用风险管理工具,开展组合管理与限额管理。
任职资格:
1.35周岁以下,全日制本科及以上学历,具有3年以上金融相关行业工作经验;
2.具备较好的经济金融基础,具备一定数据分析能力,掌握主要金融分析工具;
3.具备较强的责任心、良好的沟通能力和学习能力。
IT风险管理岗
工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
工作职责:
1.推进银行IT风险管理政策体系的建立和实施;
2.负责IT风险识别、评估、监测面临的风险点,评估IT相关风险、存在的漏洞等,进行提示和事件报告;
3.收集各系统IT风险监控的基础数据,进行IT风险监控数据的分析工作;
4.提出针对各风险可采取的管理、应对措施,协助制定风险控制方案;5.定期对风险控制情况进行总结,编制IT风险的分析报告。
任职资格:
1.全日制大学本科学历,计算机、信息安全、信息审计相关专业;
2.掌握IT开发、运维、信息安全等专业知识,责任感强、思维敏捷、工作积极主动、抗压能力佳、团队合作意识强;
3.3年含以上IT风险或信息安全或信息审计等相关经验;
4.具备较高的责任感和团队合作精神,良好的道德品质和职业操守,工作稳定;
对公客户评级管理岗
工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
工作职责:
1.负责对公客户评级建设工作;
2.负责对公债项评级建设工作;
3.负责评级应用方案的优化、研究与推广;
4.负责新会计准则相关模型、参数的更新与维护;
5.负责模型、方案落地及后续监测工作;
6.负责制度体系完善工作。
任职资格:
科及以上学历,数学、计量经济学等相关专业;
2.具有2年以上的商业银行或银行业咨询相关工作经验,熟悉银行对公业务及缓释工具,对小微业务有深入理解及心得。
3.熟练使用SAS、Python等一种及以上数据分析及模型建设工具,有独立完整的建模实践经验;
4.具有较强的责任感和团队意识、良好的沟通协调能力,爱岗敬业、稳重踏实。
线上业务反欺诈管理岗
工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
工作职责:
1、负责线上反欺诈体系的构建,负责线上反欺诈日常运营工作;
2、负责反欺诈数据、流程、规则、策略的开发和应用;
3、负责收集反欺诈信息,对反欺诈的规律特征进行分析,结合市场变化,持续完善反欺诈风控政策与体系;
4、熟悉线上各种欺诈行为和手段,熟知欺诈模式防控手段和策略等;
5、负责反欺诈风控的前沿研究与应用。
任职资格:
1、本科及以上学历,统计、数学、计算机、计量经济学等相关专业。
2、3年以上(含)金融机构或互联网金融反欺诈岗工作经验,熟悉反欺诈业务。
3、能够熟练应用SAS或Python等分析工具进行数据分析、模型建立,熟悉关系型数据库;
4、具有较强的责任心和团队精神,敬业务实,工作细致认真,良好的语言表达能力和沟通协调能力。