浙商银行是经中国银监会批准设立的第十二家全国性股份制商业银行,注册资本100亿元,总行设在杭州,2004年8月18日正式开业。
浙商银行自成立以来,秉承“创造价值,追求更好”的价值观和“负责、诚信、学习、专业、沟通、创新”的企业精神,坚持服务于优质中小企业的基本定位,以“扬长避短,创造优势,虚实并举,有效管理,先进技术,优秀文化”为战略,沿着“在学习中发展,在发展中创新,在创新中领先,在领先中逐步做强做大”的路径,分步推进,实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展,旨在建设成为经营有方、富有特色、业绩优良、具有一定国际影响的国内一流商业银行。目前已设立北京、beplay888备用网址
、上海、南京、济南、深圳、重庆、成都、西安、兰州、杭州、宁波、温州、义乌、台州、绍兴等七十余家省内外分支机构,多家分支机构正在筹建中。
浙商银行南京分行于2008年12月18日正式开业,是总行直属一级分行,现因业务发展需要,面向社会诚聘金融人才,专门从事南京同城地区的业务拓展工作,我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路,并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
一、基本条件
1.负责、诚信;
2.沟通、合作良好;
3.从业记录和社会信用良好;
4.原则上要求大学本科及以上学历;
5.应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下,其他员工的年龄原则上在35周岁以下;
6.身体素质良好;
7.具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求岗位及任职条件
(一)南京分行本级
部门
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需求职位
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人数
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职位条件
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办公室(安全保卫部)
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办公文秘岗
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2名
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1、具有良好的组织协调和沟通能力,有银行相关岗位从业经历;
2、有一定的文字综合能力,能优质高效地做好各类公文写作及处理;
3、具有银行、报社、杂志社、大中型国有企业文秘相关工作经历者优先。
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公司银行部
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公司业务产品经理
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2名
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1、经济、金融相关专业大专及以上学历,从事银行工作
3年以上;
2、
1年以上分行公司银行部产品经理从业经验,具有供应链金融(货押业务)管理经验者优先。
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授信评审部
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中小企业授信评审岗
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2名
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1、熟悉金融法律法规,熟练掌握银行授信等相关专业知识;
2、具有对财务分析和现场评估分析经验
,熟悉经营运作模式;
3、具有
2年以上中小企业授信实务经验或小企业业务评审经验。
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核保经理岗
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2名
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1、坚持原则,工作认真负责,有较强的职业敏感性, 熟悉银行授信业务,了解相关业务的法律规定;
2、大专及以上学历,从事授信岗位
2年以上。
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档案管理人员
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2名
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1
、工作细心、认真负责;
2
、具有档案管理经验,有银行档案管理经验者优先。
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风险管理部(合规部)
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检查经理岗
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2名
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1、具备较丰富的法律、审计、财务、风险管理、内部控制等方面经验;
2、具有较强的合规风险识别、分析和判断能力 、沟通能力,良好的逻辑思维能力和一定的数据分析能力;
3、具有
2年以上检查经理岗位经历。
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授信系统管理和报表管理人员
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2名
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1、了解金融法律法规、银行业监管条例;
2、熟悉计算机基础操作和数据统计分析;
3、具有
1年以上相关工作经历。
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内部稽核人员
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2名
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1、熟悉银行内控管理和审计操作流程;
2、具有
3年以上相关工作经历。
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计划财务部
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资产负债管理岗
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2名
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1、熟悉绩效考核及资金调拨等相关业务流程;
2、经济、金融相关专业,从事银行工作
3年以上;
3、
2年以上分行资产负债相关工作经验,能够进行分行经营业绩分析等相关工作。
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会计科技部
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应用软件服务岗
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2名
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1、计算机或者相关专业;
2、具备较丰富的应用系统和电子设备维护经验;
3、
2年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄锌萍脊ぷ骶椤Ⅻ/span>
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金融同业部(投资银行部)
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部门负责人
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2名
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1、熟悉投资银行市场和金融机构市场,善于发掘投资银行业务机会和开发创新型业务;
2、具备良好的市场开拓能力和同业业务水平;
3、具有
5年以上银行相关岗位从业经历和一定的管理工作经验。
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同业业务营销岗
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2名
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1、熟悉商业票据产品和票据业务操作流程,客户资源丰富;
2、具有良好的沟通能力和市场开拓能力;
3、具有
2年以上相关业务从业经验。
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营销部门
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部门负责人
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3名
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1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力,精通公司银行、同业业务的营销与管理;
2、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先;
3、具有
5年以上银行公司业务管理经验。
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客户经理岗
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10名
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1、有公司业务或小企业客户服务经验或物流贸易融资业务经验,熟悉相应产品和业务流程;
2、有较强的营销能力和风险识别、控制能力;
3、有丰富的客户资源或较强的市场开拓能力者优先。
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行长室
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负责人
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2名
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1、具有较强的综合分析及沟通协调能力,有较好的服务意识;
2、熟悉银行市场营销及各类信贷业务,具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源;
3、
5年以上银行从业经历,具有良好的支行或营销团队组建能力和综合管理能力,现担任商业银行支行负责人或分行经营部门负责人者优先。
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综合管理部
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综合管理岗
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3名
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1、具有良好的组织协调和沟通能力,有银行相关岗位从业经历;
2、有一定的文字综合能力,能优质高效地做好各类公文写作及处理;
3、具有金融机构安全保卫、文秘、计算机维护相关工作经历者优先。
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风险管理部
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信贷审查岗
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5名
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1、
熟悉金融法律法规,熟练掌握银行授信等相关专业知识;
2、有财务分析和现场评估分析经验
,熟悉经营运作模式;
3、具有
2年以上公司业务授信实务经验或小企业业务评审经验。
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核保经理岗
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3名
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1、坚持原则,工作认真负责,有较强的职业敏感性, 熟悉银行授信业务,了解相关业务的法律规定;
2、具有大专及以上学历,从事授信岗位
2年以上。
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放款人员
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2名
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1、熟悉银行授信业务,了解相关业务的法律规定;
2、从事授信放款工作
2年以上。
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检查经理
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2名
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1、具备较丰富的法律、审计、财务、风险管理、内部控制等方面经验;
2、具有较强的合规风险识别、分析和判断能力 、沟通能力,良好的逻辑思维能力和一定的数据分析能力;
3、具有
2年以上检查经理岗位经验。
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档案管理人员
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1名
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1、工作细心、认真负责;
2、具有档案管理经验,有银行档案管理经历优先。
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营业部
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会计结算岗
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10名
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1、熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程;
2、具有较强的亲和力,形象气质佳;
3、
2年以上银行柜面业务操作经历,熟悉国际业务结算、有相关资格上岗证者优先。
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营销部门
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部门负责人
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5名
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1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力,精通公司银行或个人业务的营销与管理;
2、具有
3年以上银行公司或个人业务管理经验,业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。
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客户经理岗
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20名
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1、有公司业务或小企业客户服务经验或物流贸易融资业务经验,熟悉相应产品和业务流程;
2、有较强的营销能力和风险识别、控制能力;
3、有丰富的客户资源或较强的市场开拓能力者优先。
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