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昆山支行招聘
工作职责:
对公客户经理
1.负责资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;
2.为客户提供各项业务咨询与服务;
3.负责对公司信贷业务进行调查、初审并跟踪管理;
4.认真执行本行信贷管理政策,严格按照本行授信审批流程,合规办理信贷业务。
5.完成支行下达的各项业务指标。
零售客户经理
1.负责零售业务拓展,营销本行零售金融产品,为客户提供投资组合建议;
2.负责录入并维护客户关系,定期维护零售客户档案资料,收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质客户,收集产品、服务改进建议;
3.负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;
4.策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动,负责网格化外拓工作;
5.认真执行本行信贷管理政策,严格按照本行授信审批流程,合规办理信贷业务;
6.完成支行下达的各项零售业务指标。
任职资格:
基本要求
1.学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历;
2.年龄要求:年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);
3.综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
4.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
对公客户经理
1.工作经验:具备2年及以上银行对公业务相关工作经验;
2.能力素质:具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力,具备较好的团队协作、研究分析及市场推广等能力;
3.有客户资源者优先;
4.特别优秀的可提拔为公司团队负责人。
零售客户经理
1.工作经验:具备2年及以上银行零售业务相关工作经验;
2.能力素质:有较强的沟通能力、服务能力以及建立客户关系的技巧,具有较敏锐的洞察力,具备较好的团队协作、研究分析、市场推广等能力;
3.具有银行从业资格、AFP、CFP等证书以及经济类职称者优先,有客户资源者优先;
4.特别优秀的可提拔为零售团队负责人。