招聘 机构 | 招聘 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 职位条件 |
株洲分行(筹) | 行长室 | 负责人(分管公司、个人业务) | 1 | 1.具有8年及以上银行信贷业务工作经验,具有良好的营销团队组建和综合管理能力。 2.熟悉公司银行业务产品及流程,熟悉银行市场营销方式及各类信贷业务,有较强的客户管理和业务开拓能力。 3.具有较强的风险意识和风险把控能力。 4.具有商业银行一级支行或二级分行经营班子任职经历者优先。 |
办公室(安全保卫部) | 科技管理岗 | 1 | 1.全日制大学本科及以上学历,具有3年及以上的商业银行相关岗位工作经验。 2.熟悉路由交换等网络相关知识及华三、华为等网络设备的维护管理;熟悉信息安全技术和管理工作,具备防火墙、入侵检测、防病毒等相关专业知识。 3.熟练掌握计算机软件开发、应用技术、网络管理、自助设备管理、办公系统维护、计算机硬件系统和机房基础环境的维护管理相关技能。 4.具备良好的分析与解决的能力及较强的独立工作能力与执行力。 |
|
风险管理部 | 负责人 | 1 | 1.具有5年及以上的商业银行授信审查或风险管理工作经验,熟悉风险管理方面的法律、法规及监管要求。 2.具有良好的宏观经济分析能力及市场与同业研究能力,对宏观经济政策、产业及行业政策有深刻的理解。 3.熟悉公司信贷业务,尤其是贸易融资和供应链金融业务。 4.具有良好的组织管理能力及商务谈判与书面表达能力。 5.具备商业银行信贷业务部门管理经验者优先。 |
|
授信审查岗 | 1 | 1.具有3年及以上的商业银行授信审查工作经验。 2.熟悉国家金融政策、法律、监管制度,了解银行业务和信贷管理、风险管理制度。 3.具备注册会计师资格或通过国家统一法律职业资格考试者优先。 |
||
业务管理部 | 业务管理岗 | 1 | 1.具有3年及以上银行业务管理工作经验。 2.熟悉商业银行业务,了解营销考核与激励机制。 3.有较强的学习、表达与沟通能力,以及一定的数据采集、处理与分析能力。 |
|
产品经理 | 1 | 1.具有3年及以上的商业银行营销工作经验。 2.熟悉商业银行公司、零售、机构或投行产品,了解相关业务政策、产品结构及办理流程。 3.有较强的学习、表达与沟通能力。 |
||
小企业业务部 | 负责人 | 1 | 1.具有5年及以上的商业银行小企业信贷业务工作经验。 2.具有较强的团队管理、市场开拓与沟通协调能力。 3.熟悉银行小企业信贷业务及操作流程,对企业经营风险有较强的判断能力。 4.有小企业客户资源者优先。 |
|
客户经理 | 若干 | 1.具有2年及以上银行小企业信贷业务工作经验。 2.熟悉银行小企业信贷业务及操作流程,具有一定的产品创新及风险识别与控制能力。 3.有小企业客户资源者优先。 |
||
公司业务营销部门 | 负责人 | 若干 | 1.具有5年及以上银行公司业务营销工作经验。 2.熟悉当地市场环境,具有较强的团队组建和沟通协调能力。 3.熟悉公司银行业务产品及流程,有较强的客户管理及市场开拓能力。 |
|
客户经理 | 若干 | 1.具有2年及以上的商业银行公司业务工作经验。 2.具备较强的市场开拓能力及风险识别、控制能力。 3.熟悉商业银行信贷、投行及机构等业务,有良好的产品运用能力。 |
||
营业部 | 综合柜员 | 若干 | 1.具有2年及以上的商业银行柜面从业工作经验。 2.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关规定和规程。 3.取得银行从业、证券、基金等从业资格,或有AFP、CFP等专业资质者优先。 |
|
零售客户经理 | 若干 | 1.具有2年及以上银行理财或个贷业务工作经验,具备一定的零售客户资源。 2.具有良好的沟通协调能力,熟悉银行各类金融产品。 3.持有银行从业资格证书,取得AFP、CFP、CPB等专业资质者优先。 |
||
理财经理 | 若干 | 1.具有2年及以上银行零售业务营销从业经验,熟悉当地零售业务市场。 2.熟悉零售银行业务产品及流程,具备高端客户管理和金融理财知识。 3.具备较强的沟通协调和营销推动能力。 4.取得证券、基金从业资格,有AFP、CFP或CFA专业资质者优先。 |
||
个贷客户经理 | 若干 | 1.具有2年及以上银行个人信贷业务工作经验。 2.熟悉银行个贷产品和业务流程。 3.具备较强的沟通协调、市场开拓能力及风险识别、控制能力。 |