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首页> 城市商业银行招聘> 浙江稠州商业银行招聘> 浙江稠州商业银行上海分行(筹)招聘启事

浙江稠州商业银行上海分行(筹)招聘启事

发布时间：2011-01-31 20:47 来源：浙江稠州商业银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

浙江稠州商业银行股份有限公司是一家股份制商业银行，20多年来坚持“依托市场、服务市场”的经营方针和“支持中小企业、服务个私经济”的市场定位，实现各项业务持续、快速、健康发展，获得了各界人士的盛誉。目前，我行已实现了跨区域经营，在浙江、江苏、福建等地设有30多家分支机构，经中国银监会批准筹建上海分行。现面向上海地区公开招聘德才兼备、敬业务实、勇于创新的管理人员和专业技术人员，并提供个性化工作环境、激励性薪酬以及良好发展空间。稠州商业银行，期待您加盟！

部门	职位名称	职数	年龄	任职要求
行领导	副行长	2	45周岁以下	本科以上学历，3年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'> 仙桃狄蟹种行谐ぁ⒏毙谐せ蚍中杏棵鸥涸鹑舜右稻嬲莆丈桃狄幸滴瘢弑附锨康木芾怼⒆橹斓己褪谐】啬芰ΑⅫ/div>
办公室	主任	1	40周岁以下	本科以上学历，3年以上商业银行分支机构行政管理工作经验，具有较强的综合管理、组织协调和沟通能力。
	人力资源管理	1	30周岁以下	本科以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉商业银行人力资源管理工作，具备良好的沟通协调能力。
	行政文秘事务	1	30周岁以下	本科以上学历，2年以上银行相关工作经验，具备良好的文字综合和沟通协调能力。
风险管理部	总经理	1	40周岁以下	本科以上学历，3-5年以上相关工作经验，具有商业银行风险业务知识，思维缜密，风险判断能力强，具备较强的业务综合、分析和协调能力。
	信贷审查管理	6	35周岁以下	本科以上学历，3年以上银行市场拓展或授信审查工作经历，熟悉企业财务知识，文字表达能力良好，熟练掌握各项信贷政策法规。具有小企业信贷管理工作经验者优先。
	审核放款	2	35周岁以下	本科以上学历，2年以上银行相关工作经历，工作细致，责任心强。
综合运营部	总经理	1	40周岁以下	本科以上学历，熟悉银行会计、财务核算和计划管理工作，从事相应岗位5年以上。具备较强的沟通协调和组织管理能力。具备会计高级以上职称或注册会计师资格者优先。
	营业室主任	1	38周岁以下	本科以上学历，具有丰富的会计柜面业务管理工作经验，从事相应工作3年以上，具备较强的综合分析能力和沟通能力，工作细致，责任心强。
	综合柜员	15	28周岁以下	本科以上学历，1年以上银行柜面工作经验，业务技能熟练，个人形象气质佳。有外汇业务从业经历的优先录用。
	综合员	2	35周岁以下	本科以上学历，从事银行相应岗位2年以上，具有一定的数据分析能力。有财务核算和统计分析工作经验者优先录用。
合规部	总经理	1	40周岁以下	本科以上学历，从事银行相关工作五年以上，熟悉现行法律法规体系，精通金融法规，有良好的沟通和组织协调能力，有律师资格者优先。
合规部	法律事务及合规岗	1	35周岁以下	本科以上学历，熟悉金融法律法规，从事银行合规管理或稽核工作2年以上、有律师资格优先录用。
资金同业部	总经理	1	40周岁以下	本科以上学历，5年以上商业银行资金同业业务工作经历，熟悉资金业务、票据业务产品和操作流程，有良好的客户资源，风险意识。
资金同业部	业务经理	3	35周岁以下	本科以上学历，1年以上商业银行从事资金、票据业务经历，熟悉资金业务和票据业务流程，有良好的客户资源。
小企业金融中心	总经理	5-8	40周岁以下	本科以上学历，5年以上小企业金融市场拓展工作经验，具有较强的市场拓展、组织协调能力，熟悉上海市微小企业客户市场。
小企业金融中心	客户经理	60	35周岁以下	专科以上学历，具有市场拓展、营销能力和企业财务知识，熟悉上海市小企业客户市场。具有客户资源或微小企业信贷工作经验者优先录用。
市场拓展部	总经理	2-3	40周岁以下	本科以上学历，5年以上相关工作经验，市场营销能力强，具有较强的市场拓展、组织协调能力，有客户资源者优先录用。
市场拓展部	客户经理	15	35岁周以下	专科以上学历，2年以上相关工作经历，熟悉银行业务，具有市场拓展、营销能力。有存款资源者优先录用。
个人金融部	总经理	1	40岁以下	本科以上学历，3年以上相关业务管理经验，市场营销能力强，具有良好的市场拓展、组织协调能力。
个人金融部	客户经理	4	30周岁以下	本科以上学历，2年以上银行零售业务经验，有良好的市场开拓、人际沟通和协调能力，有客户资源者优先录用。