部门 | 招聘职位 | 人数 | 职位条件 |
支行个人业务部门 | 支行个人业务部负责人 | 若干 | 1.5年以上银行相关工作经验,熟悉个人及小企业贷款、财富管理等零售业务产品、服务及流程; 2.具有较强的沟通协调能力和良好的客户维护、营销策划能力; 3.具有较强的组织管理能力、业务拓展能力和风险识别、控制能力; 4.具有批量获客渠道、优质客户资源者优先。 |
理财经理 | 若干 | 1.3年以上投资理财类客户营销工作经验; 2.具有较为丰富的零售理财客户资源; 3.熟悉零售银行业务产品及流程,熟悉高端客户管理和金融理财知识; 4.具有较强的沟通能力,专业分析能力及较好的市场开拓能力; 5.持有AFP(CFP)证书者优先。 |
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大堂经理 | 若干 | 1.3年以上银行相关工作经验,有大堂经理从业经历者优先; 2.具有主动服务意识和良好的亲和力; 3.具有一定的现场管理能力、组织协调能力、观察应变能力以及较强的语言表达能力,具备沟通及建立关系的技巧; 4. 熟悉掌握银行零售业务产品知识、使用方法及相关规章制度; 5.年龄30周岁以下。 |
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客户经理(个贷) | 若干 | 1.3年以上银行相关工作经验,熟悉个贷业务产品、服务及流程; 2.具有较强的沟通协调能力和良好的客户维护、组织协调能力; 3.具有较强的风险识别控制能力; 4.业务资源丰富者优先。 |
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支行营业部 | 营业主管 | 若干 | 1.5年以上银行相关工作经验,具有银行会计管理部门或会计主管工作经历者优先; 2.金融、会计或经济类相关专业; 3.熟悉国家有关会计、结算等法规,熟练掌握会计相关规章制度、操作规程; 4.具有较强的组织管理、综合分析、协调沟通、政策把握能力; 5.年龄30周岁以下。 |
营业部综合柜员 | 若干 | 1.2年以上银行相关工作经验; 2.金融、会计或经济类相关专业; 3.熟悉柜面业务管理规定,熟练掌握柜面业务操作和技能; 4.年龄28周岁以下。 |
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分支行公司业务营销部门 | 营销部门负责人 | 若干 | 1.5年以上公司业务从业经验,精通银行公司、同业、国际业务的营销与管理; 2.具有较强的组织管理能力、业务拓展能力和风险识别、控制能力; 3.业务资源丰富和团队组建能力较强者优先。 |
客户经理 | 若干 | 1.3年以上公司业务从业经验; 2.熟悉公司银行业务,有较强的市场开拓能力和良好的客户资源; 3.业务资源丰富者优先。 |