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中银金融科技有限公司(以下简称“中银金科”)是中国银行的全资子公司,致力于打造具有市场竞争力的金融科技创新平台,综合运用金融科技手段,开展技术创新、软件研发、平台运营与技术咨询,提供金融科技服务、基础技术研究服务、金融和跨行业云服务以及金融和科技资源整合服务。中银金科依据“立足集团内服务,放眼集团外拓展,深耕金融行业,探索跨界合作”的发展思路,引入灵活的科技创新研发机制,发挥市场化科技体制优势,实现金融科技跨业输出。中银金科通过科技赋能快速提升综合化服务能力,已成为中国银行对外输出技术能力的重要窗口,新技术、新工艺研发运用的试验田,与外界强化金融科技合作的关键桥梁。
一、招聘机构
招聘机构:中银金融科技有限公司
二、招聘职位
(一)软件开发类-中银金融科技有限公司
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校2021年毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历,主要为计算机、软件工程、电子工程、自动化、网络与安全、数学等理工类相关专业毕业生;
3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4、具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(二)数据分析类-中银金融科技有限公司
招聘条件及要求:
1.国内外知名院校2021年毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历,主要为数学、计算机、软件工程、电子工程、自动化、网络与安全等理工类相关专业毕业生;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.6分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(三)产品类-中银金融科技有限公司
招聘条件及要求:
1.国内外知名院校2021年毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历,主要为计算机、软件工程、电子工程、自动化、网络与安全、数学、金融学等相关专业毕业生;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.7分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(四)设计类-中银金融科技有限公司
招聘条件及要求:
1.国内外知名院校2021年毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历,主要为交互设计、视觉设计、工业设计、数字媒体等设计类专业毕业生;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.8分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(五)职能类-中银金融科技有限公司
招聘条件及要求:
1.国内外知名院校2021年毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历,主要为法学、工商管理、金融学、心理学、数学等相关专业毕业生;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力,应在毕业前通过国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
三、报名方式
应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘和
实习生招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(报名实习生招聘的,每人最多可申请4个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位;春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请)。
报名截止时间将根据疫情防控形势变化确定,预计为2020年4月中旬至5月,具体截止时间将在本报名网站及“中国银行人才招聘”微信公众号及时发布。
四、测评、实习及留用安排
(一)实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致,总行统一组织实施笔试,各机构分别组织面试测评。
(二)实习生招收入行后,与实习所在机构签订实习协议,从事所在机构安排的实习工作。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可由实习所在机构直接留用,签订劳动合同。
(三)小语种实习生确定留用后,将纳入中国银行小语种培养计划统一培养,经基层一线培养锻炼后,根据工作需要和培养情况,由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。
五、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。
(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(三)本次招聘笔试时间及相关安排将根据疫情防控形势变化确定,具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知本人。
(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。
(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
报名网址:http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/