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[浙江]2018年中国银行浙江分行春季校园招聘公告

发布时间：2018-03-23 16:09 来源： 中国银行招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2018年中国银行浙江分行春季校园招聘公告
　　中国银行浙江省分行为中国银行下辖重点一级分行，本部设在杭州，下辖温州、绍兴、金华、台州、嘉兴、丽水、衢州、湖州、舟山、义乌、萧山等11家二级分行和杭州地区13家直属支行，目前共有机构网点555家，员工总数1.4万余名。中国银行浙江省分行依托东南沿海这片经济热土的蓬勃生机与旺盛活力，坚持以客户为中心、以市场为导向，贯彻科学发展观，锐意改革、开拓进取，各项业务持续健康发展，实现了业务规模和经营业绩的飞跃发展，在浙江金融发展史上写下了光辉的篇章。
　　春季招聘计划：452人
　　一、招聘岗位：
　　营业网点营销服务岗
　　职位介绍：
　　作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构从事营销服务等专业技术岗位工作。
　　招聘条件及要求：
　　在《中国银行2018年春季招聘条件》基础上满足：
　　1、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业，理工科专业同等条件下可优先考虑；
　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点。
　　营业网点柜员岗
　　职位介绍：
　　在营业网点从事柜台业务服务的岗位。首次签订劳动合同期限五年，合同约定工作岗位为柜员。
　　招聘条件及要求：
　　在《中国银行2018年春季招聘条件》基础上满足：
　　1、国内外院校应届毕业生，同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年内的在职人员；
　　2、申报县域机构可放宽至全日制大专（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
　　3、录用人员须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
　　4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点。
　　信息科技岗位
　　职位介绍：
　　省行、市分行及其辖属支行本部招收少量信息科技相关专业应届毕业生，作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等信息科技相关工作。
　　招聘条件及要求：
　　在《中国银行2018年春季招聘条件》基础上满足：
　　1、信息科技、网络及通讯等相关专业及在信息科技方面特别擅长的其他理工类专业学生；
　　2、省行本部信息科技岗位要求国内重点大学或具有较高知名度和认可度的国际一流院校应届毕业生；
　　3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
　　4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点。
　　二、报名方式
　　应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位）。
　　报名截止时间为北京时间2018年4月7日24点。
　　三、注意事项
　　（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
　　（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
　　（三）中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。
　　（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
　　（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
　　（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

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