[江西]2019年浙商银行南昌分行诚聘金融英才公告

招聘部门

招聘岗位

人数

岗位要求

公司银行部（国际业务部）

负责人

1

1.具有8年以上的商业银行公司业务或信贷业务相关管理工作经历，且具备一级支行行长或副行长（分管公司业务）任职经历。

2.具有良好的宏观经济分析能力和研究市场、研究同业能力，对宏观经济政策、产业及行业政策有深刻的理解，具有大势把判能力和各项工作整体规划策划能力。

3.熟悉公司信贷业务尤其是贸易融资和供应链金融业务。

4.具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、创新能力、商务谈判能力以及良好的口头与文字表达能力。

业务管理岗

1

1.具有2年以上的商业银行相关岗位工作经历且具有1年以上国际业务专职从业经历。

2.熟悉经济金融法律法规、银行业监管政策和公司业务相关规章制度。

3.具备良好的市场分析、政策分析能力和业务整体规划策划能力。

4.熟悉公司业务考核管理、客户经理考核管理及客户管理等工作，熟悉公司类、投行类业务的营销与管理，具有强有力的业务指导、推动能力。

5.熟悉外汇管理政策和外汇结算业务者优先。

6.具有较强的沟通及问题解决能力，良好的跨部门协调和综合管理能力。

零售银行部

负责人

1

1.具有5年以上的商业银行个人业务相关管理工作经历。

2.熟悉南昌地区主要行业和个人客户情况。精通零售业务，了解小企业业务。

3.具有良好的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的口头、文字表达能力。

4.具有良好的研究同业、研究市场能力、创新能力和业务整体规划、策划能力。

产品经理

1

1.具有5年以上的商业银行财富管理相关工作经历。

2.熟悉商业银行零售金融业务和产品，掌握客户维护和提升的专业知识和技能。

3.具有较强的营销策划、产品管理和沟通协调能力，且具备较强的学习创新能力。

4.熟悉销售团队和理财业务的绩效考核管理。

5.持有CFP、私人银行家（CPB）或客户资源丰富者优先。

风险管理部

风险经理岗

1

1.具有3年及以上的商业银行信贷业务工作经验。

2.熟悉金融法律法规、商业银行监管规定，熟练掌握商业银行授信等相关专业知识。

3.具有财务分析和现场评估分析经验，熟悉企业财务及经营运作模式。

4.熟悉南昌市场小企业客户风险情况，具有较强的授信方案优化能力、终极风险控制和促进业务发展平衡能力。

5.具有较强的沟通协调、研究分析、书面表达能力。

6.具有良好的服务意识和敬业精神。

营业部

负责人

1

1．具有2年以上二级分行负责人（分管公司业务）或支行经营班子成员（分管公司业务）任职经历。

2．熟悉南昌地区市场环境。

3．熟悉银行各条线主要金融产品，尤其是精通公司业务。

公司业务营销团队-客户经理

若干

1.具有2年以上的商业银行营销工作经验。

2.熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序。

3.能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作。

4.在南昌及周边市场和同业中具有较强的市场拓展、产品运用和方案设计能力，创新意识和创新能力强。

5.具有较强的人际交往和沟通协调能力。

个贷中心-客户经理

若干

1.具有3年以上的商业银行营销工作经验。

2.熟悉银行个贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，熟悉信用卡分期业务，了解银行会计、结算工作程序。

3.能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作。

4.在南昌及周边市场和同业中具有较强的市场拓展、产品运用和方案设计能力，创新意识和创新能力强。

5.具有较强的人际交往和沟通协调能力。

财富管理中心-理财经理

若干

1.具有3年以上的商业银行零售业务营销工作经历。

2.熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识。

3.具有较强的沟通协调能力，良好的营销推动和组织策划能力，较好的市场开拓能力。

4.具有AFP证书及证券、基金、保险等专业资格证书，持有CFP证书者优先。

小企业业务营销团队-客户经理

若干

1.具有3年以上的商业银行小企业授信业务经历。

2.具有较强的沟通协调能力。

3.具有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。

公司业务营销部门

负责人

若干

1.具有5年以上的商业银行公司业务相应职级工作经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力。

2.熟悉商业银行信贷、投行、机构、互联网等各类业务，善于把握客户和产品策略。

3.具有较强的沟通交际能力、业务开拓能力。

4.有公司银行业务营销团队负责人、支行行长或副行长（分管公司业务）任职经历者优先。

客户经理

若干

1.具有3年以上的商业银行公司业务营销工作经验。

2.熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序。

3.能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作。

4.具有较强的市场拓展、产品运用和方案设计能力，创新意识和创新能力强。

5.具有较强的人际交往和沟通协调能力。