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一、职位名称:副行长(非营销)
二、工作职责:
1、规划与计划
·根据全行战略规划和年度计划,协助行长组织制订全行经营目标,指导督促各职能部门组织实施;
·根据我行管理战略和政策要求,协助行长建立健全全行规章制度,明确各部门各岗位职责;
·根据分工,组织协调部门协作。
2、行政管理
·指导综合管理部制订部门岗位职责,制订部门年度工作目标,并督促其实施;
·牵头落实制订全行规章制度和公文流转、会议规范、物资采购等制度和流程,并组织监督实施,提出指导意见;
·指导做好全行机构建设规划,制订实施具体方案,并严格实施;
·督促做好全行公文档案及印章、证照管理,严格把控公文质量;
·控制、监督、指导全行物资采购、发放、保管和使用;
·指导、协调、督促企划及计算机管理,完善本行企业识别系统(CIS系统)运行,信息宣传和广告管理,计算机设备、网络、系统的管理、维护;
·监督、指导全行后勤管理,确保办公区域、营业场所安全运行;
·指导做好全行宣传企划与对外公共关系管理。
3、营运管理
·负责指导柜面业务内部风险控制和管理工作;
·负责指导全行的财务管理和统计工作;
·指导全行的反洗钱工作。
4、党、工、团、妇组织指导和管理
·指导全行党、工、团、妇组织开展工作。
三、任职资格:
1、45周岁以下,大学本科;
2、6年以上金融从业经验,3年以上相关管理经验;
3、掌握和理解金融政策法规,熟悉银行各项业务,具备较强的经营管理能力。