法律合规部负责
工作职责:
1.准确了解、传达监管部门相关法律、法规,负责持续关注法律、规则和准则的最新发展,正确理解法律、规则和准则的规定及其精神,准确把握法律、规则和准则对分行经营的影响,并为分行领导班子及业务条线提供合规建议。
2.负责合规管理计划及日常法律事务。
3.制订合规指南、组织相关培训。
4.负责合规风险评估。
5.负责保持与监管机构日常的工作联系、跟踪和评估与合规性有关的监管意见和监管要求的落实情况。
6.负责组织管理、协调分行开展反洗钱工作。
7.负责分行案防管理的牵头管理与评价指导,完善内控管理体系。
8.负责分行授权管理工作、内审管理相关工作、消费权益中心的管理工作,做好消保宣传、投诉、服务收费等消保管理事项。
任职资格:
1. 45周岁以下,本科及以上学历,金融、经济或法律等相关专业优先;
2.10年以上银行从业经历,5年以上相关管理岗位经验;
3. 熟悉银行业各类业务,掌握金融法律法规、监管规章;
4. 具有较强领导能力,判断和决策能力,沟通能力,影响力、计划与执行力。
5. 无违纪、违法行为,无不良品行记录。
诉讼管理岗
工作职责:
1、根据法律法规、司法解释制定与完善本行清收类诉讼管理规章制度,指导全行构建规范化、标准化、精细化的清收诉讼工作机制;
2、为各级机构办理清收类诉讼提供法律支持,指导机构解决法律疑难问题或办理重大、疑难案件;负责制定全行诉讼管理及操作流程;
3、负责全行应诉未诉案件的审查、审批工作,同时严格跟踪检查、督促、处理审批意见的落实情况;
4、督促经营机构及时启动诉讼流程、推进诉讼追索工作,负责全行诉讼案件从起诉到判决生效止的全流程跟踪管理,并定期通报诉讼案件的进展情况;
5、负责统计、跟踪、督促全行诉讼案件的细节管理,包括不限于统一规范全行的诉讼台账、资产查询查封台账、应诉未诉台账等;
6、负责制定全行不良贷款资产排查方案及流程;负责制定全行查封资产的管理方案
7、做好诉讼工作总结、经验推广,以及法律实际应用的指导培训工作
8、负责诉讼清收数据报送、外部机构调研工作报送。
9、其他与诉讼案件相关的工作;
任职资格:
1.大学本科及以上学历;
2.法律、经济、金融等相关专业,熟知金融法律法规、财务、管理等相关专业知识
3.从事银行信贷风险管理工作满3年以上,或从事经济、金融、法律事务工作满3年以上;
4.具备较强的逻辑分析能力、具备一定的组织协调能力,工作细致、认真负责,熟练掌握各类办公软件,具有较强的文字功底;
5.特别优秀者可放宽条件。