招聘职位
申请流程:
第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮。
每人最多可申请4个岗位,同一家一级机构仅能申请1个岗位,所有岗位均为平行志愿,不分先后。
“一级机构”是总行部门、
上海总部、银行卡中心等7家总行直属机构、
北京分部等24家审计分部、北京市分行等38家境内分行、
澳门分行等4家港澳台及海外机构、中银国际等13家综合经营公司。
完成网申报名后,系统将为您分配一个6位简历编号,该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据,请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。
客服电话:400-050-8080 (工作日9:00-12:00 13:00-21:00)
节假日专线:400-050-8080(转3)(10:00-12:00 14:00-18:00)
邮箱:service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行2023年全球校园招聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-申请事由”(此邮箱不接收简历,仅限网申答疑)
江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百年的发展,江苏省分行目前在全省设有13家二级分行(不含
苏州),现有各级机构740余家,员工18000余人。
江苏省分行根植于江苏经济社会发展沃土,秉承着金融服务实体经济职责,聚焦“提高市场竞争力、实现高质量发展”目标要求,持续“激发活力、敏捷反应、重点突破”,努力实现“竞争当好表率、创新做出示范、业务走在前列”,在助力“强富美高”新江苏建设中书写“中行担当”。
江苏省分行目前已形成全方位金融服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构,全方位经营公司金融、个人金融业务,在跨境业务多个领域保持本地市场领先地位。同时,与海外分行、附属公司以及外部机构常态化联动,开展投资银行、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多领域业务,是当地国际化和多元化程度最高的银行,也是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。
营业网点业务岗(营销服务)-江苏省淮安分行
职位介绍:
作为营销服务储备人选,先在综合服务岗位培养锻炼2年左右,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
招聘要求及条件:
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,主要招聘理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业学生;
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点业务岗(综合服务)-江苏省淮安分行
职位介绍:
招收入行从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作不少于2年后,可聘至网点其他岗位。
招聘要求及条件:
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,专业不限,理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业学生优先;
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
信息科技岗-江苏省淮安分行
职位介绍:
作为信息科技方向的储备人员,招收入行后在基层一线培养锻炼一段时间,根据培养情况再安排至分行各级机构从事信息科技相关工作。
招聘要求及条件:
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、大学本科及以上,国内外院校计算机等相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
管理培训生-江苏省淮安分行
职位介绍:
作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备,招收入行后在基层一线培养锻炼1年后,根据培养情况可安排至各级管理机构工作。
招聘要求及条件:
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业;
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
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