部门 | 岗位 | 人数 | 职位要求 |
分行公司银行部(国际业务部) | 负责人 | 1名 | 1.精通公司银行、投资银行、国际业务; 2.具有丰富的公司银行业务营销管理经验; 3.具有较强的组织协调管理能力; 4.具有5年以上相关从业经历; 5.具有商业银行相关任职经历者优先。 |
分行金融同业部 | 负责人 | 1名 | 1.精通银行资金同业业务; 2.具有丰富的金融同业业务渠道; 3.具有5年以上相关从业经历; 4.具有商业银行相关任职经历者优先。 |
资金同业 客户经理 |
1名 | 1.熟悉同业业务,有丰富的金融同业业务渠道和工作经验,善于挖掘渠道及业务资源; 2.3年以上相关工作岗位从业经历; 3.具有资金、票据、同业业务从业经验者优先。 |
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分行风险管理部(合规部) | 风险检查岗 | 1名 | 1.工作勤奋、踏实,善于学习,有沟通能力; 2.有较强的计算机操作技能,能熟练运用各类制表、统计分析软件; 3.有较强的文字综合能力; 4.具有中、后台或风险条线等相关的银行工作经历2年以上(其中有风险条线工作经历者优先)。 |
分行授信评审部 | 授信评审岗 | 2名 | 1.具有一定的财务或法律专业基础; 2.具有3年以上银行公司授信业务从业经验,具有银行评审工作经验者优先。 |
放款审核岗 | 1名 | 1. 具有商业银行信贷、放款或会计柜面工作经验者优先; 2. 具有2年或以上银行从业经历。 |
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分行小企业 信贷中心 |
小企业零售 业务管理岗 |
1名 | 1.具有较强的文字工作能力及数据分析能力; 2.熟悉银行小企业零售业务; 3.具有商业银行相关从业经历者优先。 |
分行计划财务部 | 会计核算岗 | 1名 | 1.具有比较扎实的会计理论知识,以及较强的归纳分析能力和语言文字表达能力,工作责任心强; 2.具有税收管理、预算管理等相关从业经验者优先。 |
综合考评岗 | 1名 | 1.具有较强的宏观形式判断能力和分析研究能力,逻辑思维能力强; 2.文字能力和沟通能力较好,学习能力强; 3.熟悉商业银行各项业务; 4.硕士以上学历; 5.具有相关工作经验者优先。 |
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分行投资银行部 | 负责人 | 1名 | 1.熟悉投资银行产品; 2.熟悉金融法律、法规及国家相关政策; 3.具有较强的业务创新能力和市场开拓能力; 4.具有5年以上投行、投资、信托等工作经验; 5.具有相关客户资源者优先。 |
投资银行业务 客户经理 |
若干名 | 1. 具有资金、票据、同业业务从业经验者优先; 2. 具有3年以上相关工作岗位从业经历。 |
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辖内分支行 及拟设机构 |
支行负责人 | 3名 | 1.精通银行业务; 2.具有丰富的银行业务营销管理经验; 3.具有较强的组织协调管理能力; 4.具有5年以上相关从业经历; 5.具有商业银行相关任职经历者优先。 |
分行及辖内分支行 | 会计柜员 | 若干名 | 1.大专以上学历; 2.年龄28岁以下; 3.工作认真负责,具有较强的责任心,无不良记录; 4.具有2年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄谢峒乒衩娲右稻椤Ⅻ/td> |
公司业务营销 部门负责人 |
若干名 | 1.精通公司银行业务; 2.具有丰富的公司银行业务营销管理经验; 3.具有较强的组织协调管理能力; 4.具有5年以上相关从业经历; 5.具有商业银行相关任职经历者优先。 |
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公司业务 客户经理 |
若干名 | 1.具有较强的市场开拓能力; 2.具有成都地区金融机构或企业财务工作经历者优先; 3.具有信贷业务经历者优先; 4.具有客户资源者优先。 |
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辖内分支行 | 小企业业务营销部门负责人 | 若干名 | 1.熟悉小企业业务,具有较强的市场开拓能力及管理能力; 2.具有5年以上相关从业经历; 3.具有客户资源者优先。 |
小企业客户经理 | 若干名 | 1.具有较强的市场开拓能力; 2.具有客户资源者优先; 3.具有小企业授信实务经验和3年以上信贷业务经历者优先; 4.具有成都地区金融机构或企业财务工作经历者优先。 |