工作职责
1. 承担监管数据统计及报送;
2. 对接数据治理工作及总行其他数据统计工作;
3. 征信台账及对接人行工作;
4. 负责对本机构公司及零售客户经理移交的档案资料的扫描及影像的上传,保证影像件清晰、完整及与纸质资料的一致性(主要包括客户基础资料、授信资料、放款材料等);
负责由客户经理扫描的纸质资料与影像件的一致性核对(主要包括人行征信授权书等);
5. 负责本机构公司及零售信贷资料的保管及出入库管理;
6. 负责地方征信查询登记、系统发起及资料邮寄。
任职资格
1.学历要求:大学本科及以上学历,学位要求:与最高学历相匹配的学位;
2.年龄要求:不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);
3.工作经验:具备2年及以上金融行业或统计行业相关工作经验;
4.综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
5.特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;
6.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
7.能力素质:具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力,具备较好的团队协作、研究分析及市场推广等能力。
即墨支行文秘
工作职责
负责支行综合材料撰写、人事、消防安保、内部后勤等综合管理工作。
任职资格
1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
2、2年及以上银行(正式工)工作经验或大型企业文秘工作经验,且在企业工作的需要有文秘类证书;
3、具有较高的职业素养,理论水平和业务能力,具有与岗位相适应的人际沟通能力,事业心、责任心强,能吃苦耐劳,具有较强的服务意识和团结协作意识,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
4、具有较强文字表达能力,能够熟练运用Word、Excel等各类办公软件;
5、熟悉人事管理、安全保卫、行政后勤等工作; 符合我行亲属回避原则。