部门 | 岗位 | 人数 | 职位要求 |
分行营销部门 | 负责人 | 2 |
1、5年以上银行公司业务、小企业业务管理经验; 2、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力; 3、精通公司银行、同业业务的营销与管理; 4、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。 |
公司业务客户经理 | 5 |
1、3年以上银行公司业务营销经历; 2、熟悉公司银行业务,有较强的市场开拓能力和良好的客户资源; 3、纯负债资源优势明显者可放宽条件,并可提供较好平台。 |
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支行 | 负责人 | 2 |
1、8年以上银行公司、小企业业务管理经验; 2、精通公司银行、小企业、同业业务的营销与管理; 3、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力,业务资源丰富; 4、团队组建能力较强者优先。 |
柜员 | 5 |
1、3年以上银行柜面业务操作经历; 2、熟悉票据、支付结算等相关法规; 3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。 |
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朝阳业务部 | 营业部总经理(会计主管) | 1 |
1、5年(含)以上的银行会计营业工作经历; 2、具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力; 3、熟悉国家有关会计、结算等法规,熟悉、掌握会计相关规章制度、操作规程。 4、工作地点:北京市朝阳区东坝。 |
柜员 | 5 |
1、3年以上银行柜面业务操作经历; 2、熟悉票据、支付结算等相关法规; 3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程; 4、工作地点:北京市朝阳区东坝。 |